インフラエンジニア(PL/PM候補)

株式会社エイシル

公開・終了予定日:
更新日:

当社を最後の転職に。自信を持ってお勧めできます。PL/PMとして、裁量を持って働きませんか?

3つのポイント
  1. 【千葉市本社】案件は千葉県内・東京東部の案件がほとんど。社員の8割が千葉県在住!
  2. 【年収500万円以上】5年以上のインフラ設計構築経験があればマネジメント経験は不問!
  3. 希望案件へのアサイン/残業月平均16h以内/年休120日以上/夜勤なし
企業からのPRメッセージ
「現場で働くエンジニアを大切する会社を創りたい」
2003年、エンジニアだった当社代表含め13人でスタートした当社。誠実に仕事を向き合うことを続けた結果、現在では売上高が12億を超え、社員数も118名となり、右肩上がりの成長を続けています。
SES、受託開発を2本の柱とし、青果市場から警視庁まで、幅広いジャンルのシステム開発に従事しています。あえて特化する業界は持たず「ITの力であらゆる地域社会の永続的な発展に貢献」していきます。

直近3年では4社が関係会社となり、まさに今、第二創業期を迎えている当社。今後、プライム案件の割合も増やしていくためにも、マネジメントポジションでご活躍してくれる方を増員募集しています!

◆マネジメント経験がなくてもPLに挑戦できる!
既にマネジメントのご経験がある方は、よりスケールの大きい案件や今までに経験したことのない業界の案件にチャレンジすることが可能。もしくはこれからマネジメントの道に興味があるという方は、まずはPL補佐からスタートして少しずつ経験を積んでいくことが可能です。

アサインするPJはあなたのご希望を最大限考慮します。
エンジニアの働きやすい環境を実現するために、3ヶ月に1度は担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望のアサイン先についてヒアリングする機会を設けています。同じ現場でずっと働きたい、新しい領域にチャレンジしたい等、望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。

◆60代社員も在籍。定年まで働ける環境です。
定着率は95%以上と、業界平均を上回る定着率をキープしているのも当社の自慢の1つ。
希望の通りやすい環境の実現のほか、顧客の契約金の約6割がエンジニアの報酬となる、明瞭な給与設定も導入しています。PJの変更により給与額が変わることはありますが、契約金が上がるか、現状維持となるケースがほとんどです。
また、月の平均残業時間は16時間と少なめ。PJも千葉県内、都内東部が大部分を占めているので「前職で片道2時間かかっていた通勤が50分に短縮できた!」などの声もよく聞きます。

その他、eラーニングや勉強会など、スキルアップのための福利厚生も充実。現状に留まらず、さらにスキルアップしていける環境が整っています。

経験を活かしてマネジメントに挑戦してみませんか?

募集要項

仕事内容 官公庁や事業会社のクライアント先にて、システム基盤(サーバ・ネットワーク等)の主に設計構築・運用・保守に関わる案件に従事していただきます。
PLもしくはPMとして、チームや案件のマネジメント、お客様との折衝等を主にご担当いただく予定です。

【案件例】
・某金融機関向けネットワーク、サーバ設計、構築、運用保守業務
・某通信企業向けDB設計構築、システム運用保守、顧客折衝
・地方自治体向けインフラ設計構築等 
※環境…LinuxもWindowsも有り

【案件期間】
長期案件が多く、1~2年は同現場を想定しています。

≪ご入社後は≫
あなたのスキル、ご経験、ご希望に合わせてアサイン先を決定します。PL・PMのご経験がない方は、まずはPL補佐としてプロジェクトに参画いただき、小規模な案件から少しずつお任せしていきます。
求める人
【学歴・年齢不問】
≪いずれか必須≫
・5年以上のインフラ設計構築経験をお持ちの方
・インフラ設計構築に関わる案件のマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態

正社員

※試用期間6ヶ月(待遇の変更なし)

勤務地・アクセス
千葉県を中心に首都圏各地の常駐先
例:千葉県(千葉・海浜幕張)、東京都23区(東京・品川・新宿・浜松町)

★千葉と都内の割合は5:5
★東京都の場合は、千葉県から通いやすい東部がほとんど。ほとんどの案件が駅徒歩圏内。
★常駐先によってはリモートワークあり
★帰社日はありません

《本社》
住所:千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階
アクセス:JR各線、京成線「千葉駅」から徒歩7分
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

★常駐先により勤務時間が異なる可能性があります
★月平均残業時間は16時間程度

給与 年俸 5,000,000円 ~ 7,000,000円

※固定残業代(月20時間65104円~)を含む。時間超過分は別途支給します。
※各種手当含む
※年齢、経験、能力、前職の給与を考慮の上、決定いたします。

<想定月額>417,000円~(12分割)(各種手当含む)

待遇・福利厚生 社会保険完備
昇給年1回
交通費全額支給
役職手当
出張手当
時間外手当(固定残業代超過分)
在宅勤務手当(在宅勤務時)
教育手当(勉強会に参加した際に、参加した時間に応じて支給。勉強会は任意参加)
健康診断
メンタルヘルスケア
長期休業補償(病気やケガで仕事ができない時は1年5ヶ月まで収入一部を補償)
業務災害総合保険加入(業務時間外のケガの治療費等も補償します)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(特別料金で利用できる保養所あり)
ビル内喫煙所有
iDeCo+(中小企業主掛金納付制度)
技術資格取得支援制度
eラーニング(会社負担)
外部IT研修
勉強会
セミナー補助
技術書購入補助
再雇用制度(定年60歳、再雇用65歳まで)★実績あり
産休・育児休暇制度★実績あり、復職率100%
休日・休暇 ★年間休日125日

完全週休二日制(土・日)
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

※常駐先により一部企業カレンダーがある場合あり
主要取引先
エイシルの、ここがポイント!(社員の声)
活かせるスキル

取材担当者からひとこと

取材では人事ご担当者様とエンジニアとして働く社員様にお話を伺いました。
会社としては、売上高・社員数ともに右肩上がり。直近3年間では4社がグループ会社となるなど、「第二創業期」と呼ぶにも相応しいような、成長性、勢いを感じました。
また、同業界から転職をされた社員様からは「とにかく現場で働く社員の声を拾ってくれる。希望が通りやすい会社」というお話を聞くことができました。帰社日がない分、3ヶ月に1度は必ず面談の機会を設け、現場の状況や進みたいキャリアについて相談できる環境は社員様も気に入っているようです。
今回はマネジメントポジションの募集ですが「キャリアアップがしたい」「成長中の会社で働きたい」「裁量を持って働きたい」という方は、ぜひ挑戦してほしい会社様です!

ちばキャリ
取材担当

PJチーム、担当営業など、自社の社員同士の打ち合わせも定期的に行っています。

明るく綺麗なオフィスづくりをしています。(本社)

ご応募、お待ちしています!

応募について

選考フロー まずはちばキャリより「Web応募」をお願いします。

書類選考(ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に選考します)

面接1回(適性検査あり)
・Web面接可能です
・就業中の方は、面接時間についてお気軽にご相談ください

内定

企業情報

企業名

株式会社エイシル

事業内容 設計・開発専門のアウトソーシング
■ SES事業:頼れる人材をご紹介致します。
■ 請負事業:業務請負でシステム開発を行います。
■ パッケージ開発、販売事業:パッケージの開発と販売を行います。
設立 2003年5月
代表者名 代表取締役 長谷川 雄一 
資本金 10,000,000円
売上高 12億68百万円(2022年4月期)
従業員数 118名(2022年4月期)
事業所 ■ 本社
千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階
■ 東京営業所
東京都渋谷区渋谷1丁目8番3号 TOC第一ビル 7階
■ 茨城営業所
茨城県坂東市岩井2886−4 キハラデンキビル3F
業種 IT・通信・インターネット
HP 1 http://www.asil.co.jp/

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