アプリケーションエンジニア(PL/PM候補)

株式会社エイシル

公開・終了予定日:
更新日:

エンジニアとしてのキャリアも、充実したプライベートも。当社ではどちらも実現可能です。

3つのポイント
  1. 【千葉市本社】案件は千葉県内・東京東部の案件がほとんど。社員の8割が千葉県在住!
  2. 【マネジメント経験は不問】Java、PHP等オープン言語での開発経験が活かせます!
  3. 年収500万円以上/希望案件へのアサイン/残業月平均16h以内/年休120日以上
企業からのPRメッセージ
■社員インタビュー(30代/入社3年目)
新卒からアプリ開発に携わっていましたが、転職しようと思ったきっかけは大きく2つ。1つは、前の会社で開発に使っていた言語が時代の潮流に乗れなくなり、スキルの幅が広がらないことに不安に感じていたこと。もう1つは、片道2時間以上の常駐先が多く、通勤時間を短くしたかったことです。

前職では医療・旅行業界の開発にしか携わったことがありませんでしたが、転職後、他の領域・新しい言語での開発に挑戦ができ、現在は自社内で受託開発に従事しています。スキルアップの福利厚生も充実しており、無料でe-ラーニングや勉強会を受講できます。独学で勉強することに限界も感じていたので、その点も魅力でした。

また、千葉に本社がある会社だからこそ、社員の8割が千葉県民。常駐先も千葉県内か東京東部がほとんどなので、千葉に住みながらエンジニアとして働くにはとても良い環境です!

■エイシルとは
2003年、エンジニアだった当社代表含め13人でスタートした当社。誠実に仕事を向き合うことを続けた結果、現在では売上高が12億を超え、社員数も118名となり、右肩上がりの成長を続けています。
SES、受託開発を2本の柱とし、青果市場から警視庁まで、幅広いジャンルのシステム開発に従事しています。あえて特化する業界は持たず「ITの力であらゆる地域社会の永続的な発展に貢献する」というpurposeを掲げています。

「現場で働くエンジニアを大切する会社を創りたい」
社長の創業当時からの想いを大切にしています。そのため、長期のPJに参画している時でも、3ヶ月に1度は担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望のアサイン先についてヒアリングする機会を設けています。同じ現場でずっと働きたい、新しい領域にチャレンジしたい等、望むキャリアプランや働き方を優先して就業できる環境です。

経験を活かしてマネジメントに挑戦してみませんか?

募集要項

仕事内容 官公庁や事業会社のクライアント先にて、業務アプリケーション開発に関わるPJに従事していただきます。PLもしくはPMとして、チームや案件のマネジメント、お客様との折衝等を主にご担当いただく予定です。
Java、PHPを中心とした業務系開発をメインに、幅広い言語や技術分野を扱っており、スキルやご希望に応じてアサインします。

【取引先例】
自治体、公官庁、大手Sler、大手通信会社等

【案件期間】
PJ自体は3ヶ月~半年が多いですが、同じ顧客先で様々なPJに携わることが出来、平均3年、中には5~6年同じ現場で常駐している社員もいます。

≪ご入社後は≫
あなたのスキル、ご経験、ご希望に合わせてアサイン先を決定します。PL・PMのご経験がない方は、まずはPL補佐としてプロジェクトに参画いただき、小規模な案件から少しずつお任せしていきます。
求める人
【学歴・年齢不問】
≪いずれか必須≫
・5年以上のオープン言語でのコーディング実務経験をお持ちの方
・アプリケーション開発に関わる案件のマネジメント経験をお持ちの方

≪歓迎≫
・Javaを用いたシステム開発経験をお持ちの方
・業務系システム開発経験をお持ちの方
雇用形態

正社員

試用期間6ヶ月(労働条件同じ)

勤務地・アクセス
千葉県を中心に首都圏各地の常駐先
例:千葉県(千葉・海浜幕張)、東京都23区(東京・品川・新宿・浜松町)

★千葉と都内の割合は5:5
★東京都の場合は、千葉県から通いやすい東部がほとんど。ほとんどの案件が駅徒歩圏内。
★常駐先によってはリモートワークあり
★帰社日はありません

《本社》
住所:千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階
アクセス:JR各線、京成線「千葉駅」から徒歩7分
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

★常駐先により勤務時間が異なる可能性があります
★月平均残業時間は16時間程度

給与 年俸 5,000,000円 ~ 7,000,000円

※固定残業代(月20時間65104円~)を含む。時間超過分は別途支給します。
※各種手当含む
※年齢、経験、能力、前職の給与を考慮の上、決定いたします。

<想定月額>417,000円~(12分割)(各種手当含む)

待遇・福利厚生 社会保険完備
昇給年1回
交通費全額支給
役職手当
出張手当
時間外手当(固定残業代超過分)
在宅勤務手当(在宅勤務時)
教育手当(勉強会に参加した際に、参加した時間に応じて支給。勉強会は任意参加)
健康診断
メンタルヘルスケア
長期休業補償(病気やケガで仕事ができない時は1年5ヶ月まで収入一部を補償)
業務災害総合保険加入(業務時間外のケガの治療費等も補償します)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(特別料金で利用できる保養所あり)
ビル内喫煙所有
iDeCo+(中小企業主掛金納付制度)
技術資格取得支援制度
eラーニング(会社負担)
外部IT研修
勉強会
セミナー補助
技術書購入補助
再雇用制度(定年60歳、再雇用65歳まで)★実績あり
産休・育児休暇制度★実績あり、復職率100%
休日・休暇 ★年間休日125日

完全週休二日制(土・日)
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

※常駐先により一部企業カレンダーがある場合あり
主要取引先
エイシルの、ここがポイント!(社員の声)
案件情報

取材担当者からひとこと

取材では人事ご担当者様とエンジニアとして働く社員様にお話を伺いました。
会社としては、売上高・社員数ともに右肩上がり。直近3年間では4社が関連会社となるなど、「第二創業期」と呼ぶにも相応しいような、成長性、勢いを感じました。
また、同業界から転職をされた社員様からは「とにかく現場で働く社員の声を拾ってくれる。希望が通りやすい会社」というお話を聞くことができました。帰社日がない分、3ヶ月に1度は必ず面談の機会を設け、現場の状況や進みたいキャリアについて相談できる環境は社員様も気に入っているようです。
今回はマネジメントポジションの募集ですが「キャリアアップがしたい」「成長中の会社で働きたい」「裁量を持って働きたい」という方は、ぜひ挑戦してほしい会社様です!

ちばキャリ
取材担当

PJチーム、担当営業など、自社の社員同士の打ち合わせも定期的に行っています。

キャリアアップ、スキルアップ支援に力を入れている会社です。

ご応募、お待ちしています!

応募について

選考フロー まずはちばキャリより「Web応募」をお願いします。

書類選考(ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に選考します)

面接1回(適性検査あり)
・Web面接可能です
・就業中の方は、面接時間についてお気軽にご相談ください

内定

企業情報

企業名

株式会社エイシル

事業内容 設計・開発専門のアウトソーシング
■ SES事業:頼れる人材をご紹介致します。
■ 請負事業:業務請負でシステム開発を行います。
■ パッケージ開発、販売事業:パッケージの開発と販売を行います。
設立 2003年5月
代表者名 代表取締役 長谷川 雄一 
資本金 10,000,000円
売上高 12億68百万円(2022年4月期)
従業員数 118名(2022年4月期)
事業所 ■ 本社
千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階
■ 東京営業所
東京都渋谷区渋谷1丁目8番3号 TOC第一ビル 7階
■ 茨城営業所
茨城県坂東市岩井2886−4 キハラデンキビル3F
業種 IT・通信・インターネット
HP 1 http://www.asil.co.jp/

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