経理スタッフ 

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング

公開・終了予定日:
更新日:

キャリアアップしたい方へ。創業68年、社員数400名を支える【経理】として、活躍しませんか?

3つのポイント
  1. 【転勤なし/千葉市勤務】経理業務経験者を募集◆業界経験は不問です!
  2. 官公庁・企業等のITシステムや通信インフラを支える会社◆会社・職種紹介動画を公開中!
  3. 完全週休二日制(土・日)/年休120日以上/賞与年2回(月給約4ヶ月分)/各種手当充実
企業からのPRメッセージ
■大崎コンピュータエンヂニアリングとは
創業68年目。当社は、千葉・東京エリアを中心に、自治体・学校・病院・民間企業のお客様に対してITシステムや通信インフラのご提案や整備を行っています。富士通・富士電機・NTTグループなどの国内大手製品を取り扱い、官公庁や企業様と直接お取引しています。最近では小・中・高校の教育現場へのIT導入を推進する国のプロジェクトも後押しし、業績も右肩上がりと好調です!

■経理スタッフを増員募集しています!
千葉支店にある当社経理部。一緒に働く経理スタッフは20代後半~50代まで幅広く在籍。

初めは業界のこと、当社の業務について覚えることも多いかもしれませんが、しっかりサポートするのでご安心ください。約400名の従業員と数百社を超えるお取引先を支える縁の下の力持ち的ポジション。「経理としてキャリアアップがしたい」という方には、やりがいのある環境だと思います。

■男性も育休取得!長く働ける環境が自慢です
社員が安心して働ける仕組み、福利厚生はしっかり整備されています。
完全週休二日制(土・日)で年間休日は120日以上。有給休暇も取りやすいです。

また、産休育休制度も整っており、実際経理部で時短勤務をしている社員もいます。毎年1名以上の男性が育児休暇も取得している実績もあります!
経理の仕事はどうしても紙での業務が発生してしまいますが、ご自身でスケジュールをコントロールして、週に数日在宅勤務をすることもできます。子育てとも無理なく両立できる環境なので、この先10年、20年と長く働いていける環境です。

基本的に1人1人が集中して仕事をしている経理部ですが、わからないことがあれば気軽に相談しやすいのでご安心を!役職や年齢関係なく、冗談も言い合えるような和やかな職場です。

ご応募、お待ちしています!

経理として仕事の幅を広げたい、キャリアアップを目指す方、ぜひ当社でご活躍しませんか?

募集要項

仕事内容 経理業務全般をお任せします。

≪入社後は≫
まずは、仕分業務、支払業務を中心にお任せします。取引先は数百社にものぼり、取引先によって締め日や支払い日が異なるなど、少し複雑な部分もあるので、業界・当社特有の業務についても丁寧にお教えします。
ゆくゆくは月次・年次の決算業務もお任せする予定です。ぜひ当社の経理部の第一線で活躍していただきたいと思います!

★経験に応じてできる業務からお任せしていきます。経験年数に関わらず安心してご応募ください。
★経理経験が豊富な方や、これから経理として頑張っていきたい方は、近い将来マネージャーなどの役職もご用意しています!
求める人
≪必須≫
・経理業務経験がある方(目安:3年以上)
・日商簿記3級以上を保持、もしくは日商簿記3級以上に相当する知識をお持ちの方

★業界経験は不問です!
★経理としてキャリアアップを目指す方、大歓迎です!
雇用形態

正社員

試用期間2ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

勤務地・アクセス
地図を見る

〒260-0025
千葉県千葉市中央区問屋町 1-35 
千葉ポートサイドタワー23F

アクセス
千葉都市モノレール「市役所前」駅より徒歩10分
★原則転勤なし
経理課は千葉支店にあるため当面の転勤はありませんが、将来的に本社(東京都品川区)勤務となる可能性もあります
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※フレックス・在宅勤務制度あり(標準労働時間8時間/コアタイム13:00~15:00)

給与 月給 225,000円 ~

+残業手当・通勤手当(全額)・養育手当(1人15,000円)なども支給

※住宅手当なども対象となる可能性があります。
※経験・年齢・前職の給与を考慮の上、当社規定により優遇します。

【初年度の年収】
360万円~380万円(経理経験者、20代後半を想定)

待遇・福利厚生 社会保険完備
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)※約4ヶ月分相当
通勤費支給
養育手当
時間外手当
住宅手当
資格手当
資格取得奨励金
資格受験費用補助(会社の定めた資格)
規約型確定給付企業年金制度
確定拠出年金制度
団体生命保険
退職加算金制度
財形貯蓄制度
育児介護休業制度
育児介護短時間勤務制度
高年齢者継続雇用制度
各種資格取得・技術力向上のための教育制度
各種表彰制度
健保保養所
新入社員教育(入社時合同研修/職種別の新卒向け専門教育 )
専門教育(職種別の技術教育・資格取得)
トレーナー制度
メンター制度
野球サークルあり(有志)
自転車サークルあり(有志)
フレックス制度
屋外喫煙可能場所有
休日・休暇 【年間休日120日以上】

完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
慶弔休暇
産前・産後休暇(実績あり)
育児休暇(実績あり)★男性社員も取得しています
介護休暇
ワクチン接種休暇
動画で会社・職種紹介の視聴可能!
グループ会社

取材担当者からひとこと

1954年の設立以来、地域に根付き電気・通信分野において、トータルなシステムサポートを提供する総合インテグレータ企業として、公共、民間と多くのお客様の情報通信システム構築をサポートしてきた同社。千葉エリアを中心に、30年、40年とお付き合いのある既存のお客様との信頼関係を武器に、安定した成長を続けています。

「経理としてスキルアップがしたい」「収入UPを目指したい」「千葉県でこの先長く経理として働きたい」そんな想いをお持ちの方にぜひお勧めの会社様です!

ちばキャリ
取材担当

一緒に働けることを楽しみにしています。

業界や会社のこと、仕事についてはしっかりサポートするのでご安心ください。

23階からの景色。のびのびとお仕事ができる環境です。

応募について

選考フロー ちばキャリよりご応募(電話応募OK)

書類選考
…ちばキャリにご登録のWeb履歴書を基に選考いたします

面接2回を予定

内定

企業情報

企業名

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング

事業内容 情報・通信に関する総合インテグレータ
富士通・富士電機・NTTグループのディーラー業務

・ 行政情報システムの設計・開発・運用・保守
・ 企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守
・ 情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守
・ クラウド・アウトソーシングサービス(システム運用管理)
・ データセンター運営
・ 各種情報通信機器の販売・保守
・ 情報通信・電気設備・計測制御システムの設計・施工管理等
・ 通信キャリアの回線リセール
・ CE(保守)サービス業務
・ 太陽光発電事業
設立 1954年
代表者名 代表取締役社長 武田 健三
資本金 9,000万円(自己資本 54億円)
売上高 157億円(2021年度)
従業員数 400名
事業所 本社/東京都品川区
支店/大阪・多摩・千葉・市原・市川
営業所/銚子・君津・鹿島・茨城
サービスセンター/市原・柏・成田・茂原・君津
業種 IT・通信・インターネット
HP 1 http://www.oce.co.jp/

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