総合職

株式会社エフケイ

公開・終了予定日:
更新日:

ファミリーマートの氷商品を生産/業績好調/残業ほぼなし/ゼネラリスト採用

企業からのPRメッセージ
氷の卸業からスタートし、1986年に製氷メーカーへと転換。以降半世紀以上にわたって上質な氷つくりを続けています。

当社が手掛けるアイテムは、コンビニエンスストアで販売される袋氷、レジ横コーヒーのカップ氷などの氷製品となります。伝統ある「アイス缶製法」にこだわり、ゆっくりと一定の温度で製氷することで「解けにくい氷」を作っています。製氷砕氷、選別、計量、袋詰め、包装、出荷の全ての行程で厳しい検査を行うことで実現します。まるでクリスタルのような輝きを放つ純度の高い氷つくりを誇りとしています。2016年には、伝統の製法を効率よく実行し、時代が求める安心・安全のニーズに完璧に応える最新鋭の製氷工場を建ち上げ、おいしい氷をいち早くお客様へお届けする製造・物流のシステムを構築しています。

生み出される商品はファミリーマート社の受注をほぼ1社で担っており、売上は業界トップクラスです。近年、需要増に伴い事業急拡大を遂げています。

働き方として、入社の年次に関わらず、評価制度に基づき昇給・昇格が実現可能。マネジメントポジションも目指せる環境です。業績は堅調で、過去10年以上賞与は年3回支給しています。

こちらの求人は弊社キャリアアドバイザーとの面談を経てご紹介させて頂きます。 お気軽にお問合せください。

募集要項

仕事内容 ファミリーマートの氷製品の製造を行っている当社にて、製造職を入り口として配置転換を行いながら幅広い職種をお任せします。
ゼネラリストとしての成長と活躍を期待しております。

【入社後は】
工場で製造機械オペレーション業務に従事します。工場は自動化されており重量物の運搬等はありません。基本的操作はマニュアルに従いますので専門知識は不要です。まずは1日を通して一つのポジションを担当できるようになることを目指します。

その後は、資材発注、人員配置決定、機械トラブル対応等、できる事を増やし、数年後には工場全体の運営管理ができるまでしっかりと育成していきます。
派遣スタッフの管理など様々な場面で人と関わる仕事です。そのため販売・サービス経験者等コミュニケーションが得意な方が活躍しています。業務に必要な国家資格を会社負担で取得できます。

【職場環境や働き方について】
・工場には約20名のスタッフが勤務しています。
・働く方の年齢層は20代~50代と幅広く、家庭やプライベートと両立させて様々な立場の方が活躍しています。
・工場の仕事はきつい作業をイメージされやすいですが、当社では生産工程の自動化や労働環境の改善により働く方の負荷を減らしており、女性も多く活躍しています。
・生産計画に基づいた仕事のため定時退社を基本としています。(残業は月3時間程度)
・二交替勤務(8:30~17:00と20:30~5:00)。例年4月~10月に交替勤務を行いますが、それ以外の期間は日勤のみです。体調を考慮して日勤夜勤は3~5週間ごとに交替しています。
求める人
<必須>
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・社会人経験が5年以上ある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力や調整力を生かしたい方
・気づかいや気配りを持って行動ができる方
・これからキャリアを積んで長く勤めたい方

当社の仕事で一番必要なのは、相手と良好な関係を築けるコミュニケーション力です。
製造業の経験者だけでなく、飲食店や小売店などの店長経験者やルート営業経験者等、相手の立場に立って考えることができる方が活躍しています。
雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の条件変更なし

勤務地・アクセス
地図を見る

千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸 1579-29

アクセス
東関東自動車道「酒々井IC」より車6分
※車通勤可

当面は千葉での勤務となりますが、将来的には京都工場へ転勤の可能性もあります。
勤務時間

8:30~17:00、20:30~5:00の二交替制(休憩60分、所定労働時間7時間30分)
※1年単位の変形労働時間制/1年間の総労働時間:1,947時間
 繁忙期(6月~8月)のみ就業時間が8時間となります。

※残業については月平均3時間程度となります。

給与 月給 200,000円 ~ 260,000円

※残業代、深夜勤務手当、交替勤務手当については別途支給します(年間25万~30万円支給実績あり)
※経験やスキルを考慮し決定します。

【想定年収】
323万円~419万円

※入社6ヶ月経過後に給与改定があります。

【モデル年収例/キャリアアップイメージ】
28歳 中途採用者の場合
入社1年目 年収:360万円(基本給20万円+賞与+諸手当)
入社3年目 年収:415万円(基本給22万円+賞与+諸手当)※係長昇進
入社5年目 年収:426万円(基本給23万円+賞与+諸手当)

待遇・福利厚生 社会保険完備
健康診断
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※賞与実績3.8ヶ月
決算賞与
交通費支給(全額)
皆勤手当
時間外手当
休日出勤手当
車通勤可
駐車場完備
ガソリン代支給
出張手当
役職手当
家族手当(配偶者6,000円、子1名1,000円~3,000円)
住宅手当(家賃補助)
社宅あり
慶弔・災害見舞金
社内勉強会
外部研修
資格手当
資格取得支援制度
社内飲料飲み放題 ※規定あり
制服貸与
社員旅行
誕生日手当
スポーツなどへの補助金制度
退職金
再雇用制度(定年60歳、65歳まで)
休日・休暇 年間休日110日
週休二日制(土曜・日曜)
※繁忙期の6月~8月の土曜日は出勤あり。代休取得可能。
祝日 ※出勤の場合もあり
GW休暇
年末年始(5日)
有給休暇(2021年度取得実績平均13日)
半休取得(有休を半日単位で利用可能)
振替休日制度
病気などの際に利用できる特別有給あり
育児休暇
産前・産後休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
生理休暇
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