公共団地や民間住宅のリフォーム管理

株式会社ソウビ

公開・終了予定日:
更新日:

【年間休日120日/賞与3~4ヶ月分支給】性別関係なく活躍中★資格取得も積極的に支援します!

3つのポイント
  1. 原則土日祝日休み/定時帰宅もしやすい環境/キレイなオフィス
  2. 20代・30代が活躍中◆定期MTGがあるので、1人で抱え込まない環境づくりも
  3. 未経験スタートした女性スタッフも在籍◆写真編集・書類作成中心のアシスタントも同時募集
企業からのPRメッセージ
快適な商業空間と生活空間のために創業して50年が経つ当社。お客様とのコミュニケーションを大事にしながら、専門的な知識や経験を活かしてより良い空間づくりのアドバイスやコンサルティングを行ってきました。

まだまだニーズがあるこの業界。当社へのお問い合わせも昨年の倍以上きており、現在社長も現場に行くことが多くなっているなど人手が足りない状況です…。今回は管理スタッフの増員だけでなく、事務作業や現場の写真撮影、見積り作成を中心にサポートをいただけるアシスタントも同時に募集しようと思っております。

◆◆20代の未経験者も活躍中!助け合いが基本姿勢です◆◆
実務経験はないけど「建設や建設学科で学んでいた経験」があったり、職人から施工管理を目指してみたい、なんて気持ちをお持ちの方は、休める環境が整っている当社で新しいキャリアをスタートしてみるのもいいのかなと思っています。実際に「4ヶ月しか職人経験はないけど、チャレンジしたいと思った」といって応募をしてきた20代の女性スタッフも!(下部にインタビューあり!ぜひ読んでください)

当社では最低月1回以上、事業部のMTG(情報共有がメイン)も実施しているので、みんなで仕事をしている実感も感じられます。職人さんの前や現場では聞きにくかったことは、1人で抱え込むことなく、こういった場を利用してどんどん聞いてくださいね!

◆◆働きやすさは、社員の声から◆◆
オフィスは移転したばかりで、ビルの1室から自社ビルに。車通勤の社員が多い中、駐車場から会社まで距離があったので、社員の声から移転を決定しました。また、2020年4月からお休みの日数も増やせるような仕組み作りも開始!これも、社員の声を反映して実現しました。
ほかにも働きやすくなるために様々な変化に取り組んでいます。こういったことを柔軟に取り入れているのは、社長が子育てと仕事の両立を経験する中で、「働きやすさを会社がしっかりカバーしていきたい」と強く思ったからです。

こんな当社で、一緒に働きませんか?仲間となる方を楽しみにお待ちしています!

発注など社内での管理業務を中心に、現場のチェックなども担当します。

募集要項

仕事内容 リフォーム管理スタッフには、公共団地や民間住宅のリフォーム管理をお任せします。社内での発注や管理を中心に、現場のチェックなども行います。最初から最後までリフォームに携わるので、完成した建物を見ると「綺麗になったなぁ」と達成感を感じられますよ。

<リフォーム管理の具体的なお仕事は…>
・公共団地(市・県)の修繕管理
・民間住宅のリフォーム管理
<アシスタントスタッフの具体的なお仕事は…>
・事務作業
・写真編集
・報告書などの書類作成 など

◆入社後の流れは――
入社後は先輩社員とマンツーマンで仕事をします。最初は現場への挨拶や、社内での事務仕事を覚えるのが主なお仕事です。2~3ヶ月を目安に「この連絡お願い!」など少しずつ、先輩の業務を引き継いでいきます。一気に仕事をお願いはしないので、時間をかけて覚えていきましょう。
★もしミスがあっても、責任者として先輩がフォローにはいるので、安心して仕事ができる環境です

◆資格取得も積極的に支援中――
資格支援も積極的に行っており、学校などに通う時には早帰りもできる環境!(実際に早く帰って通っていた先輩も)。「こんな資格あるけど、取りたい人ー?」と社内で声掛けもあるので、遠慮せずに取得がしやすい職場環境です!

※リフォーム管理の専任では、現在は2名のスタッフが活躍中(1名は20代の女性スタッフ!)
※現場は県内が中心
※実際の作業は自社、もしくは馴染のある協力会社の職人さんに任せています
求める人
<必須>
・30歳以下(長期キャリア形成の為)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定不可)
 ※AT免許しかない方は面接時で相談ください

★建築学科などで学んだ経験をお持ちの方は、知識を活かせます
★今活躍している社員の中には、施工管理は全くの未経験入社社員も。社内研修から建設業協会の研修まで、教育体制は充実しています。
★穏やかな社員が多く、社内にいる時は趣味の話や家庭の話など気軽に雑談もしています

<経験者は優遇します!>※年齢不問
・施工管理経験をお持ちの方
・1、2級建築士、1、2建築施工管理技士資格のいずれかをお持ちの方
雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地・アクセス
地図を見る

〒260-0813
千葉県千葉市中央区生実町 1118-5

アクセス
京成線「学園前」駅から2km
JR各線「蘇我」駅から2.2km
※車、バイク、自転車通勤(無料駐車場完備)
※転勤なし
勤務時間

8:00〜17:00(休憩1時間)

給与

【未経験者】月給200,000円〜+残業代全額支給+各種手当
※経験・能力を考慮して決定いたします。

【経験者】月給250,000円〜+残業代全額支給+各種手当
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※上記には資格手当(1万円)を含む。1万円は最低ラインとなります、面接時にご説明します。

《年収例》
20代/未経験/1年目 年収:300万円以上(月給+各種手当+ボーナス)
20代後半/3年目 年収:400~450万円(月給+各種手当+ボーナス)
40歳/10年目  年収:600万円以上(月給+各種手当+ボーナス)

待遇・福利厚生 社会保険完備
健康診断
民間保険の追加加入
昇給年1回(4月)
賞与年2回、計3〜4ヶ月(7月、12月)
決算賞与(業績による)
役職手当
時間外手当
休日出勤手当
交通費支給
駐車場完備
社用車貸与
社用車ガソリン代支給
扶養手当(配偶者5,000円、子1名5,000円)
慶弔・災害見舞金
外部研修
書籍購入補助
セミナー補助
資格手当(建築士、施工管理技士、各10,000~20,000円)
資格取得支援制度(外部研修・書籍購入補助・セミナー補助・費用負担など)
表彰制度
ウォーターサーバー
社内飲料飲み放題
携帯電話支給
PC貸与
制服貸与
保養所(草津)
社員旅行
退職金
退職金共済
お祝い金(結婚、出産など)
再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
振替休日制度

★いまはまだ計画段階ですが、感染症が落ち着いた時に、家族で旅行に行けるような手当の支給も計画中です!
休日・休暇 【年間休日120日程度!】
・週休二日制(土・日)
※土日出勤が発生した場合は代休をとっていただきます
・祝日
・有給休暇
・半休制度(有休を半日単位で取得可能)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
主な取引先
◆ソウビとは
◆社員インタビュー

取材担当者からひとこと

今回は社長にお話をお伺いしました。社員を思う気持ちがとてもよく伝わってきて、それを体現する制度や環境の変化がありました。写真撮影では社員の皆様にご協力いただきましたが、とても楽しげな雰囲気で、のびのびと働かれている印象でした。

ちばキャリ
取材担当

新しい方の入社を楽しみにしています!一緒に頑張りましょう♪

新しく移転したオフィスの様子。気持ちの良い光が入ってきます♪

打ち合わせも欠かせません。分からないことは何でも聞いてくださいね!

応募について

選考フロー ちばキャリより応募

面接(1回)
※職場見学も可能です!

内定

企業情報

企業名

株式会社ソウビ

事業内容 総合建設・住宅・店舗の設計施工
設立 1973年12月21日
代表者名 代表取締役 松渕 哲也
資本金 2000万円
従業員数 8名
事業所 千葉市中央区蘇我2-23-6
業種 不動産・建設・設備
HP 1 http://www.soubi-co.co.jp/

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