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【募集終了】営業事務(リーダー候補)

ハドラスホールディングス株式会社【ヤマモトホールディングス(プロタイムズ松戸店)】

公開・終了予定日:
更新日:

【業界知識はなくてOK】個性の強い女性パート7名をまとめる「犬系・人懐っこい・年上が得意」そんな方の募集

3つのポイント
  1. 【大丈夫】三人寄れば文殊の知恵/店長と施工管理部の部長があなたの事を支えます
  2. 年間休日120日/残業月20時間以下/賞与最大年3回などで収入面も◎
  3. 直近3年の退職者2名のみ◆人柄重視/20代・30代を中心に人懐っこいスタッフたちが活躍中!
企業からのPRメッセージ
「あの個性派集団をまとめてくれるリーダーが欲しいんです…」By店長・施工管理部長

現在、当社で事務を任せているのは7名のパートスタッフ。
全員女性、年齢は48~62歳、お子さんは成人済みの肝っ玉かぁちゃん達です。
責任感の強い頼れる「ハドラスの母」。
営業スタッフは20代が多いので、まさに「母と子」な関係性で、やいやいやっています(笑)
母には素直になれる…、ある意味実家のような温かさのある職場です。

じゃあ、なんでリーダーが必要なのか?

その背景として、上場を目指していることや2023年には新店舗を近隣にオープンを目指しており、事務スタッフを「チームとして強化」していきたいと思っているからです。
事務スタッフの仕事の進め方(作業効率のUP)、より働きやすい仕組み・マニュアル作り、新しい事務スタッフが入ってきた時の仕事面以外でのフォローなど、あなたにはお任せしていきたいと思っています。

もちろんなにかあった時は、店長・施工管理部長などの各管理職たちが、あなたのことをフォローします。たくさん話して、いいチーム作りを一緒にしていきましょう!

・年上の懐に入るのが得意な方
・気遣いができるマメな方(お疲れ様です、と言いながら仕事を任せたり)
・「ウチの妻・彼女も強い」と、割り切って行動できる方
などなど、こういった方には向いていると感じます(笑)

ウチの事務は仕事の領域がちょっと広いこともあるので、経験をお持ちであると嬉しいですが、「必ず事務の経験がないとダメということはありません」。ただ、人をまとめた経験(なにかしらのリーダー経験(学生時でもOK))があると、その経験を活かせると感じています。

気になるという方はぜひ面接で聞きにきてください!
まずは「興味がある」「どんな仕事なんだろう」で問題ありません!!

募集要項

仕事内容

入社後まずは、業務を覚えていただくために事務業務に一通り携わっていただきます!
ゆくゆくは、事務スタッフのマネジメントを行うポジションをお任せしたいと思っています!

<事務スタッフの業務内容>
・各書類作成(見積・請求書・申請書類など)
・現場の写真整理
・パースの作成
・来客対応 など

<仕事に慣れてきたら…>
・売上管理
・スタッフ管理・育成
・販促活動(WEB担当者との打ち合わせ)
・資料作成のための、調査や営業への同行
・経営会議への参加 など

事務作業は事務スタッフが、マネジメント面は店長や各管理職がフォローしていきます!

求める人

職種・業界経験は問いません!興味のある方、ぜひご応募ください!

<必須>
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・聞き流すことが得意な方(気遣い過ぎない、気負いすぎない方)

<歓迎>
・何かしらのマネジメント経験(年数・業界問わず)
「店長やマネージャー」「営業などで数名のチームをまとめていた」「ゼミ長・部活の部長・バイトリーダーとしての経験がある」など、職種・業界経験は問いません!

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

※試用期間中は公共交通機関での通勤をお願いしています

勤務地・アクセス

地図を見る

〒270-2267
千葉県松戸市牧の原 2-32
プロタイムズ松戸店

アクセス
新京成線「五香駅」より徒歩13分
※車通勤可(無料駐車場あり)
※転勤なし
――――
自動車内蔵のナビで検索すると異なる住所が出てくる場合がございます。
Googleマップにて「ヤマモトホールディングス(プロタイムズ松戸店)」と検索をお願いします。
★コメダ珈琲の向かい側に店舗がございます★
――――

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※事務スタッフの月平均残業時間は20時間以下です
 →「この日は絶対に残業しない!」と決めたら定時帰宅ももちろんOK!
  メリハリをもって働ける方も、大歓迎です

給与

月給 245,000円 ~

固定残業代:7万3,300円~、45時間分を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

<入社初年度想定>年収343万円

★上記は想定される最低額です。
 経験やスキル、年齢を考慮の上決定いたします。面接時に相談しましょう!
★既婚スタッフが多く、また当社入社後にライフステージが変わったスタッフも2名!
 安定的に昇給・賞与が支給されています。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・健康診断
・昇給:年2回
・賞与:年2回(5月・12月)
・決算賞与:年1回(8月) ※業績により
・時間外手当
・住宅手当(条件あり)
・退職金制度
・交通費支給(規定による)
・制服貸与(年1回夏に自社ポロシャツ2枚無料支給)
・携帯電話(iPhone)支給
・社用車あり
・社員旅行 ※情勢により
・永年勤続制度
・評価制度あり
・資格取得支援制度
・研修制度あり(社内・社外研修)
・家族祝事支援制度(結婚・出産・成人式など、ご家族のお祝いごとがあればお祝いをしています!)
・エクシブ会員(保養所等の利用可能)

休日・休暇

【年間休日120日】

・週休二日制(毎週水曜+毎月第一日曜日ほか、社内カレンダーによる)
・GW休暇(5日間程度)
・夏季休暇(6日間程度)
・年末年始休暇(8日間程度) 
・有給休暇 ※申請すれば100%取得OK
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・誕生日休暇

取材担当者からひとこと

取材時に初めてお会いしたのですが、話していて緊張させない雰囲気作りの上手な店長・施工管理部長のお二人と感じました。「嘘はつきたくない、変えていくべき課題は多くある」と店長自身が残業時間に感じている悩み・もっと仕事や会社の改善について意見をグイグイ言い合える職場にしたいなど、課題と考えている点を真剣にお答えいただきました。

私は取材時にiPadでメモをしているのですが「これなに?どうやってるの、ちょっと触っていい?」とお貸ししたところ「これいいね!ウチにも入れようよ!!」と部長と盛り上がる一面も。こういったシーンでも人との付き合い方の上手さを感じることができました。

未経験スタートが多いということで社員様の入社理由を伺うと「ハッキリこの仕事がしたいというより、自分でいうのも恥ずかしいけど、自分との面談を決め手にしてくれた子が多い」と聞くことができました。
店長が元々持っている人柄の部分(嘘のない真面目な言葉の中に感じられるフランクさ)は、面接で皆さんに感じていただきたいと思っています。

ちばキャリ
取材担当
【上場を目指しています】毎年110%を達成!安定的な増収増益中◆組織強化のための採用です!
勉強会の様子。営業は若手が多いです。事務スタッフはもちろん、営業・施工管理スタッフともたくさんコミュニケーションを取っていきます!
店舗内観◆白を基調に綺麗な店舗です!エアコン完備、店内にはショールームもございます。
20代・30代が中心の当社◆入社後は店長(写真左)を中心にフォローしていきます!

応募について

選考フロー ちばキャリより応募
※ちばキャリにご登録の履歴書にて書類選考を実施予定

面接(2回)

内定

<面接を実施する店長からのコメント>
――――――――――――
私のモットーとして「マイナスなことにも嘘はつかない。ギャップを生まないためにも正直であること」を信念に、面接を行っています。聞きにくいこと、気になっていること、なんでも聞いてください。その上で「一緒に働きたい」と感じていただければ、ぜひご入社いただけると嬉しいです!
私自身も未経験でこの業界に飛び込んできたので、新しいことを始める上での不安には寄り添えると思っています。タイミングが合えば、一緒に働くスタッフとも話していただければと思いますので、まずはぜひ、ご応募くださいね!

企業情報

企業名

ハドラスホールディングス株式会社【ヤマモトホールディングス(プロタイムズ松戸店)】

事業内容

ナノマテリアルコートの研究開発、製造及び販売
建設工事業・大工工事業・屋根工事業・塗装工事業
タイル工事業・鋼構造建物・内装仕上げ
太陽光発電設備設計一式
建築工事及び設備工事業 他

設立

平成12年2月29日

代表者名

代表取締役社長  山本 英明

資本金

1億円

従業員数

86名(2023年8月現在)

事業所

松戸店:千葉県松戸市牧の原2-32(特定建設業許可番号:千葉県知事許可 特-5 第39565号)
東京オフィス:東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエアオフィスタワーX棟17階
東松戸事務所:千葉県松戸市紙敷3-11-7
東京研究所:東京都江東区青梅2-4-10 地方独立行政法人 東京都立産業技術研究センター 製品開発支援ラボ 318
松飛台サテライトオフィス<ショールーム・ファクトリー>:千葉県松戸市松飛台322-1

業種

メーカー(素材・食品・医薬品他)、不動産・建設・設備

HP 1

https://www.hardolass.com

HP 2

https://www.y-p.co.jp/company

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