【募集終了】開発エンジニア

正社員

試用期間：2ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約）

9：00～18：00（実働8時間）

★平均残業時間は月12.5時間

＋残業代は別途100％支給、交通費別途支給、その他各種手当

※上記はあくまでも最下限値です。あなたの経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※給与については面接時にご相談ください。きちんとすり合わせを行わせていただきます。
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合せて算出されます。

【年収例】
450万円／サブリーダー（26歳、入社3年目）：月給27万円＋賞与
550万円／リーダー（34歳、入社3年目）：月給33万円＋賞与

社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）

■賃金改定：年1回
■賞与：年2回（4ヶ月分）
※業績に応じて別途インセンティブを支給する場合あり
■通勤交通費支給（上限15万円）
■残業代（1分単位で100％別途支給）
■資格手当
■テレワーク手当
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■財形貯蓄制度あり
■転勤赴任一時金（上限5万円）
■帰省旅費補助
■寮・社宅制度（家族・単身・独身）
※月2万円～3万円+光熱費を個人負担
■引越費用補助
■通信教育補助（全国のスクールと提携）
■図書購入補助
■労働組合あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会あり
■定年再雇用制度あり
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■赴任手当
■役職手当
■ベネフィット・ステーション
■各種サポート制度（CDA制度、提案ボックス運営など）
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

★横のつながりを意識した組織づくりにも取り組んでいます！（実施については情勢による）
・サークル活動（テニス、ハイキング、サイクリング等）の実施
・BBQ、忘新年会、決起大会等の各種イベント開催
チームの枠を越えて、横のつながりを深める良い機会となっています。