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【募集終了】アプリ開発エンジニア

株式会社エイシル

公開・終了予定日:
更新日:

【海浜幕張勤務/年間休日125日】顧客評価を重視!実力で給与決定「技術を高めるエキスパート職へ」

3つのポイント
  1. 30~40代活躍!マネジメントよりも技術を高めたい方歓迎!
  2. 面接時に細かい希望をヒアリング!入社後のミスマッチを防ぎます!
  3. スキルアップ・資格取得支援制度充実!スキマ時間も利用しやすい!
企業からのPRメッセージ
【社長は元システムエンジニア!】
「現場のことを理解してくれる会社で働きたい」
そんな思いを元に企業し、エンジニアに寄り添った会社を実現しました。社長が顧客先常駐という働き方を知っているからこそエンジニアの希望に理解があります。業務内容・スキルアップ・働く環境…社員一人一人が思い描くエンジニア像を実現するため、担当営業が2~3ヶ月に一度は個別ヒアリングを実施。プロジェクトの異動やキャリア形成などその時の希望にあわせて一緒に考えていきます。その結果、従業員定着率95%、離職率平均4.2%と高い安定性を誇っています。

【20期目を迎えて更なる事業拡大を目指します】
100%子会社、グループ会社を増やし、これまでにない地域・技術分野でのシナジー効果を上げています。SES事業だけでなく、受託開発事業でも各種自治体案件に携わっており、安定した事業体制を確立しています。売上・従業員も順調に増加しており、ガバナンス強化や福利厚生の拡充など、組織力も高まってきています。

【エンジニアのための制度を拡充!】
社内ではプログラミング勉強会、インフラ勉強会、ビジネスコミュニケーション研修、階層別研修があります。スキルを磨きながら社員との交流や、教育手当を受けられます。また、コロナ禍では新しくオンライン学習ツールを導入。Java,Python、データベース設計、要件定義、AWSサーバ構築、NW設計、資格取得など幅広い分野をオンライン講座で受講し放題!年間300コンテンツを自由に選択・受講できるので、スキルアップはもちろん、スキルチェンジや資格取得にも活用できます。

【働きやすい環境はもう当たり前! 健康経営優良法人認定取得!】
毎年、従業員へ生活習慣アンケートを実施。ストレスチェックとあわせて社員の健康サポートを行っています。健康情報や健康促進アプリの案内、団体保険なども各種用意しており、長期休業となった場合でも補償が受けられるなど、健康と就業の安定を図っています。健康診断の再検査を受けるための特別休暇(有給)制度を新しく設けるなど、"従業員のためになる"制度を取り入れています。

【先輩インタビュー】
前職では医療・旅行業関係の案件に携わっていました。年数を重ねるごとに、開発よりも管理の仕事が多くなり、私は自分の手を動かして開発をメインに行いたかったため、転職をしました。面接をする中で、自分と同年代の社員が技術者として活躍していて、そういう社員も多いと知ったことで入社を決意。実際、希望をしっかり聞いてくれて、「スキルを積みたい」「リーダーを目指したい」と技術者一人ひとりの希望に沿ったキャリアアップができています。社内は穏やかな社員が多く、緊張しやすい私でも話やすいと感じます。
新しく入社される方も安心して仕事に取り組めると思いますよ!
(先輩インタビュー:中途入社30代男性)

募集要項

仕事内容

【海浜幕張の顧客先常駐での業務系システム開発】
・顧客折衝、設計、製造、テスト、保守など。
・Java、AndroidJava、Javascript、struts、Spring、Node.js、Oracle 等
 ※プロジェクトにより環境は異なります。
・弊社社員が常駐している既存チームへの増員となります。
 3~10名規模のプロジェクトが複数あります。※人数はプロジェクトによる
・一部リモートワークを行っています。
・将来的に、他千葉エリア、都内エリアへの異動の可能性もございます。

当社はJava、PHPを中心とした業務系開発をメインに、幅広い言語や技術分野の案件を扱っており、スキルやご希望に応じてアサインします。
大手SIerや大手ソフトハウスとの取引実績有、チーム体制でのプライム案件を増やしています。

【案件期間】
PJ自体は3ヶ月~半年が多いですが、同じ顧客先で様々なプロジェクトに携わることができ、平均3年、中には5~6年同じ現場で常駐している社員もいます。

求める人

<必須>
・Java開発の経験がある方

★社員の8割が中途入社!
色々な企業を経験してきたけれど、エイシルが一番のびのび働けるという社員が多いです。
帰社日もないので、プライベートの時間も充実できます!

仕事のやりがい

・公共性の高いシステムに多く携わっており、社会貢献を感じられます
・自分の作ったシステムが順調に稼働していることにやりがいを感じています
・自分のスキルアップを感じるとやりがいに思います

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

千葉県美浜区

アクセス
「海浜幕張駅」より徒歩5~10分

※将来的にプロジェクト異動する場合は他千葉エリア、都内顧客先常駐の可能性もございます。ご本人の希望を考慮して決まります。
※現在は、感染症対策として一部リモートワークを行っています。
《本社》
住所:千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階
アクセス:JR各線、京成線「千葉駅」から徒歩7分

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間 ※プロジェクトにより異なる場合があります。)
★月平均残業時間は16時間程度!
※常駐先により7.5H勤務、8:30スタート等、一部異なる場合もあります。

給与

年俸 4,500,000円 ~ 6,000,000円

固定残業代:20時間分/月~、59,000円/月~を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

★実際の月平均残業時間は16時間程度!
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。

<月額>375,000円~500,000円

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

昇給年1回
交通費全額支給
役職手当
出張手当
時間外手当
在宅勤務手当(在宅勤務時)
教育手当
健康診断
メンタルヘルスケア
長期休業補償
業務災害総合保険加入
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
(保養施設、ITS旅行パック、スポーツクラブ、スポーツ施設、ゴルフ場 等使用可能)
iDeCo+(中小企業主掛金納付制度)
技術資格取得支援制度
技術書購入補助
外部IT研修
新卒研修
勉強会
eラーニング(会社負担)
セミナー補助
時短勤務
再雇用制度(定年60歳、再雇用65歳まで)★実績あり
福利厚生クーポン『FUKURI』利用可能
(提携テーマパークや飲食店など100種類以上のサービスを特別料金で利用可能)
産休・育児休暇制度★実績あり、復職率100%

休日・休暇

【年間休日125日!】

完全週休二日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
育児休業(実績あり!)
★時短勤務で復帰して2度目の育休を取得している社員も!
慶弔休暇
など
※常駐先により一部異なる場合があります。

エイシルの、ここがポイント!(社員の声)

案件情報

取材担当者からひとこと

元エンジニアの代表が立ち上げた同社。
創業から20年、右肩上がりの成長を続けています。
人柄を大事にしている同社には、優しい先輩がたくさん。
そんな社員の方々や社長の対応がとても丁寧なのが印象的です。

ちばキャリ
取材担当
事業拡大のため新たな仲間を募集しています!
打ち合わせも定期的に行っています。
キャリアアップ、スキルアップのできる会社です。
エンジニアとして様々なことを学べる環境です。

応募について

選考フロー まずはちばキャリよりエントリーをお願いします。

書類選考

面接1回(WEB適性検査あり)
・気になったことは何でも聞けるフランクな面接!
・希望される方はWEB面接も可能です!

内定

企業情報

企業名

株式会社エイシル

事業内容

設計・開発専門のアウトソーシング
■ SES事業:頼れる人材をご紹介致します。
■ 請負事業:業務請負でシステム開発を行います。

主要取引先
―――――
■民間企業
 株式会社アクト
 株式会社ウイズ・ワン
 ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
 株式会社SRA
 株式会社NSD
 東日本電信電話株式会社
 株式会社NTT東日本-南関東
 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
 NTTコムエンジニアリング株式会社
 NDSインフォス株式会社
 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
 株式会社コア
 JFEシステムズ株式会社
 センコー情報システム株式会社
 株式会社WRIソリューションズ
 株式会社テレマ
 日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社
 株式会社ビデオリサーチ
 PCIソリューションズ株式会社
 富士オフィス&ライフサービス株式会社
 富士ソフト株式会社
 富士通株式会社
 古河電気工業株式会社
 古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社

■自治体・各種団体
 東京消防庁
 警視庁総務部用度課
 警視庁総務部情報管理課
 東京都環境局
 東京都教育庁
 東京都下水道局
 東京都港湾局
 東京都財務局
 東京都産業労働局
 東京都水道局
 東京都政策企画局
 東京都総務局
 東京都デジタルサービス局
 東京都福祉保健局
 浦安市
 一般財団法人東京都交通安全協会
 一般財団法人東京都つながり創生財団
 一般財団法人東京都人材支援事業団

(順不同)その他多数

設立

2003年5月

代表者名

代表取締役 長谷川 雄一 

資本金

10,000,000円

売上高

12億94百万円(2023年4月期)

従業員数

136人(2024年4月期)

事業所

■ 本社
千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階
■ 東京営業所
東京都渋谷区渋谷1丁目8番3号 TOC第一ビル 7階
■ 茨城営業所
茨城県坂東市岩井2886−4 キハラデンキビル3F
■ 名古屋開発センター
愛知県名古屋市千種区内山三丁目11番17号 み乃亀ビル2階

業種

IT・通信・インターネット

HP 1

https://asil.co.jp/

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