教育機関向けのICT業務支援スタッフ

株式会社創源

公開・終了予定日:
更新日:

【未経験チャレンジ歓迎/年休124日(土日祝)/残業20h未満】大学向けICTサポートのお仕事です。

企業からのPRメッセージ
同社は、千葉県酒々井町に本社を構えているIT企業です。「源(みなもと)から創る」という思いのもと、システム開発だけでなくITを活用するために必要なネットワークやサーバの構築や活用し続けていくための運用サポートまでを自社内で行っています。

千葉県、東京都内に拠点を構えているエンドユーザーをメインとして、一般企業(製造業、総合商社等)や教育機関、自治体、風力発電事業社など業種業界問わず幅広いお客様の課題を解決しているのが特徴です。

お客様が抱えている悩みや課題は一つの分野だけとは限りません。そのため、どの分野の課題や悩みにも対応できるよう、当社ではワンストップ・サービスを実現しています。

お客様にとって何が最適か、エンジニアと営業が協同でヒアリングから提案、そして導入後もサポートをし続けていくことでお客様との信頼関係を構築していくのが当社のスタイルです。

【事業内容】
・自社プロダクツ
・ネットワーク
・セキュリティ
・システム開発/運用
・パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売

こちらの求人は弊社キャリアアドバイザーとの面談を経てご紹介させて頂きます。 お気軽にお問合せください。

募集要項

仕事内容 主に教育機関向けITおよびシステムの運用・保守業務に携わって頂きます。

【具体的には】
教育機関にて稼働中のシステム環境維持/保守業務
 ・IT資産の管理業務(ハード、ソフト)
 ・ICT機器に関するマニュアル作成
 ・PC教室の整備、維持、保守
教職員、学生、生徒へのPC運用保守業務
 ・PC故障時の一次切り分け
 ・学校指定ソフトウェアの導入補助
 ・PC貸出し対応
ICT機器(サーバ、ネットワーク、PC等)の点検、保守業務
 ・システムの正常稼働確認
 ・メーカーへの問合せ対応
ICTの提案および導入業務
 ・ICT機器、サービスの提案、セットアップ

プロジェクトは、20代がメイン。3~5名程度の体制で、先輩社員と協力しながら進めるイメージです。未経験からスタートした先輩スタッフも活躍中です。

将来的には要件定義、設計、構築、テスト、納品対応、導入後のアフターフォロー、保守まで一貫して行って頂きます。また、チームリーダー、プロジェクトリーダーとしてのキャリアアップも実現可能なポジションです。お客様の悩み解決や提案など新しいチャレンジをしたい方は是非ご応募ください。
求める人
【未経験・第二新卒歓迎】
<必須>
・IT業界に興味をお持ちの方

<歓迎>
・サーバ、パソコンのセットアップ経験がある方(自作パソコンなどでも問題ありません)
・資料等の作成経験がある方
・自分自身で仕事を作っていける方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

<こんな方は、向いています!>
・IT製品、技術に興味を持っている方
・仕事を通じて、成長していきたい方
・やりがいを感じながら働きたい方
・コミュニケーションを大切にする方
・チーム内の連携を重視している方
雇用形態

正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

勤務地・アクセス

その他

アクセス
勤務地は顧客先(習志野市内の大学)となります。
【アクセス】
京成本線「京成大久保駅」より徒歩10分

※大学が長期休暇中は酒々井本社への勤務となります。
本社:千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-358
【アクセス】
JR成田線「酒々井駅」より徒歩1分
勤務時間

9:00~17:45(うち休憩1時間)
※残業時間は月平均20時間程度です。

給与 月給 200,000円 ~ 300,000円

※残業手当については別途支給します。(固定残業代なし)
※スキルや経験によって金額を決めさせて頂きます。

【年収例】
350万円/(20代後半)3年目
400万円/(30代前半)5年目
550万円/(30代後半)10年目

待遇・福利厚生 社会保険完備
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※ただし、金額は業績により変動
健康診断
役職手当
交通費支給(全額)
出張手当
家族手当(配偶者:5,000円、お子様:3,000円/1人)
住宅手当
慶弔/災害見舞金
社内勉強会
外部研修、セミナー補助
書籍購入
資格取得支援制度
資格取得支援手当
リモートワークOK
ノー残業デー
PC貸与
道具購入費補助
人事評価制度
時間外手当
休日出勤手当
退職金制度(※勤続3年以上より支給)
退職金共済
休日・休暇 年間休日124日
完全週休二日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
生理休暇
有給休暇(入社日より付与、付与日数は入社月によって変動)
※有給取得推奨日あり
半休休暇
育児休暇
産前産後休暇
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