テレワークは最大週4日！！多彩な業務を通して社内のサポートをお願いします♪
仕事内容 |
総務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・社内全般の行事・会議等の運営 ・株主総会、取締役会の招集、開催 ・契約書管理、与信、反社チェック、捺印管理 ・ファシリティー管理（事務所契約・仲介業者対応） ・防災管理者/消防計画提出 ・備品、消耗品発注、名刺発注 ・慶弔対応 ・事務所移転に伴う各種業務（物件の選定、契約、引越し手配等） ・登記簿、印鑑証明書管理 ・勤怠管理、安全衛生管理 ・IPO準備室関連業務、監査法人対応 ・コンプライアンスの推進、各種規程類の制定、管理、改廃、モニタリング、検証 ・その他付随業務 上記以外にも、会社全体・各部門がスムーズに機能するための下支えをしてもらうポジションです。 状況に合わせて都度様々な仕事がありますが、できることからお任せします。 |
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求める人 |
【必須】
・事業会社において総務（庶務以外）の経験2年以上のお持ちの方 ※事業会社において総務以外の事務経験者の方も興味のある方は応募をご検討ください！ ・Word／Excelを用いて業務を行った経験をお持ちの方 【歓迎】 ・事業会社の経営企画室にて業務の経験のある方 ・事業会社にてIPOの経験のある方＊上場企業にて総務職経験のある方 |
仕事のやりがい |
成長し続けている企業だからこそ、スキルアップができる職場環境です。またやりたい事も比較的実現しやすい職場環境ですよ。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒260-0013 JR各線「千葉駅」（東口）から徒歩10分
千葉都市モノレール「葭川公園駅」から徒歩3分 |
勤務時間 |
8：50～17：50（休憩60分） |
給与 |
月給 220,000円 ～
固定残業代：20時間、29000円～を含む。
試用期間（3ヶ月）後に面談を行い話し合いの上給与の見直しを行います。その結果、給料がさらに上がる可能性も！ |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 健康診断 |
休日・休暇 |
年間休日122日以上！ 完全週休二日制（毎週土曜日＋毎週日曜日） 祝日（会社カレンダーにより年間数日の出勤有り）※有給奨励日として設定 有給休暇（労基法通り） 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休業 育児休業 ウェルカム休（入社6ヶ月以内に2日付与） ★年間休日122日（2023年） ★有給取得率71.85％（直近6ヶ月） |
スリーエスグループとは |
千葉県トップクラスの「税理士法人スリーエス」を中心とし、BtoCでは不動産、薬局等の事業を、BtoBでは総合コンサルティング事業を有する企業グループです。 昭和55年に千葉で創業し、地域のお客様と信頼関係を構築しながら地域の皆様に育てていただき、40年間で300名弱の企業グループとなることができました。 この度、第24回千葉元気印企業大賞（優秀経営賞・奨励賞）を受賞した当社。 この制度はフジサンケイビジネスアイ主催・千葉興業銀行共催の、千葉県産業界を対象に時代を先取りする中堅・中小およびベンチャー企業を広く表彰する企業表彰制度であり、このうちユニークな経営の展開によって実績を評価された経営者・企業を対象とする「優秀経営賞」部門にて受賞しました。 また、最近では、nexte（ネクステ）事業を本格展開。 これは個人のお客様に対してはシニアの住まいや相続等のお悩みをワンストップで解決、法人のお客様に対しては創成期から壮年期までの成長ステージに応じたサービスを提供する活動です。 今後より一層お客様のお役にたてる企業を目指しています。 |
会社の環境について |
自席が決まっていないので今まで以上に自然な形でのコミュニケーションが生まれ、業務にも非常に役立ちます。 |
創業から40年の同社。
総合マネジメント企業として、システム導入や人材派遣、労務・不動産・事業承継コンサルティングなどを様々に展開しています。
現在もどんどん新しい事業が生まれ、成長している同社です。
向上心がある方にぴったりの環境です。
ちばキャリ| 選考フロー | 書類選考 → 筆記試験（アンケートのようなもの) →一次選考(来社・対面面接) →適性検査 →二次選考（来社・対面面接）→結果のご連絡 ※WEB適正検査は、性格検査です。 ■ご応募後の履歴書に関して 履歴書その他の書類を今後送付いただいた際、万一採用に至らなかった場合は当社にて廃棄させていただく旨、ご了承くださいませ。 |
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