【募集終了】リフォーム営業

ケアフル株式会社【ケアフルリフォーム】

公開・終了予定日:
更新日:

【そのオモシロ人生・経験、高く評価します】リフォーム業界への転職はナシ?いいえ、そのイメージ変えます、変わります

3つのポイント
  1. 未経験入社多数◆ボクサー・コック・WEBマーケ、これが社長の職歴です!
  2. 社風が自由すぎて困っています(笑)達成会・社員旅行、全額負担+場所は社員主導で自由に決定
  3. 直近4年で退職者1名(独立のため)◆年休115日/外部研修の通学・資格取得費用は全額負担/女性管理職も活躍中!
企業からのPRメッセージ
<40代リフォーム業界未経験の社長が、この会社を設立した背景は…?>
高卒でプロボクサー、限界を感じて20歳で大手ホテルのコックとして手に職。蓋を開けたらブラックすぎる環境に鬱々としてた時に、世間で流行った「ホリ〇モン」。当時はまだITの先駆けだったのもあり「学歴・スキルがなくても自分の力でのし上がっていける可能性」を感じ、派遣→ITベンチャーの正社員へ。

ある案件でリフォーム業界のWEBコンサルに入ったことをキッカケに「リフォームってこれから伸びる?」「案件の大小関係なく、リフォーム業だと顧客にこんなにも”直接ありがとう”って言ってもらえるの?」なんて魅力を発見。

思い立ったら吉日、知り合いと共に『ケアフル株式会社』をスタートへ。WEBを駆使した戦略・専門家による施工を強みに「創業以来、10期連続売上更新」という好調な経営を行っています。

<「社長についていきたい!」と入社を決めた中途スタッフも>
人事部長Sさんは若いときに少しだけリフォーム業界を経験したが、すぐに別業界へ転職した方。当時の経験から「正直リフォーム業界にはいいイメージがない…」と、ケアフルに誘われたときに、入社を一度断っているんです。(1次面接でその理由は聞いてみてください!)

でも、7年ほど前に2度目のお誘いを受け、入社前の職場見学+当時の社員たちとご飯へ。その時に「社長の信念」「保守的ではなく、覚悟を持ってリフォーム業に挑戦している姿勢」に心を動かされ、一緒に会社を大きくしていこうと入社を決意したそうです。

<「皆で皆を応援し、助け合う」が会社のテーマ>
だからこそ、「背中を見て覚えろ」なんて考えは古い。
学歴・経歴関係なく、誰でも平等に育てていく責任が会社にはあります。そのための制度も整えましたし、時代に合わせて日々ツールも導入し、アップデートしていこうとも思っています。

こういった時代に合わせた働き方や背景や、普段からの会社の雰囲気もあり「直近4年の退職者は、独立した1名のみ」と高い定着率があるんです!

募集要項

仕事内容

【新規開拓なし/完全反響営業】95%がHPからの問い合わせ!各種リフォームの提案を行います。

<具体的には…>
・現場調査
・お客様のご希望を聞いてリフォーム設計
・ご提案、ご契約
・工事の発注及び管理(大きな案件は自社の施工管理へ引継ぎます)
など

■□当社では『大手より安く・格安店にない安心』が強み□■
――――
提案時にVRを導入することで「色味・実際の高さなど、完成後のイメージを事前にお客様に体験いただくことを可能」に。また、多能工を使用しない「専門の職人と協力した技術力の高さ」で、不払いや訴訟に繋がるクレームは創業してから1件もないという、品質の高さを誇っています!

■□社長を含め社員の半数が未経験/その育て方は…?□■
――――
建築に関する知識・経験・スキルは一切不問。入社後に各種研修+業務マニュアルあり+3ヶ月~1年間の上司・先輩との同行研修など、時間をかけてしっかりと学べる環境をご用意。

営業社員を4チームに分けており、各チームで細かいフォローなども実施。中には、女性チーム長もおりますので、男女問わずの意見が出し合えたりと、性別関係なく活躍できる職場です!「これやって」ではなく「どうしたらできるかな?」「こうしてみてもいいですか?」と、上司部下関係なく話し合いながら仕事を進めている光景も多くあります。

また、各種資格取得も支援しており、通学費用・試験費用などは全額会社負担となっております。

先輩たちの初受注は…
・29歳/元飲食店勤務の場合は、入社5ヶ月で営業デビュー&初受注
・44歳/元営業職の場合は、入社3ヶ月で営業デビュー&初受注

求める人

どんな経歴・経験も「当社では強み」になります!まずは、一度お話を聞かせてください!
★タイミング次第では、職場体験(インターン)も実施可能★

<必須>
・普通自動車免許(AT限定OK)

<歓迎>
・接客・営業などの経験をお持ちの方(コミュニケーション力が活かせます!)
・好奇心旺盛な方や、色んなことに挑戦するのが好きな方

■□会社テーマ「皆で皆を応援し、助け合う」□■
――――
チームプレーを大事にしている当社!当社のテーマに共感いただける方も、大歓迎です!!

仕事のやりがい

元WEBマーケティング・コンサルティングを行っていた社長の得意を活かし、各種SNSでのPRやブログの更新にかなり力を入れている当社。

結果、HPからお問い合わせが9割以上、そしてご連絡をくれたお客様の多くは「あ、YouTubeでみた○○さん!」「このブログのようなリフォームを考えている」などと、当社が発信している情報を事前に見てからご連絡をくれることが多く、また「知っている顔・見たことのあるの営業さん」として、最初からラフに接してくれるお客様が多くいます。

知識がある人間が運営をしているからこそ、他社との差が大きく出ている当社のWEB戦略。また、VRを使った商談なども実施しているので「こういったイメージが分かるのありがたい」と感謝いただける機会も多くあります。

営業としての活躍はもちろんですが、業界にとらわれない時代に合わせた戦略や、最先端ツールを取り入れた提案もできる当社。1つにこだわらず進化があるからこそ「常に新しい挑戦ができて楽しい!」とやりがいに感じていただけると思います!

雇用形態

正社員

試用期間:3~6ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

※試用期間中は3ヶ月ごとに能力に応じ、給与改定があります

勤務地・アクセス

地図を見る

〒276-0032
千葉県八千代市八千代台東 1-40-6
チェリーコート1階

アクセス
・京成線「京成八千代台駅」より徒歩7分
・武石ICより車で10分
※転勤なし
※車やバイク、自転車通勤OK(駐車場あり)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※月平均残業20~30時間(21時に会社は完全消灯)
※業務改善ツールを導入、残業時間の削減に取り組んでおります!

給与

月給 262,500円 ~

固定残業代:60時間、81500円~を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

+各種手当支給

★2023年1月~、インフレ対策で給与ベース5%~UP
 常に、情勢に応じた給与設定をしております
★2年で年収160万UPも「売上・普段の行動」などの相対評価で、年齢関係なく評価

<平均年収>年収485万円(業界平均:年収415万円 ※当社調べ)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・交通費全額支給
・各種手当(役職・資格・出張・残業手当など)
・借上げ社宅あり(独身者のみ)
・社用車貸与
・PC、タブレット、携帯貸与
・各種道具貸与
・資格取得支援(通学費用から全額負担)
・自己啓発支援制度(セミナー、書籍購入費など)
・外部研修、社内勉強会
・社内表彰制度(社長賞、敢闘賞)
・健康診断
・退職金制度
・再雇用制度
・社員貸付制度
・振替休日代休制度
・社員割引(リフォーム代、家具家電)
・達成会あり
・社員旅行(全額会社負担)※情勢による/直近は八丈島へ
・公式サークルあり(釣りサークル)※社長参加時には一部費用負担も!!

休日・休暇

【年間休日115日以上】

・完全週休二日制(毎週水曜日+他1日)※連休もOK
・夏季休暇(7日程度)
・年末年始休暇(7日程度)
・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・有給休暇(承認率100%!)

千葉テレビで紹介されました

ケアフルリフォームの「白子ちゃん」によるSNSをご紹介

取材担当者からひとこと

取材をしていて感じたのは同社の風通しの良さ。

仕事はもちろん、月の達成会や社員旅行での行先なども、社員の「ここ行きたい!」「次は○○が食べたい!」という声から決定。もちろん、金額は会社負担+遠方からくる社員に対しては、社長自ら「遅くなると帰るの大変だしホテル取るよ」という声掛けもあったりするそうです。もちろん参加は自由とのことなのですが、自分たちでワイワイ決められる雰囲気があるからもあり、なんと社員様の出席率はほぼ100%!と、みんなが楽しんでいる様子があることを聞くことができました。

社長自身がかなり変わった経歴を持っているため、取材では「どうしてその経歴を辿ってきたのか」を聞いたりも。気になる方は、ぜひ面接で聞いてみてはいかがでしょうか?

ちばキャリ
取材担当
【創業より10年連続売上更新】VRを使った商談、各種SNSでのPR、YouTubeのショート動画もぜひみてね!
社長(左)と人事も行っている佐瀬(右)です!面接時にお会いできることを楽しみにしています。
「1人1人が自分事」として、助け合い・教え合いの環境がしっかりとある会社。
この春完成予定の採用HPの撮影オフショット!笑いの絶えない撮影でした!

応募について

選考フロー ちばキャリより応募(電話応募もOK)

1次面接(人事)※WEB面接相談OK

適性検査 ※ご自宅にて実施いただきます

2次面接(人事・社長)

内定

企業情報

企業名

ケアフル株式会社【ケアフルリフォーム】

事業内容

住宅、建物のリフォーム、コンサルティング

<免許/資格>
二級建築士事務所:千葉県知事登録 第2-2008-7331
建設業許可番号:千葉県知事許可(般-30)第52900号
宅地建物取引業:千葉県知事(1)第17699号
1・2級建築士、1級塗装技能士、施工管理技士、増改築相談員等

設立

2013年7月

代表者名

代表取締役 白子靖将

従業員数

13名(2022年)

事業所

■本社:千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンCB棟3階MBP
※現在八千代支店にて運営中。ご来社は本社では受け付けておりません

■八千代支店:八千代市八千代台東1-40-6 1階
■柏支店:柏市旭町4-7-5 旭町ビル2F
■八千代市の不動産屋「うちさが」:八千代市ゆりのき台4-7-2プルミエ 1階

業種

不動産・建設・設備

HP 1

https://chiba-reform.biz/

HP 2

https://www.youtube.com/channel/UCK_U5zFkDBNJijQDcEARL6g

HP 3

https://chiba-reform.biz/blog

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