【そのオモシロ人生・経験、高く評価します】リフォーム業界への転職はナシ？いいえ、そのイメージ変えます、変わります
仕事内容 |
【新規開拓なし／完全反響営業】95％がHPからの問い合わせ！各種リフォームの提案を行います。 ＜具体的には…＞ ・現場調査 ・お客様のご希望を聞いてリフォーム設計 ・ご提案、ご契約 ・工事の発注及び管理（大きな案件は自社の施工管理へ引継ぎます） など ■□当社では『大手より安く・格安店にない安心』が強み□■ ―――― 提案時にVRを導入することで「色味・実際の高さなど、完成後のイメージを事前にお客様に体験いただくことを可能」に。また、多能工を使用しない「専門の職人と協力した技術力の高さ」で、不払いや訴訟に繋がるクレームは創業してから1件もないという、品質の高さを誇っています！ ■□社長を含め社員の半数が未経験／その育て方は…？□■ ―――― 建築に関する知識・経験・スキルは一切不問。入社後に各種研修＋業務マニュアルあり＋3ヶ月～1年間の上司・先輩との同行研修など、時間をかけてしっかりと学べる環境をご用意。 営業社員を4チームに分けており、各チームで細かいフォローなども実施。中には、女性チーム長もおりますので、男女問わずの意見が出し合えたりと、性別関係なく活躍できる職場です！「これやって」ではなく「どうしたらできるかな？」「こうしてみてもいいですか？」と、上司部下関係なく話し合いながら仕事を進めている光景も多くあります。 また、各種資格取得も支援しており、通学費用・試験費用などは全額会社負担となっております。 先輩たちの初受注は… ・29歳／元飲食店勤務の場合は、入社5ヶ月で営業デビュー&初受注 ・44歳／元営業職の場合は、入社3ヶ月で営業デビュー&初受注 |
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求める人 |
どんな経歴・経験も「当社では強み」になります！まずは、一度お話を聞かせてください！
★タイミング次第では、職場体験（インターン）も実施可能★ ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定OK） ＜歓迎＞ ・接客・営業などの経験をお持ちの方（コミュニケーション力が活かせます！） ・好奇心旺盛な方や、色んなことに挑戦するのが好きな方 ■□会社テーマ「皆で皆を応援し、助け合う」□■ ―――― チームプレーを大事にしている当社！当社のテーマに共感いただける方も、大歓迎です！！ |
仕事のやりがい |
元WEBマーケティング・コンサルティングを行っていた社長の得意を活かし、各種SNSでのPRやブログの更新にかなり力を入れている当社。 結果、HPからお問い合わせが9割以上、そしてご連絡をくれたお客様の多くは「あ、YouTubeでみた○○さん！」「このブログのようなリフォームを考えている」などと、当社が発信している情報を事前に見てからご連絡をくれることが多く、また「知っている顔・見たことのあるの営業さん」として、最初からラフに接してくれるお客様が多くいます。 知識がある人間が運営をしているからこそ、他社との差が大きく出ている当社のWEB戦略。また、VRを使った商談なども実施しているので「こういったイメージが分かるのありがたい」と感謝いただける機会も多くあります。 営業としての活躍はもちろんですが、業界にとらわれない時代に合わせた戦略や、最先端ツールを取り入れた提案もできる当社。1つにこだわらず進化があるからこそ「常に新しい挑戦ができて楽しい！」とやりがいに感じていただけると思います！ |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3～6ヶ月
※試用期間中は3ヶ月ごとに能力に応じ、給与改定があります |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒276-0032 ・京成線「京成八千代台駅」より徒歩7分
・武石ICより車で10分 ※転勤なし
※車やバイク、自転車通勤OK（駐車場あり） |
勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） |
給与 |
月給 262,500円 ～
固定残業代：60時間、81500円～を含む。
＋各種手当支給 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回（7月） |
休日・休暇 |
【年間休日115日以上】 ・完全週休二日制（毎週水曜日＋他1日）※連休もOK ・夏季休暇（7日程度） ・年末年始休暇（7日程度） ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・有給休暇（承認率100%！） |
千葉テレビで紹介されました |
VR提案様子もこちらからチェックできます！！ https://www.youtube.com/watch?v=gv_NtSDXfxY |
ケアフルリフォームの「白子ちゃん」によるSNSをご紹介 |
▼YouTube https://www.youtube.com/channel/UCK_U5zFkDBNJijQDcEARL6g https://www.instagram.com/careful_reform/ https://twitter.com/careful_reform ▼ケアフルリフォーム「スタッフブログ」 https://chiba-reform.biz/blog |
取材をしていて感じたのは同社の風通しの良さ。
仕事はもちろん、月の達成会や社員旅行での行先なども、社員の「ここ行きたい！」「次は○○が食べたい！」という声から決定。もちろん、金額は会社負担＋遠方からくる社員に対しては、社長自ら「遅くなると帰るの大変だしホテル取るよ」という声掛けもあったりするそうです。もちろん参加は自由とのことなのですが、自分たちでワイワイ決められる雰囲気があるからもあり、なんと社員様の出席率はほぼ100％！と、みんなが楽しんでいる様子があることを聞くことができました。
社長自身がかなり変わった経歴を持っているため、取材では「どうしてその経歴を辿ってきたのか」を聞いたりも。気になる方は、ぜひ面接で聞いてみてはいかがでしょうか？
ちばキャリ| 選考フロー | ちばキャリより応募（電話応募もOK） ▼ 1次面接（人事）※WEB面接相談OK ▼ 適性検査 ※ご自宅にて実施いただきます ▼ 2次面接（人事・社長） ▼ 内定 |
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