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【募集終了】ITエンジニア

株式会社 テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社【親会社/東京プライム上場】

公開・終了予定日:
更新日:

★未経験者に選んでもらいたいIT企業★「研修・キャリア・同期・休日数・福利厚生」全部揃えてお待ちします!

3つのポイント
  1. 離職率5%以下◆新卒入社・20代中途入社が多く在籍!若手に選ばれている会社です
  2. チームでアサイン・マニュアル完備・200以上の研修・講座あり(自社研修センター完備)
  3. 年間休日122日(土日祝休)/平均残業15時間/多くの案件でテレワーク導入(手当あり)
企業からのPRメッセージ
技術サービス業界売上No.1(※)のテクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業である当社。単体でも今年創業60周年を迎える古参として、多くのベテランスタッフを抱えております。
千葉支店・柏支店を合わせても300名以上のエンジニアが在籍しており、それぞれが自分の適性・スキル・希望を考慮された案件へとアサインしています!

新しいことを始めるのであれば、最低限、環境が整っている会社に勤めたいですよね…?

【1】東証プライム上場企業グループの古参企業
【2】自社研修センター完備/200以上の講座・技術向上の支援あり
【3】豊富な案件数で大手~中小・上流工程まで揃っている
【4】相談窓口制度設置や月1以上の営業との面談で、しっかりとフォロー
【5】年間休日数は122日(土日祝日休み)
【6】テレワーク導入(手当あり)でフレキシブルな働き方ができる

あくまでこれは「最低限」。もっともっと、お伝えしたい制度・仕組み・働きやすい環境が当社には揃っています。面接で、より詳しくお話させていただきますね!

今年も全国では200名以上の新卒社員が入社予定、また、あなたと同じく「千葉勤務」の中途スタッフも5名以上が春に入社予定と、同期と一緒に学べる環境があります。

何より約束をしたいのが「ご本人の希望に合わない転勤・希望に合わない案件への配属」は絶対にしないということ。「当社を選んでもらった以上、安心して働いてもらいたい」そのために、日々案件数を増やし、エンジニアが住んでいる地域の案件への配属ができるように私たちも行動しています。

まずはカジュアル面談と思って、一度お話をしてみませんか?
オンライン・対面どちらでもOK!ご相談。お待ちしています!

(※)自社調べ

募集要項

仕事内容

【まずはチームで動く案件へ】Web系/アプリ/組込み/インフラなど、あなたの希望・適性に応じた、さまざまなプロジェクトに挑戦できます!

入社後まずは…
入研修(ビジネスマナーやITの基礎知識等)を行います。導入研修後はそれぞれの配属先にて、当社の先輩社員によるOJT研修で仕事を覚えていきます。未経験の方は、必ず当社の社員が複数在籍している環境になりますので、ご安心ください。

■□研修制度について…□■
・各支店での導入研修
・テクノプロラーニング(e-ラーニングを活用したオンライン研修)
・winスクールでの授業型研修(千葉県では、千葉市・船橋市・柏市)
・社内講師による研修
・キャリアデザインアドバイザー制度 
など、オンライン・対面形式など「個人で受講したい形式・内容」を選択し、勉強できる制度をたくさんご用意しています。

■□千葉県での案件例は…□■
・大手商業施設向けPOSシステムの導入案件
・大手生命保険会社向け文書管理システムの保守
・大手ITメーカー向けサーバーの構築に伴うデータ移行の案件
・官公庁向けのサーバー、ネットワークの構築案件
・大手ECサイト運営会社のWeb開発案件
など

求める人

【業界・職種未経験者大歓迎】

<必須>
・IT業界に興味がある方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方

<歓迎>
・学校や独学でIT知識について学んている方

<活かせる知識・スキル>
資格・スキルに応じて優遇しています!得意を活かして、活躍できる案件があります!
・Web系システム開発の経験(Java、C#、PHP、Perl、VB.net、COBOL)
・組込みソフトの開発経験(C、C++、VC++)
・Linuxの知識
・サーバ/ネットワーク環境の設計・構築・運用経験
・IT関連の資格(ITパスポートなど)をお持ちの方

雇用形態

正社員

試用期間:2ヶ月あり
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

千葉県内の各プロジェクト先※転居を伴う転勤なし(希望勤務地考慮) ※U・Iターン歓迎

※自社開発センターでの勤務(受託契約)、クライアント企業での勤務(構内請負契約/無期雇用派遣契約)となります
※在宅勤務実施中(案件による)
※希望に応じて都内案件への配属も可能

所属は、下記いずれかの支店となります
――――
■千葉支店
住所:千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F
アクセス:各線「千葉駅」より徒歩5分
■柏支店
住所:千葉県柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル2F
アクセス:各線「柏駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクトにより異なる場合があります
※残業月平均15時間

給与

月給 200,000円 ~

+残業代全額支給
+各種手当支給

※上記は「完全未経験者」の場合の給与となります
※経験・能力・前職での給与などを参考に、規定に従い決定します

■IT実務経験(3年未満/実務経験なしでIT系の知識・資格がある方):月給22万~25万円
■経験者の場合:月給25万~50万円

<モデル年収例>
年収512万円 / 23歳 /入社5年目 (月給32万円+賞与)
年収720万円 / 29歳 /入社10年目(月給46万円+賞与)
年収810万円 / 33歳 /入社15年目(月給53万円+賞与)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

■給与改定:年1回(本人の実績による)
■賞与:年2回
■決算賞与:年1回(本人の業務、会社業績、所属部署による)
■通勤交通費支給(上限15万円)
■残業手当(全額支給)
■赴任手当
■管理役職手当
■リモートワーク手当
■慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病見舞金 等)
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■テクノプロ・グループ従業員持ち株会あり
■定年再雇用制度
■社内研修制度
■寮・社宅制度(家族・単身)※社内規定あり
■引越し費用補助
■転勤赴任一時金
■資格取得報奨金
■帰省旅費補助
■労働組合
■健康保険組合
■ボランティア活動支援
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■サークル活動支援制度

休日・休暇

【年間休日123日】

■完全週休二日制(土・日・祝)※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■入社時休暇(上限3日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休業 ※取得実績あり(男性も推奨!)
 →社内研修も行っており、誰でも取りやすいように環境を整えています
■介護休業
■災害時休暇(年5回、最大5日)

取材担当者からひとこと

取材をした中で印象的だったのが「特に千葉エリアは、エンジニアへのメンタルフォローを徹底している」ということ。月に1回以上は、営業やエンジニアリーダーとの面談機会を用意し「その時の悩み・今後どんなことをやってみたいか」などを、しっかり聞いて、解決策を一緒に考えているそうです。

また、案件とは別に「1グループ10~15名程度」でチーム制を取っているそうで、横の繋がりにも注力していると伺えました。グループ内で仲良くなった同士遊びに行ったり、オンラインでゲームをしていたり、リモートワークが主流となっている環境の中でもしっかりと交流があるとお話いただけました。

大手グループの一員である安定感も強みの同社。初めてのことをするにはピッタリな環境が揃っていると感じました。

ちばキャリ
取材担当
エンジニアデビューは当社で!成長しやすい環境を用意しています!
本社の様子◆テレワークの実施していますが、社内にきた際の仕事のしやすさも抜群!
テクノプロ・グループとしての安定感があります
本社外観

応募について

選考フロー ちばキャリより応募

面接(1回)※WEB面接OK

内定・条件面談 ※WEB面談OK

入社

企業情報

企業名

株式会社 テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社【親会社/東京プライム上場】

事業内容

・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
・金融業における業務コンサル
・SI業におけるテスト・検証、ツール開発
・機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理:生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築

設立

1963年10月(創業)

代表者名

代表取締役 浅井 功一郎

売上高

349億円(2022年6月期)

従業員数

5,643名(2022年6月末現在)

事業所

・本社、22拠点 (2022年9月現在)

千葉県では…
◆千葉支店:千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F
◆柏支店:柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル2F

・開発センター4ヶ所(東京・宇都宮・水戸・広島)
・拠点内開発センター7ヶ所 (2022年10月現在)

業種

IT・通信・インターネット

HP 1

https://www.technopro.com/eng/

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