【募集終了】生産設計・施工図製作管理

株式会社横河システム建築

公開・終了予定日:
更新日:

システム建築において揺るぎない自信・強みを持つ当社で、建築士としてキャリアアップをしませんか?

3つのポイント
  1. システム建築業界において日本で唯一専用工場を保有。「yess建築」「特殊建築」で知られる会社
  2. 建築設計の経験があれば、生産設計未経験の方も歓迎。施工現場監督経験者の方も歓迎。リーダーとして働ける。
  3. 袖ケ浦市勤務/完全週休二日制(年休127日)/資格取得支援あり/各種手当充実
企業からのPRメッセージ
■横河システム建築とは
国内初の橋梁・鉄骨専業メーカーとして創業した横河橋梁製作所(現:横河ブリッジホールディングス)の事業会社として2001年に分離独立した当社。横河ブリッジホールディングスの110年以上の歴史と技術を継承し、自社ブランドyess建築を展開する「システム建築事業」と可動建築を主とした「特殊建築事業」の2つを主な事業としています。

システム建築とは、あらかじめ標準化された部材の組合せにより構成され、短納期・低コスト・高品質を実現する建築工法として注目されています。全国の工場や倉庫、体育館、店舗などの低層鉄骨造建築を中心に、年間4,000件にも及ぶ案件をいただいています。
当社は日本で唯一の自社専用工場を保有。(※自社調べ)迅速かつ柔軟な対応でお客様の信頼を獲得し、システム建築業界における国内トップメーカーの1つです。

■当社でマネジメント能力を活かしませんか?
そんな当社では、生産情報部で、生産設計を行う社員(グループリーダークラス)を募集しています。生産設計とは、構造設計で出来上がった図面を確認し、施工現場で実際に施工をするための最終的な図面作成を担います。

生産情報部は、20~40代までの社員が在籍。より多くの案件に対応していくため、リーダーのポジションを増員、チームを強化していきたいと考えています。今回の募集では、入社後早い段階でリーダーとしてチームのマネジメントにも携わっていただきます。

今回は、5年以上のマネジメント経験がある方を募集いたします。これまでの経験、そして能力を十分に活かしていただき、そしてそれに見合った待遇とポジションをご用意しております。

募集要項

仕事内容

システム建築(倉庫・工場・体育館・店舗など)の生産設計をお任せします。
入社後、仕事の流れを掴むまでは設計の実務に専念していただき、少しずつリーダーとしてのお仕事の割合を増やしていく予定です。

★生産設計とは
施工に必要な図面を設計する部門です。お客様からご依頼を受けると、まず構造設計部門が図面を作成。生産設計部門は、その図面を確認しながら、施工に使われる「図面の最終形態」を作成していきます。

≪具体的には≫
・構造設計で作られた図面をチェックしながら、施工図作成
・お客様への窓口業務(図面完成~施工期間)
・各部署(構造設計、製作部門、施工現場など)との工程調整業務
・メンバーの進捗管理(リーダー業務)
・施工現場の打ち合わせへの同行(リーダー業務)
・設計の前段階含め全体の工程管理(リーダー業務)

求める人

≪必須≫
・建築設計経験(木造、鉄骨など設計の種別は不問)
・5年以上のマネジメント経験(プロジェクトリーダーなどの経験。チームの大小は不問)

≪優遇≫
・一級建築士資格をお持ちの方
・一級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・施工現場監督の経験者

雇用形態

正社員

試用期間:1ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒299-0268
千葉県袖ケ浦市南袖 11番

アクセス
JR内房線「袖ケ浦駅」より徒歩20分(通勤バスあり)
★内房線「袖ケ浦駅」より送迎バスあり
★車通勤可(駐車場完備)

勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間)

給与

月給 353,500円 ~

※年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
年収例:600万円から800万円

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

昇給年1回
賞与年2回
時間外手当
交通費支給(上限150,000円/月)(車通勤者には別途設定あり)
役職手当
住宅手当(家賃補助:既婚者のみ)
資格取得支援制度
社内表彰制度
退職金制度
財形貯蓄制度
持株会
お祝い金(結婚、出産など)
慶弔・災害見舞金
労働組合加入
リモートワーク※お任せする業務の範囲踏まえて将来的に相談可能
サークル・部活
再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
受動喫煙対策︓敷地内禁煙・屋内禁煙(同ビル内に喫煙所あり)
社員食堂完備(定食は1食170円)
宿泊費補助あり

休日・休暇

★年間休日127日

完全週休二日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇)

取材担当者からひとこと

袖ケ浦市にある千葉工場へ伺いました。1周するのに10分以上かかる、広大な面積を誇る同工場。日常では味わえない、独特な世界が広がっています。「システム建築と聞くと、システマチックで自動化された工場を思い浮かべるかもしれないけど、ウチはシステマチックな部分と昔ながらの職人さんの技術が融合しているんですよ」という、社員様の言葉が印象的でした。
働く社員様同士は、部署や年代関係なく仲が良い様子。カメラを持って歩いていると「カメラマンかい?」など温かい言葉もかけていただきました。送迎バスの運転手さんや馴染みの配達員の方とも親しげにお話されていて「温かい職場だな」と感じました!社員食堂で170円で食事ができるのも素敵です。
「腰を据えて長く働く」「マネジメント経験を活かす」どちらも叶う会社様です。ご興味のある方は、ぜひチャレンジしてみてくださいね。

ちばキャリ
取材担当
会社支援で一級建築士も目指せます。設計の腕を磨ける環境が整っています。
マネジメント経験を活かしたい方、大歓迎です!
勤務地は千葉工場敷地内にあるオフィス。駅からの送迎バスもあるほか、車通勤も可能です!
職場となる袖ケ浦市の千葉工場の全体写真です。是非ともお待ちしております。

応募について

選考フロー ちばキャリより応募

書類選考(ちばキャリにご登録のWeb履歴書を基に選考を行います。)

面接2回(部長面接、役員面接)

内定

企業情報

企業名

株式会社横河システム建築

事業内容

●システム建築事業
独自の鋼構造技術を生かし、高品質でありながら短工期・低価格な建築物を提供しています。横河システム建築のブランド“yess建築(イエス建築)”は、コンピュータにて一元管理された日本唯一のシステム建築専用工場で生産されており、当社の大きな強みとなっています。

●特殊建築事業
屋根・大きな扉を開閉する技術や太陽光発電システムを長年手がけています。建築技術に電気制御技術を組み合わせて、独自の「可動建築システム」を生み出し、豊田スタジアムやこまつドームをはじめとする大型ドームの開閉式屋根に採用されています。

設立

2001年8月1日

代表者名

代表取締役社長執行役員 桒原 一也

資本金

4.5億円

売上高

約413億(2022年3月)

従業員数

約300名

事業所

本社:〒273-0026 千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル 1階
大阪営業部:〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町 2F
札幌営業所:〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ11F
仙台営業所:〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ11F
名古屋営業所:〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル 11F
岡山営業所:〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル 8F
福岡営業所:〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25 KDビル2F
千葉工場:〒299-0268 千葉県袖ヶ浦市南袖11番 
茂原工場:〒299-4129 千葉県茂原市にいはる工業団地11番

業種

不動産・建設・設備

沿革

1989年 (株)横河システム建築の前身である(株)横河ブリッジ システム建築事業部発足
1990年10月 袖ヶ浦工場(現 千葉工場)完成
2001年8月 (株)横河ブリッジから独立
2002年4月 (株)横河システム建築として営業開始
2005年 通算3,000棟達成。年間60万m2受注達成
2006年 千葉工場設備増強(塗装出荷ヤード約5,500m2+前加工棟約1,000m2増築)
2007年 国土交通大臣工場認定Hグレードを取得
2008年 日本建築センター 一般評定 取得
2013年 通算6,000棟達成2018年通算1,000万m2受注達成
2019年3月 通算9,000棟達成
2019年8月 茂原工場完成(事務所1,404m2+本工場21,950m2+塗装・出荷ヤード9,600m2)
2020年 国土交通大臣工場認定Mグレードを取得(茂原工場)
2021年 国土交通大臣工場認定Hグレードを取得(千葉工場)

HP 1

https://www.yokogawa-yess.co.jp/

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