【経験言語は関係なし】PGやSE経験は浅めでOK★新規案件増加のため増員募集！上流工程の経験を積みたい方、大歓迎！
仕事内容 |
【転勤なし】千葉市にある本社の受託開発チームにて業務アプリケーション、WEBサイト制作等、多岐に渡るプロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・クライアント折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守 ・チームマネジメント、進捗管理、品質管理、見積書作成 など ＜ご入社後は…＞ 本社にある受託開発チームに所属を予定しています。入社後は32歳の先輩のもとで、まずは開発業務を、並行してマネジメント補佐としてご経験を積んでいただきます。慣れるまでは2人でマネジメントを行っていきますが、少しずつ簡単なプロジェクトから引継ぎをしていきたいと思っています！ 会社の方針として「上流工程ができるエンジニアを育てていく」ことを大事にしていますので、入社時には経験がなくても、しっかりと学んでいける案件・キャリアプラン・研修制度を整えています。 ※ご経験がないものは小規模のものから少しずつ経験を積んでいただきます ※すでにマネジメント経験が豊富な方は、マネジメントからお任せする場合もございます 【案件・取引先】 ・自治体向け業務システム開発 ・自治体向けWEBサイト制作、保守 ・製造業向け分析システム など 現在は自治体関連の入札案件が増えてきております。また、地域企業のWEBサイト制作、給付金などの申請システムの構築、DX化など様々なシステム開発に携わっています。 |
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求める人 |
【学歴不問／上流工程に携わってみたい方、大歓迎です！】
≪下記、いずれか必須≫ ・開発経験をお持ちの方（言語不問／4～5年を想定） ・アプリケーション開発に関わる案件のマネジメント経験をお持ちの方 ≪活かせるスキル・経験≫ ・Java、C#、PHP、VB.NET などでコーディング経験がある ・業務系システム開発経験をお持ちの方 「1つの言語に長く携わっていた」「広く浅く色んな言語を使っていた」など、経験年数は問いません！ 先輩社員は後者で、前職では半年スパンで案件が変わり色んな言語でのコーディング経験を経て、当社に転職してきました！ |
仕事のやりがい |
技術力はもちろん、コミュニケーション力やマネジメント力を培うことができます。 お客様にあわせた最適なシステムのご提案～開発～保守まで一貫して携わることができるのも、スキルを磨いていきたいエンジニアにとって、大きなチャンスと感じます！ また、スキルアップの福利厚生も充実しており、無料でe-ラーニングや勉強会を受講できますよ。 当社のエンジニアの質を評価いただき、新規の案件も年々増加中！携わる案件も自治体を中心に、ちょっと珍しい業界の案件まで幅広くご用意しておりますので、飽きずにスキルを身につけられるのも当社で働くポイントですよ。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒260-0028 各線「千葉駅」徒歩7分
※転勤なし
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勤務時間 |
9：00～18：00（休憩1時間） |
給与 |
年俸 6,000,000円 ～ 8,000,000円
固定残業代：月20時間、78,125円～を含む。
※各種手当含む |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給年1回 |
休日・休暇 |
★年間休日125日 完全週休二日制（土・日） 祝日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休業制度★実績あり、復職率100％ |
エイシルの、ここがポイント！（社員の声） |
・穏やかな雰囲気で、何でも聞きやすい！ ・休憩もしっかり取れて落ち着いて仕事に取り組めている ・気さくに話しかけてくれる上司が多い ・定時退社の社員も多く、仕事のメリハリがついている ・男女関係なく活躍している ・勤務地を考慮してくれる ・様々な業務を経験させてくれる ・本社を開放して行う、技術の勉強会が定期的にある ・定期的な面談があるので安心感がある 現在「入社前に社員の声を聞ける」採用HPを新しく作成している最中です！ 公開までお待ちください！ |
会社紹介 |
エイシルについてもっと知りたい方はこちら！ 社員紹介や事業戦略など、詳しく紹介しています。 https://asil.co.jp/category/recruit-info/ |
取材では人事ご担当者様とエンジニアとして働く社員様にお話を伺いました。
会社としては、12期連続で売上高増、社員数も右肩上がりに増加中。直近3年間では4社が関連会社となるなど、「第二創業期」と呼ぶにも相応しいような、成長性、勢いを感じました。また、同業界から転職をされた社員様からは「とにかく現場で働く社員の声を拾ってくれる。希望が通りやすい会社」というお話を聞くことができました。
今回はマネジメントポジションの募集ですが「キャリアアップがしたい」「成長中の会社で働きたい」「裁量を持って働きたい」という方は、ぜひ挑戦してほしい会社様です！
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