一生続けていきたいと思う仕事を、一生いたいと思える会社で。
インフラ部のマネージャーです。一緒に仕事できるのを心待ちにしています!
仕事内容 | 省庁向けシステムの基盤更改(次世代システムへの入れ替え)でインフラ設計構築をお任せします。まずは要件に沿って設計を行うところから始めていただく予定です。 ●3人のチームに入って業務を行っていただきます。 ●お客様先での常駐になりますが、当社の社員でチームを組んでいるのでご安心ください。 (長いプロジェクトを共にしてきた信頼できるチームです。ご安心ください) ●長く続く安定した案件のため、落ち着いて仕事できます。 ●官公庁向け案件には独自のやり方も多く、ここで経験を積むことでスキルの幅を広げることができる環境です。 ★本プロジェクトの先のことも一緒に考えていきたいと思っています。本社で豊富なプロジェクトを受託していることから、様々なキャリアパスを考えることもでき、自分の進みたい道を選べる環境です。あなたの才能を当社で存分に広げていってください。 |
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求める人 |
学歴不問。経験が短い方、ブランクがある方もまずはご相談ください。
<必須> サーバ設計構築経験のある方(目安3年以上) <歓迎> Linuxを扱った経験がある方 <優遇> 富士通ミドルウェアを扱った経験がある方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月
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勤務地・アクセス |
千葉県内のプロジェクト先(海浜幕張) |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給 300,000円 ~ 600,000円
固定残業代:20時間、46,875円~93,750円を含む。
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待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ●昇給年1回 |
休日・休暇 | ●完全週休二日制(土日) ●祝日 ●年次有給休暇(入社後3ヶ月以上で付与) ●慶弔休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●リフレッシュ休暇 ●バースデー休暇 ★有休取得率は73.42%(2021年実績) ★年間休日数124日(2022年実績) |
社員全員の働く環境をいつも真剣に考えています。
昨年移転してきた本社オフィス。本社のバックアップも万全です。
あなたにお会いできるのを楽しみにしています!
選考フロー | ★まずは、ちばキャリよりエントリーをお願いします! 【Step1】 エントリー エントリーフォームにご記入ください。 ▼ 【Step2】 面談1回目 曜日や時間などは、気軽にご相談ください。 ▼ 【Step3】 面談2回目(ご希望があれば) 1回目では情報が足りない場合にもう一度面談の機会を設けることができます。 ▼ 内定! 入社日は、ご都合に合わせて調整できます。 |
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企業名 |
株式会社扶堂 |
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事業内容 | 1.システム設計・開発・運用・保守 2.ITインフラ設計・構築・運用・保守 3.各種アプリケーション開発支援 4.e-learningサービスの提供 5.ITアウトソーシングサービス |
設立 | 2002年4月4日 |
代表者名 | 代表取締役社長 池田 利恵 |
資本金 | 1352万円 |
従業員数 | 65名(2022年7月現在) |
業種 | IT・通信・インターネット |
HP 1 | http://www.task-do.co.jp/ |