柏市、住宅などの施工管理スタッフの求人、株式会社荒木工務店

「むしろ未経験者を採用したい」人に頼られ、人から感謝される仕事です

3つのポイント

【主力事業はヘーベルハウスの施工】建て続けて42年間で3700棟以上
【入社半年以内の25歳も2名活躍中】成長に合わせ、入社後数ヶ月は先輩社員が同行します
年休120日以上（完全土日祝休み）／残業月10～15h以下

企業からのPRメッセージ: 大手住宅メーカー”旭化成ホームズ”の住宅ブランドである「ヘーベルハウス」の指定工事店としてだけではなく、品質の高い施工ができる地域の工務店として、創業50年以上の歴史を持つ当社。
柏市内の小中学校改修などの公共工事や、近隣のお客様のリフォーム工事等、多くの方からのご支援をいただき、今日に至っております。

昨年6月と今年の4月より、新しく25歳のスタッフ2名を迎え、いまは3部門10名体制（40代がボリュームゾーン）で各工事の施工管理業務を担っています。協力会社は当社を専任で行ってくれている20年以上お付き合いのある仲間がほとんど。お客様にご満足いただけるよう、スタッフ全員が仕事にプライドを持って、日々業務を行っています。

□■みんな真面目で仕事に対して真摯に向き合っているから「家族のような職場」■□
当社が何よりも誇っているのが働く社員の雰囲気。入社してから20年近く一緒に働いている社員が多く長い時間を過ごしたからこそ『仕事で手を抜くことがどれだけ沢山の人達に迷惑をかけることになるのかを理解しているし、嘘をついたりごまかしたりせず、仕事に対して真摯に向き合っている姿勢が仲間に共感されるため、会社に帰れば仲間・友がいる』と、お互いが信頼し合って・頼りあって働いている様子がよくみられます。

かといって、新しい方が馴染みにくいという職場ではありません。社長曰く「年配者の気持ちが若くみんな優しい。いとこのお兄ちゃんみたいな感じです。仕事やプライベートの事も話したり、一緒にご飯に行っていることもある」というようなお話も。
「お客様に喜んでもらいたい」、「仲間や会社に迷惑をかけない」と、各々プライドを持って仕事をしつつも、1歩仕事を離れれば、年齢関係なくお互いに支え合っている家族や兄弟のような雰囲気があります。

□■やることはしっかりやる、だから休める■□
何事にも手を抜かずに仕事をしている、だから仕事は大変です。その代わり同業からは「休みすぎでは？」とも言われてしまうくらい休みが多いです。「やることはしっかりやり、休みはしっかり休む」しっかりとした自己管理がメリハリのある生活に繋がっていると考えます。

数年前から現場責任者1人1人にタブレットを支給し、ペーパレス化を推進すると共に現場での作業効率UPへ。こうした働き方改革やSDGsにも前向きに取り組んでいます。

募集要項

仕事内容	【近隣エリア中心（移動は1時間以内）】当社が行っている各事業において、施工管理業務をお任せします。最初は先輩同行で、始めやすいお仕事です！下記より、いずれかの事業の担当をお任せしていきます。 1：旭化成ホームズ（株）の住宅ブランド「ヘーベルハウス」の現場管理 2：公共工事（柏市内の学校・役所などの改修工事）の現場管理 3：一般住宅の新築・リフォームの営業現場管理＜具体的には…＞・現場調査・職人手配・作業の指示（工程管理）・材料の拾い出し、発注業務・積算、精算業務・安全管理・施主様との立会い　等工事をするのはみんな馴染みの人たち。当社を専任で行っている固定の協力会社の職人（大工さん・基礎屋さん、躯体屋さん等）と一緒に行います。それぞれ20年来の付き合いです。「成長したね！」と言ってもらえるよう、ゆっくりでも着実に成長していけるように頑張りましょう。 ※各現場へは社用車（軽ワンボックス又は小型乗用車）で移動します ※エリアは柏・松戸等の東葛エリアがほとんどです
求める人	【未経験大歓迎】社員の半数は建築には全く関わってこなかった建築初心者でした。知識や技術は後からついてくるので、何も心配する事はありません。仕事ができることよりも人間性を重視します。 ”一緒に働く仲間を大切にできる”ことが何より重要だと思っています。失敗したり間違えるのは当たり前のこと。大切なのはその後の行動。嘘をついたりごまかしたりせず、しっかり正面からミスを受け入れることが自分の成長に繋がると考えます。また、”現場”や”職人”に対する世間一般のイメージは当社には当てはまらないと思います。＜必須＞・普通自動車免許（AT限定可）・自力通勤ができる方（自転車・自動車。近くに公共交通機関がないため）＜こんな方大歓迎＞・嘘をついたりごまかしたりしない方・建築に興味がある方・何事もじっくりまじめにコツコツと取り組める方・パソコンの基本操作ができる方（Excel・Word・メールのやり取り）　→報告書などの作成があります「実は荒木さんとお付き合いのある職人に知り合いがいて」など、雰囲気などを人伝えで知って当社に連絡をしてきてくれた先輩社員も。知り合いや友人に紹介しやすい会社であることも、誇れる部分です。
雇用形態	正社員試用期間：3ヶ月試用期間中の待遇の変更点：※試用期間中は月給20万円～（固定残業代26時間、34,200円～を含む）。超過分は支給。
勤務地・アクセス	地図を見る〒277-0932 千葉県柏市藤ケ谷新田 93-6 アクセス・東武アーバンパークライン「高柳駅」「逆井駅」より車で15分 ※転勤なし ※自動車通勤可能 ※会社は国道16号線沿いにあります
勤務時間	8：30～17：30（休憩1時間） ※月の平均残業は10～15時間以下　18時にはほとんどの社員が退社しています
給与	月給 245,000円～固定残業代：26時間分、42,000円～を含む。上記時間の超過分は別途支給します。 ※上記には一部手当（交通費・職務・現場・物価・運転・休日手当など）を含みます＜年収例＞年収460万円（入社5年目・30代前半）
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）・昇給：年1回・賞与：年2回（前年度実績 3.0ヶ月分）・交通費支給（一律4200円／月）※給与に含む・時間外手当（超過分）・各種一律手当（職務・現場・物価・運転・休日など）・財形貯蓄制度・退職金制度あり・タブレット端末貸与・作業着支給・社用車（軽ワンボックス又は小型乗用車）貸与・受動喫煙対策（屋内禁煙）
休日・休暇	【年間休日120日以上】・完全週休二日制（土・日）・祝日・GW休暇（1週間程度）※会社カレンダーにより・夏季休暇（1週間程度）※会社カレンダーにより・年末年始休暇（1週間程度）※会社カレンダーにより、2週間程度あった年も！・有給休暇
当社が携わってきた工事例	■旭化成ホームズ（株）の住宅ブランド「ヘーベルハウス」の新築施工 ■柏市内の小中学校の改修工事 ■新築注文住宅（省エネルギー化建材等が多数採用された、在来モダンタイプ） ■研究所（重量鉄骨造ならでは　耐震を重視された建物） ■弁当工場（130帖の大空間と広い開口を何室も必要とした建物） ■リフォーム全般（水廻り・介護手摺・外装・改修・屋根・カーポート・ウッドデッキ他）など

取材担当者からひとこと

荒木社長とお話をしていての印象は、とても穏やかに話される方。社員様の話をお伺いしていても悪く言うことなく、むしろ「本当に凄いなって思うのは、資格取得の姿勢にしても、社員同士のコミュニケーションにしても、お客様や会社のことを自分たちで考えながら行動できること。私は何もしていません。」など、社員様たちへの想いをお伺いすることができました。

取材を通して「人柄のいい社長だからこそ、人柄の良い人たちが集まってくる」。この言葉を体現したような会社様と感じました。

社長は「ウチは地元の小さい工務店」と仰っておりましたが、その小ささから感じられるアットホームさや、地域密着で働けることなどもメリットと感じられました。
社長からは「むしろ未経験大歓迎。直近で入った子もそうです」と伺えていますので、新しいキャリアを目指したいなら、まずはお話を聞いてみてはいかがでしょうか？

ちばキャリ
取材担当

年齢関係なく友達のような、家族のような温かい会社です。

相談し合いながら仕事を進め、何も無いところから少しずつ形にしていきます。

祝上棟！餅投げの様子。お客様にとって一生で一度の家づくり。責任ある仕事です。

会社は、国道16号線沿いにあります。

応募について

選考フロー	ちばキャリより簡単応募（電話応募OK） ▼ 面接（1～2回） ※面接当日に履歴書をご持参ください ▼ 内定

企業情報

企業名	株式会社荒木工務店
事業内容	■旭化成ホームズ株式会社　へーベルハウス本体指定工事店 ■新築・増改築・リフォーム工事（木造、鉄骨造、RC造、住宅、店舗、事務所、工場、医院、他） ■一般建築、設計、施工、監理 ■不動産（分譲）
設立	1968年5月（法人成1969年11月17日）
代表者名	代表取締役　荒木隆博
資本金	2000万円
従業員数	13名
事業所	本社：千葉県柏市藤ヶ谷新田93-6
業種	不動産・建設・設備
HP 1	http://www.k-araki.co.jp/

【募集終了】住宅などの施工管理スタッフ

株式会社荒木工務店

募集要項

仕事内容

求める人

雇用形態

勤務地・アクセス

勤務時間

給与

待遇・福利厚生

休日・休暇

当社が携わってきた工事例

取材担当者からひとこと

応募について

企業情報

企業名

事業内容

設立

代表者名

資本金

従業員数

事業所

業種

HP 1

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