ステンレス容器の設計スタッフ

企業からのPRメッセージ

～ユニコントロールズに転職してきた社員より～

「設計にとことん向き合いたい」
それが、私がユニコントロールズに転職を決めた理由でした。そして今、理想の環境を手に入れています。

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前職でも設計職に就いていて、設計自体は面白くてやりがいもありました。ただ、会社の規模が小さかったため、設計だけでなく営業や工程管理、納品・メンテナンスまで自分で行う必要があり、また同時に複数のプロジェクトを掛け持ちする中で、専門分野以外の仕事をする必要も生じていて、本当にお客様や社会の役に立てているのかと疑問を抱くようになりました。

そんな折に、千葉の産業機器メーカーとしてよく知られているユニコントロールズで設計職を募集していることを知り、応募。ご縁あって採用となりました。

ユニコントロールズに入社してまず驚いたのが、仕事の分業化・チーム体制の構築がきちんとされていること。進捗管理やお客様とのやり取りは営業または生産チームが行ってくれるので、設計者は設計に専念できます。これが本当に嬉しいんです。設計にきちんと向き合うことができるから、本当に良いと思えるものをつくれるし、自信をもってお客様へお届けすることができるようになりました。私が所属するステンレスタンクの設計チームでは現在6名の設計職が活躍中ですが、私に限らず多くのスタッフが「設計に専念できるように環境を変えたい」と転職してきています。

分業化により無駄な工程がないため、設計後すぐに生産チームに共有して製作に取り掛かれるのもユニコントロールズの強みだと思います。それに、生産チームとの連携がすごく良いので、図面だけでは伝わりにくい箇所について話してより良い製品に仕上げていくことができます。ものづくりの喜びが、すごくあります。お客様のご要望にしっかり応えることができるし、会社の成長に貢献できているという喜びも強く感じられます。

実は、転職活動中に3次元CADの資格を取得していて、今後その領域にもチャレンジしたいと思っているのですが、それを見越して会社として3次元CADの実装に向けて動いてくれているんです。私はユニコントロールズに転職して、設計者として理想の環境を手に入れました。私が感じているこの喜びを、ぜひあなたにも感じていただきたいと思っています。自信をもってお勧めできる環境です。

ユーザー目線に立ったものづくりを大切にしています。