【圧倒的な知名度と安定環境】ちば興銀グループのインフラを直接守る重要な仕事。だから、大切に育てます。
仕事内容 |
メインとなる仕事は、千葉興業銀行グループのインフラ設計・構築・運用・保守。その他に、千葉興業銀行のお取引先企業のインフラ設計・構築や運用・保守に携わることもあります。 【具体的には…】 ・システム基盤更改 ・銀行グループのサーバ・PCなど機器の管理 ・サーバの設計・構築 ・ネットワークの設計・構築 など ★現時点のスキルに応じて、最適な仕事にアサインしていきます。まずは保守運用から始めて、成長のステージに合わせて順次、設計・構築などをお任せしていきます。 ★IT×金融の稀有なスキルを手に入れられる環境です。プロジェクトの中心で様々な調整力を身につけることもできます。かけがえのないスキルを手に入れていくあなたを、しっかりサポートしていきます。 |
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求める人 |
＜必須＞
下記のいずれかの経験がある方 ・インフラ保守運用経験がある方（目安2年以上） ・ソフトウェア開発経験があり、インフラ設計に興味がある方 ＜歓迎＞ ・インフラ設計・構築の経験がある方 ・プロジェクト管理ができる方 ＜優遇＞ ・AWSを扱った経験がある方 ・基本情報技術者資格・応用情報技術者資格等、ITスキル資格をお持ちの方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒261-0001 JR総武線「西千葉」駅より徒歩13分
JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩15分 京成千葉線「西登戸」駅より徒歩8分 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目2番2号 千葉興業銀行事務センター内
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勤務時間 |
8：35～17：00（実働7時間25分） |
給与 |
月給 250,000円 ～ 400,000円 ※上記はあくまでご入社後の初任給の金額になります。（昇給あり） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ◆昇給年1回（7月） |
休日・休暇 |
【年間休日約120日】 ◆完全週休二日制（土曜日・日曜日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇：年間12～20日（入社初年度12日） ※平均有給休暇取得日数14日（2021年度実績） ※未使用分は次年度へ繰越可能です ◆人間ドック特別休暇 ◆産前・産後休暇 ◆積立特別休暇 ◆配偶者出産特別休暇 ◆育児休暇（男性社員の取得実績あり） ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 【年次有給休暇内で下記休暇を取得頂けます】 ◆連続休暇：連続した5日間の有給休暇取得、1年に1回（取得率100％！） ◆ミニ連続休暇：2日間、上期（4月～9月）・下期（10月～翌年3月）にそれぞれ1回 ◆記念日休暇：希望の1日を1年に1回 ◆半日休暇：午前・午後に分けて取得可能 |
千葉で圧倒的な知名度を誇るちば興銀グループである同社。グループ銀行のシステム運用を中核で支えておられます。千葉の地方経済を支えるお仕事であり、誇りを持てるお仕事であると感じました。だからこそ、社員のスキルアップやキャリアプランに関する制度も充実していて、福利厚生も万全。やりがいと働きやすさを最高レベルで両立できる環境だと感じました。地元で落ち着いて仕事をしたい、でもやりがいは犠牲にできないという方にとって最高の環境だと思います。
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