【募集終了】分譲住宅の営業スタッフ
株式会社AHC(AHCアットホームセンター)
公開・終了予定日: ~
更新日:
とにかく、やりやすい。仕事のしやすさ・働きやすさを手に入れ、自分自身の生活も大切にしませんか。
- 3つのポイント
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- 地域密着で転勤なし。印西エリアで住宅供給数No.1の実績あり
- インセンティブは平均月25万円!反響営業がメインで負担が少ない
- 完全週休二日制×残業月平均20時間以内。定時退社も可能です!
- 企業からのPRメッセージ
- 本社のある八千代市を中心に、印西市など千葉県北西部で戸建分譲を展開する住宅メーカー「AHCアットホームセンター」。
当社の強みは地域密着性。8年連続で印西での着工棟数No.1ビルダーの実績があります(※)。
同業他社の住宅メーカー出身など、転職してきたスタッフが多いのも特徴。
「どうして?」と思うかもしれませんが、地域密着企業ならではの良さが沢山あるからです。
まずは、転勤がないこと。
全国転勤の心配をせずに、千葉に腰を落ち着けたい。家族と一緒に暮らしたい。そんな希望が当社では叶います。
分譲メインのやりやすさ。
八千代市・印西市を中心とした分譲住宅の販売が主となり、提案しやすいのも特徴です。当社はネットでの集客に力を入れており、検索サイトでは上位に表示されるように工夫しています。既に興味を持っていただいているお客様へのご対応が中心なので、誠実な対応ができれば自然と成果に繋がります。
そして、大手に引けを取らない収入。
販売件数に応じて、月々給与にインセンティブを支給します。営業スタッフのインセンティブ平均は月25万円、平均年収は700万円台後半です。
「住宅営業は大変そう」「雰囲気が怖いんじゃないか…?」
そんな不安をお持ちの方も、ぜひ1度当社に来てみてください。家族や自分の時間を大切にしている社員がほとんどで、残業もかなり少なめです。中途入社のスタッフが多く、経験年数や年齢は関係なし。裁量を持って仕事ができる風通しの良い社風が特徴です!
業界未経験の方も大歓迎。カジュアル面談を実施しており、条件に合う方は希望に応じて全員とお会いしたいと考えています。まずは「選考」ではなく「話を聞いてみよう」というつもりでご応募いただけると嬉しいです!
※住宅産業研究所調べ印西市住宅供給棟数1位(2015年・2016年・2017年・2018年・2019年・2020年・2021年・2022年)
募集要項
仕事内容 |
あなたがメインで担当するのは、分譲住宅の販売業務。ニーズのあるお客様からのお問い合わせからスタートする反響型の営業が中心です。
≪具体的には≫
・ホームページ、検索サイト(SUUMOなど)からお問い合わせがあったお客様へのご連絡、ご相談
・モデルルームや分譲地などのご案内
・契約、お引き渡し
土地の仕入れなどは専門のスタッフがいるため、営業スタッフは行いません。販売に注力いただけます。
入社後は、ご経験に合わせてOJT研修を行います。住宅や不動産業界が未経験の方は、基本的なことからしっかりサポートします。
≪ポイント≫
・当社の分譲地は、印西市・八千代市を中心とする千葉県北西部に特化
・ネットでの集客に力を入れているため、反響型メインの営業スタイルを実現できています
・お問い合わせ件数は約70件/月。1人あたり10~15件を担当し、1~2件/月の成約を目指すイメージです。(成約割合は約2割)
・販売件数に応じてインセンティブが支給されます。 |
求める人 |
業界未経験歓迎!
≪必須≫
・何らかの営業職経験(業界・経験年数不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
≪優遇≫
・宅地建物取引士の資格(資格手当の対象となります)
・住宅、不動産業界での経験
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雇用形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし
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勤務地・アクセス |
地図を見る
〒276-0032
千葉県八千代市八千代台東 1-20-18
アクセス
京成本線「八千代台駅」より徒歩6分
★転勤なし
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間)
★会社全体で残業は少なめです。残業の月平均は10~20時間以内。定時退社ももちろん可能なほか、定時に帰りやすい雰囲気です。
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給与 |
月給 250,000円 ~
固定残業代:20時間、31,500円~を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。
+インセンティブ
+資格手当など
★基本給は経験・能力などを考慮して決定します。
★販売件数に応じて、別途インセンティブを支給します。
インセンティブの平均金額は月25万円。月によっては、月100万円以上のインセンティブを手にしているメンバーもいます。
≪年収例≫
年収600万円/経験者・入社3年目(月給28万円+インセンティブ+各種手当)
年収700万円/経験者・入社5年目(月給30万円+インセンティブ+各種手当)
★メンバーの平均年収は700万円台後半です。
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待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
昇給あり
インセンティブ
交通費支給(上限:2万円/月)
資格手当(例:宅建・二級建築士:月2万円)
慶弔金
再雇用制度(定年65歳、嘱託社員として70歳まで勤務可能)
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休日・休暇 |
完全週休二日制(水・木)
※お客様のご都合によっては休日出勤いただく場合もあります。その際は振替休日を取得いただきます(土日も可)。
年末年始休暇(9日間程度)
慶弔休暇
有給休暇(消化率90%以上)
産前産後・育児休暇
★お休みの取りやすい環境です
GW・夏季は、有休を連続で使って休んでいる社員が多いです。またご家族のイベントなどに合わせて土日に休むことも可能です。 |
取材担当者からひとこと
取材では人事ご担当者様とリフォーム部の部長にお話を伺いました。長年、住宅・リフォーム業界での経験がある部長も50代で大手ハウスメーカーを退職した転職組。転職する時の不安な気持ちなどもよくわかるとのこと。だからこそ、同社は大手と比べて規模は小さいものの、エリアに特化して数字としても実績があり、かつ給与体系や働きやすさもしっかりした環境であることを、求人でも伝えたいと語っていただきました。
同じ業界での転職を考えている方、求人だけではわからないことも多いと思います。同社はカジュアル面談も実施しており、まずはお互いのことを話しながら判断することができます。「千葉県で腰を据えて働きたい」「安定した収入でプライベートや家族との時間を大切にしたい」そんな方にお勧めの会社様です。

ちばキャリ
取材担当
当社分譲地の街並みです。印西・八千代エリアの街づくりに貢献していきませんか?
社内での仕事風景。事務スタッフさんが支えてくれています。
モデルハウスのキッチン。機能、デザインともにこだわりの空間です。
当社についてわからないことがあれば、お気軽にお尋ねください。お会いできるのを楽しみにしています!
応募について
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