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【募集終了】ネットワーク・サーバエンジニア

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【親会社東証プライム上場】

公開・終了予定日:
更新日:

一石五鳥◆社会人って学べる機会少ないですよね。スキルアップ思考のあなたにITスクールも用意しました。

3つのポイント
  1. 実務経験浅めもOK■思い描くエンジニアとしてのキャリアプランを全力支援
  2. 無料の充実研修に加え、「90以上の資格手当」でむしろお金も貰えます
  3. 他は…売上高321億!選べる近場の勤務地・案件!年休123日!残業少!
企業からのPRメッセージ
◆POINT1:とにかくデカい!
テクノプロIT社は東証プライム上場企業のグループ会社で売上高321億、社員数は約5000名。千葉勤務なのに「こんな大きい会社があるんだ」を体感できます。

◆POINT2:勤務地・案件選べます
案件数は800以上。案件決定前(入社前・入社後)に面談を行いますので、ご意向をじっくり伺い無理な配属は一切行っていません。千葉県内の配属先も、大手メーカーや優良企業を中心に柏・松戸近辺、千葉、市原、茂原、成田、千葉NTなど豊富にあるので「あなたのお住まいの近くでエンジニアを目指すこと」ができるんです。

◆POINT3:多様なキャリアが目指せる
これだけの案件数があるので「目指したいキャリア・チャレンジしたいスキル」への配慮もバッチリ。スキルを身に付けながら将来的にはリーダーや上流分野に挑戦できるような人材も目指せます!また、個人のスキルで稼ぐプロフェッショナル思考・チームや案件を引っ張るマネジメント思考など、あなたの進みたい道に応じて評価制度も変えているなど、頑張っている人が損をしない仕組みもあります。

◆POINT4:無料で学べる
自社運営のWinスクールへの通学、自宅で学べるe-ラーニングも200種以上を用意。入社しただけで自動的に「学べる環境」が簡単に手に入ります。研修内容は技術研修にだけでなく、マネジメント研修、ヒューマンビジネス研修など、何にでも活かせるように豊富な内容があります。

◆POINT5:休日数も残業時間の少なさも保障します
社員のライススタイルを守るのは会社の義務と思っています。「年休123日(土日祝)・残業平均月12.8h・有給取得率80%以上(時間給OK)・テレワーク案件あり」などなど…
しっかりと休息の取れる環境が当たり前にあるので、安心して働けると感じています。

募集要項

仕事内容 大手メーカーや金融機関、官公庁などの大規模ネットワーク/サーバー設計・構築プロジェクトが中心!

■ネットワーク運用・保守、構築
■業務システムのサーバー設計・運用・監視
■サーバー構築やデータセンターでのサーバー設計・運用業務 など

経験の浅い方は先輩の補助など、簡単な業務からスタートしていただきます。スキルに自信のないうちは、1人でお客様先に行かせることはありませんので、安心してください。
求める人
«必須»
・エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(浅めでもOK)
⇒昨年卒業した既卒・第二新卒の方も大歓迎です!

≪求める人物像≫
・地元でキャリアアップしていきたい方
・エンジニアとして技術を磨きたい方

※下記のような経験や資格をお持ちの方は、ぜひご相談ください!※
・IT知識をお持ちの方、もしくはITスクールや独学で学んだことがある方
・何らかのIT資格保持者をお持ちの方
例/ITパスポート、基本情報技術者資格、CCNA等
雇用形態

正社員

試用期間:2ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

勤務地・アクセス

千葉県内・都内の各プロジェクト先(千葉・海浜幕張・船橋・柏・成田・市原・千葉NTなど)※お住まい・希望エリア・希望案件を考慮して決定 ※時差通勤・在宅勤務案件も多数あり

所属は下記いずれかの支店となります。あなたの現在の居住地を考慮して通いやすい方の所属となります。対面での面接や、集合研修などがある場合は各支店へのご来社となります。

■千葉支店
住所:千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F
アクセス:JR各線「千葉駅」から徒歩5分、京成線「千葉駅」から徒歩3分

■柏支店
住所:柏市明原1-8-22 JMR柏ビル2F
アクセス:JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」から徒歩6分
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
★平均残業時間は月12.8時間

給与 月給 225,000円 ~ 450,000円

+残業代は別途100%支給、交通費別途支給、その他各種手当

※上記はあくまでも最下限値です。
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※給与保証/面接時にご相談ください。きちんとすり合わせを行わせていただきます。
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合せて算出されます。

【年収例】
450万円/サブリーダー(26歳、入社3年目):月給27万円+賞与
550万円/リーダー(34歳、入社3年目):月給33万円+賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

■賃金改定:年1回
■賞与:年2回
※業績に応じて別途インセンティブを支給する場合あり
■通勤交通費支給(上限15万円)
■残業代(1分単位で100%別途支給)
■資格手当
■テレワーク手当
■赴任手当
■役職手当
■資格取得報奨金(90種類!)
 例/
 ・LPICレベル1(3万円)
 ・基本情報技術者資格(5万円)
 ・AWS Solutions Architect(Associate)(5万円) 
  など
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄制度あり
■転勤赴任一時金(上限5万円)
■帰省旅費補助
■寮・社宅制度(家族・単身・独身)
※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
■引越費用補助
■通信教育補助(全国のスクールと提携)
■図書購入補助
■労働組合あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会あり
■定年再雇用制度あり
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■ベネフィット・ステーション
■各種サポート制度(CDA制度、提案ボックス運営など)
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

★横のつながりを意識した組織づくりにも取り組んでいます!(実施については情勢による)
・サークル活動(テニス、ハイキング、サイクリング等)の実施
・BBQ、忘新年会、決起大会等の各種イベント開催
チームの枠を越えて、横のつながりを深める良い機会となっています。

休日・休暇 【年間休日123日】

◆完全週休二日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり。会社カレンダーによる)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(夏季取得推奨日あり)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆入社時休暇(上限3日)
◆災害時休暇(年5回、最大5日)
各種リンク
研修制度に力を入れています!
お取引先企業

取材担当者からひとこと

エンジニア数は4,000名以上、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして業界でも確固たる実績を築いている会社様です。規模が大きいからこそ、豊富な案件があることも魅力。現在持っているスキルを極めたら新たな領域に挑戦することも可能と、自社内でどんどんキャリアアップしていくことができます。
福利厚生、働き方の制度も整っており、産休・育休を取得、復帰して活躍する女性エンジニアも多くいらっしゃいます。ファーストキャリア、セカンドキャリア問わず、エンジニアとしてキャリアを築いていきたい方にお勧めの会社様です!

ちばキャリ
取材担当
「しっかりスキルを磨きたい」という方はぜひ当社へ!大手・有名企業を中心に上流工程にもチャレンジできます。
テクノプロで新たな一歩を!ご応募お待ちしています。
お休みが多く、残業は少なめ。仕事だけでなくプライベートの充実もバッチリです。
あなたにピッタリの案件にアサインできるよう、しっかりサポートいたします。

応募について

選考フロー 書類選考
 ↓
1次面接+適性検査(10分程度の選択式、学力を問うものではありません)
 ↓
2次面接
 ↓
内定

★最短1週間で内定まで可能。
★WEB面接で完結可能です。

企業情報

企業名

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【親会社東証プライム上場】

事業内容 IT技術分野でのトータルサポート
(ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用 等)

【お取引先企業】
大日本印刷株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、トヨタ情報システム愛知株式会社、株式会社両備システムズ、三菱スペース・ソフトウエア株式会社、株式会社LIXIL、リコーITソリューションズ株式会社、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社、TOTOインフォム株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト など
設立 1995年8月
代表者名 代表取締役社長 浅井 功一郎
資本金 1億1百万円
売上高 321億円(2022年6月期)
従業員数 4,855名(22年6月末)
事業所 ■本社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
■営業拠点
本社、31拠点 (2022年9月現在)
■開発拠点
受託開発センター9ヶ所 (2022年9月現在)
業種 IT・通信・インターネット
HP 1 http://www.technopro.com/it

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