公共工事メインの施工管理

企業からのPRメッセージ

●同業他社と比べても、休みが多い
今年から日祝＋月2回の土曜休みを導入。そして、日々環境への改善は行っており「2024年4月からは、完全週休二日制の導入」が決定しています。今後もより働きやすくなっていく職場です。

●現場への移動時間が少ない（出張がない）
当社が行っているのは、船橋市と鎌ケ谷市を中心とした公共工事なので、会社からの移動時間は少なめ。なので、移動などで無駄に拘束される時間が短くなっているんです。

●自分のプライベートの時間や、家族で過ごせる時間が増えます
公共工事は17時に撤収と決まりがあります。また、現場管理にある程度目途が付いたら、早めに事務所に帰ってきて書類仕事へ取り掛かってOK。仕事の進め方は、ある程度本人の裁量に任せていく予定です。また、当社では事務スタッフと一部協力した分業制も採用中。残業時間の削減の対策も日々行っています。

●いくつになっても現役でいれます
「身体が資本」であることは変わらないですが、当社は75歳までの再雇用を実施。ですので、定年を迎えられた方でも、本人の意思があれば定年以降も働き続けることが可能です。つい先日も60歳の方をお迎えしました。

●自由参加で、社員同士の色んな交流を企画中
『それぞれが誇りをもって仕事しているからこそぶつかることはある。だからこそ、仕事以外で気軽に交流できる場を会社が提供し、社員同士で違う一面を発見し合える場をつくりたい』当社が定期的に交流の場を設けているのは、代表のこういった想いから。
もちろん参加不参加は自由ですが、気軽に参加できるような交流機会を検討しています。

直近では「社員の家族・協力会社も呼んだBBQ」を実施。また、このGWは「銚子の温泉に入りに行く」なんて企画も。また、現場での休憩時間に「タケノコ食べたいよね」といった話になり、結果何人かで集まって、タケノコ掘りに行ったりする予定も。

性格・年齢・生活スタイルなど十人十色ではありますが「職場の居心地いいんだよなぁ」と感じていただけるような雰囲気作りも、日々行っていきたいと思っています。

【来年より完全週休二日制】公共工事なので17時には現場を完全撤収＋施工エリアは船橋市中心です！