【既存メインのルート営業】学校・教育委員会をまわって、子どもたちが学ぶ場への「支援」を行っています。
仕事内容 |
【飛び込み・テレアポなし】自治体教育委員会の方や小中学校へのシステム提案～導入支援（教育ICT・校務システム・ネットワークなど）を行っていきます。 ●活動エリア：千葉県内（外房を中心に東庄町～鴨川エリアまで） ●現在4名のシステム営業スタッフが活躍中（20代・30代・40代2名） ＋営業アシスタント＋エンジニアが1つのチームとして働いています ●移動は社用車にて行います（通勤・退勤で利用OK） ＜入社後の流れは…＞ 入社後まずは、先輩との同行をメインにOJT研修を実施。 その後のステップは… 1：学校への納品のお手伝いからスタート 2：納品したPC・タブレットなどの設定の仕方を学びます 3：ネットやサーバのトラブルに対しての復旧を学びます 1年間は先輩との同行を行い、1～3を中心に色んな事例を学びながら仕事について理解を深めていただきます。内容が分かるようになってきたら、徐々に提案の仕方をレクチャーしていきます。 覚えることも多いので、成長は急かしません。完全な独立ちの目安は3～4年を見ておりますので、ゆっくり知識を身につけてほしいと思います！ |
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求める人 |
【未経験OK！人物重視の採用を行っています】
「PCは苦手…」問題ありません！！お客様との対話を大事にできることを重視しています！ ＜必須＞ ・高卒以上 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎する人物像＞ ・地域貢献がしたい、千葉で働きたいと思っている方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・明るく元気な対応ができる方 ★業界・年齢不問／なにかしらの営業経験をお持ちの方は優遇させていただきます！ |
仕事のやりがい |
「困った時にすぐ解決してくれる」「気軽な相談にも乗ってくれる」などのサポート体制を評価いただくことも多く、また中小企業だからこそ「大手と違って、ずっと同じお客様の担当ができる」という点でも、お客様から「○○さんを頼れば大丈夫」と厚い信頼をいただくこともあります。 納品をしたとき・先生方の研修授業に参加したとき・教室でのネット環境のトラブルを解決しに行ったとき… 色んな状況で、自分たちが納品したツールを子どもたちが嬉しそうに使っている場面を見る機会があります。 また、教室で起きてしまったネットワークのトラブル解決時には「ありがとうございます！」なんて声を先生方・子どもたちからされるなど、感謝の声が嬉しさに繋がる瞬間も多くあります。 時には規模の大きい案件などもあり、場合によっては1年以上時間をかけて提案～受注をする案件も。時間がかかっているからこそ受注に繋がった際の喜びや、「○○さんだからチバビジネスを選んだよ」とお声掛けをいただけるのも、達成感に繋がっていきます。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒266-0026 JR「浜野」駅から車で10分（茂原街道沿い）
※転勤なし
※自動車通勤OK（無料駐車場あり） ※公共交通機関からのアクセスが悪いので、自動車通勤を推奨しています |
勤務時間 |
8：40～17：40（所定労働時間8時間／休憩60分） |
給与 |
月給 260,000円 ～
固定残業代：25時間、42,075円～を含む。
※経験・能力を考慮して決定致します。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・健康診断 |
休日・休暇 |
【年間休日120日以上】 ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（半休、時間休の取得OK） ※入社3ヶ月で5日、6ヶ月でさらに5日支給 ・慶弔休暇 ・長期休暇制度、有給取得奨励日 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） |
働き方改革も実施中 |
スタッフの意見から、2020年に完全週休二日制の導入をスタートした当社。 現在は中途入社をしてきたスタッフを対象に、中途で入ってきたからこその視点（別の会社での経験）を活かして「こんなのあったら嬉しい」「入社後、ここが少し分かりずらかった」など、仕事面・待遇面などについてヒアリング、実装できるような取り組みを行っています。 いまいるスタッフにも、これから入社してくるスタッフにも、みんなが充実して働けるよう働き方改革を行っていく予定です。 |
取材時には、どの職種の方も雰囲気の良さが会社の魅力だと仰っていました。
取材当日は人事担当者・本社のサービスエンジニア・成田支店のスタッフ様の3名の方に同席いただいたのですが、実際に職種を超えて和気あいあいとした雰囲気を目の前で拝見させていただきました。スタッフ様からは「人事が現場の意見をほんとによく聞いてくれて、なんでも相談しやすい。真面目な話だけじゃなくちょっとふざけた話もできるから、コミュニケーションはとりやすいんだよね」とも仰っておりました。
人事担当者の橋渡しもあり、現場の意見が経営陣に届きやすいのも同社の特徴。ここ数年で休日数が増えたこと・仕事効率化のための営業アシスタントの導入などは、こういった姿勢から始まったとも聞かせていただきました。
物事を前向きに話を転換してくれる方も多く、明るく前向きな先輩たちがいる環境で働きたい方にオススメとも感じました。
ちばキャリ| 選考フロー | ちばキャリより応募 ▼ 面接（2回を想定） ▼ 内定 |
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