看護師

原村医院(医療法人社団高原会)

公開・終了予定日:
更新日:

産休育休・時短勤務などにも柔軟に対応。この先長く働ける病院をお探しなら、当院はいかがでしょうか?

3つのポイント
  1. 泌尿器科・人工透析を中心とした外来業務・透析室業務をお任せします
  2. 【未経験・ブランクある方も歓迎】正看護師へキャリアップも支援制度もあり
  3. 賞与年2回/退職金制度あり/育休実績あり/時短勤務もOK
企業からのPRメッセージ
千葉県市原市にて、1946年に開設した原村医院。泌尿器科・人工透析・内科・小児科・皮膚科を診療内容とし、各種予防接種・検診(健診)を行っています。「人のために、正しく、和をもって」をモットーに、地域に根差した医療サービスを心掛けています。

そんな当院では、看護師として働いていただける方を募集しています。
正看護師もしくは准看護師の資格があれば、臨床未経験・ブランクがある方も歓迎します。丁寧な指導を行っておりますのでご安心ください。

【当院で働くポイント】
●スタッフの育成・スキルアップに力を入れています
学会への参加、勉強会の開催、各種資格の取得支援などを積極的に行っています。実際に看護助手や准看護師から、正看護師資格を取得し活躍するスタッフも多くいます。また、当院の診療内容に限らず、定期的に幅広い病態に関する勉強会を実施。看護師として、常に成長できる環境を作っています。

●長く安定して働き続けられる仕組み
入職後は定年まで勤めるスタッフが多いのも特徴です。ライフステージに変化があっても働き続けられるよう、産休・育休や時短勤務などにも柔軟に対応しています。直近では、2ヶ月間の育児休暇を取得した男性看護師もいます。
また、しっかりとシフトを組んで業務を行っているため、残業は月に5~10時間程度。安定した働き方が可能です!

●風通しの良い職場環境を目指しています
理事長が中心となり「パワハラ撲滅」のための施策を行っています。職種や経験年数問わず、スタッフみんなが気持ちよく働ける職場づくりを心掛けています。

20代前半~50代まで各年代の看護師が活躍しています。男性看護師も4名。男女・年齢は一切不問です。子育て中の方などは、時短勤務なども可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。

スタッフ一同、お待ちしております!

ぜひ一緒に働きましょう。お待ちしています!

募集要項

仕事内容 ■外来業務
・採血、注射、点滴、血圧測定、処置、検査の説明や治療の補助(胃カメラ・大腸カメラ・膀胱鏡など)
・器具の洗浄、薬品の備品チェック、診察室の清掃
・各種健診、予防接種の実施 ほか

■透析室業務
・透析に関わるコンソール(透析監視装置)操作
・穿刺、抜針、止血
・食事、服薬管理、アクセス管理などのセルフケア支援
・透析中の身体ケア、体調管理、フットケア等
・長期療養生活のための援助
・他施設等との連携
・医療チームでのカンファレンス ほか

≪一緒に働くスタッフより≫
外来業務・透析室業務ともに、勉強会・フォローアップ・育成を行っております。経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。
求める人
【年齢・経験不問】★臨床未経験の方も歓迎しています!

≪必須≫
・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方
雇用形態

正社員、 パート・アルバイト

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス
地図を見る

〒290-0041
千葉県市原市玉前 76

アクセス
JR・小湊鐵道「五井駅」より車で5分
★車通勤可(駐車場完備)
★転勤なし
勤務時間

シフト制となります。

●月・水・金は、下記勤務時間
・7:30~19:00
・11:15~22:15

●火・木・土は、下記勤務時間
・7:45~13:45
・7:45~16:45

●当直
・16:30~翌9:00

給与

正看護師:月給290,000円~
准看護師:月給260,000円~
※経験、スキルを考慮して決定します。
※パートは時給制となります。(給与・勤務日数等は応相談)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

昇給:年1回
賞与:年2回
時間外手当
夜勤・準夜勤手当
交通費支給(ガソリン代実費支給)
役職手当
家族手当(子1人:5,000円/月)
資格手当
資格取得支援制度
正社員登用制度
退職金制度
お祝い金(結婚、出産など)
慶弔・災害見舞金
副業OK
制服貸与
再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
受動喫煙対策

休日・休暇 月9日(シフト制)※日曜日は定休日
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
育児休暇(男女ともに実績あり)
介護・看護休暇

取材担当者からひとこと

取材では、医療法人社団高原会の事務長・関根様と、原村医院の看護師長さんに直接お話を伺いました。

同法人の運営する原村医院・なんな苑ともに、スタッフが長く働ける環境・気持ちよく働ける環境づくりのための具体的な施策についてや、「手に職をつける」「職を極めていく」ために、資格を持っていないスタッフにはその支援を、資格取得後は医療従事者としての成長の機会として学会や勉強会などを実施しているお話は印象的でした。

実際に、多くの方が未経験・資格のない状態で入職し、看護師・介護福祉士の資格を取り活躍されているそうです。また、スタッフの勤続年数も長く、ライフステージの変化に合わせた時短勤務などの働き方にも柔軟で、今後市原エリアに長く住む予定の方に、とてもお勧めの職場であると感じました。

ちばキャリ
取材担当

広々とした敷地内。幅広い年代のスタッフが協力し合い働いています。

当法人では、老人保健施設「なんな苑」も運営しています。

応募について

選考フロー ちばキャリよりご応募(電話応募も歓迎)

面接1回
※履歴書をご持参いただく予定です。

内定

企業情報

企業名

原村医院(医療法人社団高原会)

事業内容 有床診療所
老人保健施設
設立 1990年3月
代表者名 代表理事長 高野 慎
事業所 原村医院:〒290-0041 千葉県市原市玉前76
なんな苑:〒290-0242 千葉県市原市中高根1341-1
業種 その他
HP 1 http://www.haramuramedical.com/
HP 2 http://www.nanna-en.com/

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