【募集終了】自動倉庫管理システム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM・PL)

株式会社APT

公開・終了予定日:
更新日:

100%自社内開発!現在も成長し続ける物流業界でのシステム構築をお任せします!

3つのポイント
  1. 最新の物流設備を制御するシステムを構築できます!
  2. 年休120日以上/海浜幕張(駅徒歩3分)/自社内開発/人事評価制度あり
  3. 日々のんびり、対顧客ではしっかり。そんな15名のエンジニアが活躍中◎
企業からのPRメッセージ
日本では数社だけ(千葉では多分当社のみ!)しか行っていない「自動倉庫システムのリニューアル」を強みに、実績を積んできました。自動倉庫メーカーは大手企業を中心にたくさんありますが、当社のようにリニューアルに特化・改善に取り組んでいる会社はほとんどないと思っています。

■□PMとして、引っ張ってくれるリーダーの募集□■
―――
この数年間「会社として次のステップにいくにはどうするべきか?」と悩み、試行錯誤。長く暗いトンネルを歩んでいる期間がありました。新しいことに挑戦しては失敗という時期もありました。
でも、その結果見えてきたのは「自社製品を作り、ロボットベンチャーを目指そう」というただの倉庫のリフォーム屋さんからの脱却。そして、数年後二十歳になるAPTが「業界トップ5を崩す」と目標を掲げ・覚悟を決めて「変化」をしていくための行動を起こしています。

今回の増員もその改革の1つ。当社の技術部門を担う社員はありがたいことにベテラン揃い。ですが、新しい変化を起こすために「いまの仕事よりもっと新しいことをやりたい」「会社の変化の瞬間に携わりたい」「ベンチャー企業が成長していく過程に自分も立ち会いたい」と、貪欲さのある方を、積極的に採用していこうと思っています。

■□働く環境の整備も日々行っています□■
―――
「会社は人が資本」。最高のパフォーマンスを行うための休日数の確保(年休120日以上・土日祝)であったり、無駄な残業はしないさせない、また無茶な納期もないようなスケジュール管理も徹底しています。人事評価制度も整え「個人が正しく評価」される仕組みもつくりました。

まだまだ成長していく、伸びしろの多い会社です。「安定して飯を食える会社」から「利益を社員にしっかりと還元できる」会社へ。手当の増加・賞与での還元など、もっともっと社員に還元できるような環境整備を行っていきたいと思っています。

「気になるならやってみればいいじゃん!」
「決まったことだけじゃなくて、新しいこともどんどんチャレンジしてみてよ!」
あなたの経験を活かしたアイディア、当社で存分に活かしてほしいと思います。

募集要項

仕事内容

【100%自社内開発】倉庫管理システムや装置のメンテナンスならびに自動化設備の新設を請け負っている当社。あなたにはPMとして要件定義、設計、試験、予算管理、工程管理等をお任せ。
エンドユーザーと直接コミュニケーションを取り、より良い物流システムの提案から納品まで製品開発の全てに携わることが出来ます。

●取引先は全国にあります(月1回ほどの出張があります)
●仕事に慣れるまでは先輩と同席。慣れてきたらサポートを受けながらまずは1件、担当をお任せしていきます
●一緒に働くエンジニアは15名(20代5名・30代2名・40代8名/部長も40代後半です!)

<取引実績として大手企業多数あり!>
実績として官公庁・防衛省(海上自衛隊)からもお問い合わせをいただきました。また、日本航空(JAL)様・昭和産業様・大成建設様・森永製菓様など、多くの大手企業ともお付き合いがあり信頼をいただいております。千葉県内の案件では、富里市にある某大手スポーツ関連商品の配送センターでの切り替え作業を行ったことも!

求める人

当社では「コミュニケーション力重視」で、採用しています!
物流システム開発の経験がなくても大丈夫!

<必須>
・PMやPLとして要件定義や設計のご経験(3年以上)
・社内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方

<歓迎>
・物流システム導入におけるシステム開発に携わったご経験
・成長中の会社で、色んな事にチャレンジしていきたい方

仕事のやりがい

全国にいるお客様の納品先に行ってシステムがきちんと稼働しているか自分の目で確認します。海浜幕張の本社でのパソコン作業だけではなく働く環境に変化があり、また出張先では美味しいご飯を堪能したり…。

自分たちで足を運ぶからこそ、現地で働くお客様に「ありがとう、助かった」とお声掛けいただくことや、目の前にある小さなPC(自ら組んだプログラミング)がこんな大きな自動化設備を動かしているんだという実感を感じられる機会が多くあります。

仕事も環境もマンネリ化せずに働けるので「エンドユーザーの反応が見えるのが嬉しい」「ずっと同じ環境は飽きちゃうかも」という方にとっては、最高の環境と思います!

また当社では、個人の仕事の裁量が大きく、自由度も高いので大きなやりがいになると思いますよ。

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬 1-3
幕張テクノガーデンB棟22F

アクセス
・JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩3分

●事務所は高層階で眺めは抜群
●海浜幕張は商業施設がたくさんあるので、昼休みや仕事帰りは色々と楽しめます
※転勤なし

勤務時間

9:00~18:00

●残業は月20時間程度
繁忙期は残業が増えることもありますが、閑散期は定時退社もあり、メリハリのきいた働き方が出来ます。

給与

月給 350,000円 ~ 500,000円

固定残業代:45時間分、94,000円~を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

+諸手当

※職歴・経験・前職の給与等を考慮した上で決定いたします

【年収例】
年収570万円 / 30代 /月給38万円+賞与(別途手当あり)
年収620万円 / 40代 /月給43万円+賞与(別途手当あり)
年収700万円 / 50代 /月給50万円+賞与(別途手当あり)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

◆健康診断(家族含む)
◆賞与年2回
◆昇給年2回
◆交通費支給
◆出張手当
◆宿泊手当
◆年末年始手当
◆資格取得支援あり
◆服装自由
◆テレワークあり
◆携帯電話(必要な場合)支給
◆作業着一式貸与
◆慶弔金(結婚の際や出産の際に、お祝金支給!)
◆ベネフィットステーション加入

会社としての目標が定まってきて「飯を食える会社」から「社員にもしっかりと還元できる」会社へ変化中。
働く社員が資本であることを意識し、今後は各種手当ての充実や賞与金額のUPなど「社員全員に還元できる制度」を導入していきたいと検討しています。

休日・休暇

【年間休日122日】

◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児介護休暇
◆産前産後休暇
◆生理休暇

会社の好きなところを聞いてみました!

取材担当者からひとこと

前身の会社からカウントすると創業から39年の同社。
創業以来多くの社員を中途採用でとっていたが、23年卒より新卒採用をスタート。同社としても未知の領域でどうなるか試行錯誤をしながらも6名が入社、24新卒の採用も進めているそうで、変革期として「かなりのスピード感」で変化をしていっているなとお話を聞いていて感じました。

今回の取材、社長をはじめ人事チームのみなさん、各ポジションの社員様へお話をお伺いしました。みなさんに「同社の働きやすいところは?」と伺うと「居心地だよね」と多くの方が回答。その理由は様々なものの、怒る感情を見たことがない・派閥がない・役員と社員、他部署との壁がない・仕事以外の交流がほどほどしかないのもいい(本音はもうちょっとしたい笑 byシステム部部長)など。話を掘ると業務後はリアルではなく、オンラインゲームで繋がっている社員様たちが多いそうです(笑)

取材をしている最中でもみなさんの仲の良さは本当に感じられ、自由な社風で、のびのびと働いている社員の方が多くいることを感じられました。

そんな社風だからこそ、役職年齢問わず意見を出し合いながら仕事をしているとも感じられました。今後は上場・メーカー(ロボットベンチャー)も目指していくという目標を掲げており「言葉にしちゃったからやっていかないとね!By社長」と。
さらなる発展を目指している同社で、あなたもワクワクを感じてほしいと思いました!

ちばキャリ
取材担当
誰もが知ってる一流企業の自動倉庫システムも、実は当社の仕事だったりします。
社風は「自由にのびのび」。ほとんど人が辞めません。和気藹々と、メリハリをつけて!
気分よく仕事に没頭しませんか?
活躍の場は海浜幕張。完全自社開発ですのでじっくり腰を据えて仕事に取り組めます。

応募について

選考フロー ちばキャリより応募
その後、ご登録をいただいておりますWEB履歴書の情報をもとに選考を行います

面接(2~3回)
※代表・担当者との面接を行います
※WEB面接も可能です。お気軽にご相談下さい

内定

●書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます
●面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください

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