【募集終了】ホテル「PARMAN」の運営スタッフ
株式会社アドベンチャー
公開・終了予定日: ~
更新日:
「正社員として長く働く」「パート勤務でマイペースに働く」ご希望・ライフスタイルに合わせて選択可能!
- 3つのポイント
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- 千葉駅徒歩10分。シティホテル「PARMAN」でのスタッフ募集
- 国際色豊かな環境!様々なバックグラウンドを持つ約30名のスタッフが在籍
- パート勤務は「日勤のみ」「夜勤メイン」など、希望に柔軟に対応できます!
- 企業からのPRメッセージ
- 千葉駅より徒歩約10分の場所にあるシティホテル「PARMAN(パーマン)」。2019年4月にオープンした比較的新しいホテルで、客室・各設備が新しく、働いている側も気持ちの良い環境です。
昨年度よりお客様のリクエストによりサウナ室もオープン。ビジネス、レジャー、デイユースなど、様々なお客様層に対応し、ご評価いただいています。
そんな「PARMAN」では、フロント・ルームメイクのスタッフを募集しています。
働き方は、正社員・パートと選択可能。現在、パートも含め約30名のスタッフが在籍しており、性別・年齢・国籍などは多種多様。様々なバックグラウンドを持ったスタッフと協力し合いながら、和気あいあいと働ける環境です。
パート勤務の場合、あなたのご希望やライフスタイルに合わせて柔軟に対応します。
「家庭との両立のため、日勤のみで働きたい」「夜勤メインでしっかり稼ぎたい」「土日のみ働きたい」など、お気軽にご相談ください。主婦の方も活躍しており、ご家庭との両立もできます。
また、ご応募にあたり、接客業の経験などは一切不問です。
2名の社員はいずれもホテル未経験での入社。サービス業の中でも、「フロント」というホテル特有の接客の仕方に興味を抱いたと言います。また、ルームメイクでは、適度に体を動かすことができるので、コツコツ派の方にも向いています!
当ホテルを運営するのは、同じ敷地内にオフィスを構える(株)アドベンチャー。
ホテル運営の他に、千葉駅徒歩圏内にシミュレーションゴルフバーやコインパーキングなどを運営している会社です。街に人々が戻りはじめ、ホテル運営もより活気が出ています!ぜひこの機会に、当社の一員になりませんか?
募集要項
仕事内容 |
「HOTEL PARMAN(パーマン)」にて、ホテル運営業務をお任せします。
<具体的には>
●フロント業務
予約受付、チェックイン・チェックアウト業務、会計処理やパソコンへのデータ入力、お客様のご相談やご質問への対応など
●ルームメイク業務
ベッドメイキング、客室清掃、ロビー等の環境整備
正社員として働く場合は、上記業務全般に携わります。一通りのお仕事をマスターした後は、フロント業務を中心に、スタッフの育成や指導にも携わります。
パートスタッフとして働く場合は、ルームメイク業務が中心となります。
<入社後は>
先輩社員が基本的なことから丁寧にお仕事をお教えします。パート含め約30名のスタッフが在籍しているため、就業中はお互いにフォローし合いながら、困ったことがあればいつでも質問ができる環境です。 |
求める人 |
【未経験歓迎】学歴、職歴、国籍等、一切不問です。
<必須>
・なし
※外国出身の方は、N1レベルの日本語能力
正社員2名、約30名のパートスタッフが在籍。半数以上が海外人材と、国際色豊かな環境です。
パート勤務の場合は、「日勤のみ」「夜勤メイン」などあなたのご希望・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。お気軽にご相談ください。
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雇用形態 |
正社員、 パート・アルバイト
試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし
パート勤務からの正社員登用制度・実績もございます!
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勤務地・アクセス |
地図を見る
〒260-0016
千葉県千葉市中央区栄町 26-3
アクセス
JR各線「千葉駅」より徒歩10分
千葉都市モノレール「栄町駅」より徒歩3分
★転勤なし
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勤務時間 |
<正社員>
シフト勤務(2交代制)
★残業月平均5時間~10時間
<パート>
シフト勤務
「日勤のみ」「夜勤メイン」などご希望・ライフスタイルに合わせた勤務時間・働き方が可能です。
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給与 |
月給 180,000円 ~ 250,000円 +時間外手当別途支給
※年齢や経験、前職の給与等を考慮の上、決定します
パート勤務の場合:時給1,100円~
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待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
昇給あり
時間外手当
通勤手当(上限:正社員は月15,000円、パートは月5,000円)
※パート勤務の場合、勤務日数・時間により、社会保険適用範囲が異なります(法令遵守)
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休日・休暇 |
★年間休日104日
シフト制(月6日~10日休み)
有給休暇 |
取材担当者からひとこと
取材では、常務取締役と採用担当者様にお話を伺いました。本社管理部は現在代表とお二人で支える少人数の体制。オフィスはとても綺麗で広々としていて、とても快適に働けそうな印象でした。また、女性の常務取締役は、1つ1つの質問に丁寧に応えてくださり、とても話しやすい方。また採用担当者様も穏やかな方で、和やかな雰囲気の中、リラックスしてお話を伺うことができました。
好業績を背景に今回、採用活動を始めた同社。今まで行ってこなかった公募を機に、働く環境の整備も進めていきたいとのことで、今後の同社の成長にも期待ができます。
事務スタッフのほか、ホテル・ゴルフラウンジ・清掃スタッフとパートスタッフも含めた幅広い募集となります。特にパートスタッフは、勤務日数や時間にはかなり融通が利きやすいとのことで、千葉駅エリアでお仕事をお探しの方にお勧めです。
「経験や資格などでは判断せず、実際にお話してみて、お互いが合っているかどうかという人物重視での採用をします」とのことで、会社の課題についても隠すことなく誠実に語ってくださった常務取締役・採用担当者様は、とても魅力的な方だなと感じました。
ご興味のある方は、ぜひ選考に進んでほしいなと思います!

ちばキャリ
取材担当
受付はこのような感じで、1つの空間としての役割もあります。
シングル・ダブルなど、様々なタイプの80部屋があります。
赤と黒のラインが目印です♪
ご応募、お待ちしています!
応募について
選考フロー |
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