【募集終了】販売促進・広告企画プランナー

わかば企画株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

「仕事が面白い!」と言わせてみせる環境を提供。2022年設立のスタートアップで初のメンバー募集!

3つのポイント
  1. 副社長も目指せる。会社を創る・大きくする貴重なフェーズに立ち会えます!
  2. 広告を中心とした販促企画の立案・提案。"無形商材"だからこそのやりがい
  3. 育成は急かさない・時間をかけます。1年目は営業同行・知識のインプット
企業からのPRメッセージ
わかば企画代表の若林と申します。
私の職歴のスタートは、食品の卸売り。いわゆる「有形商材(形がある商品)」の営業でしたが、やっていくうちに「決まったモノを売る」ことよりも、そのお店で人気が出そうなメニューの提案など「どうすればもっと人気がでるだろう?」といった視点の提案が自分は好きなんだと感じました。

その後、モノだけではなくアイデアや企画などを提案する「無形商材」の営業に転職。約10年間経験を積んで、2021年に独立、2022年に法人化しました。

わかば企画は、主にイベントの企画・提案を通じて、クライアントの販売促進に貢献する仕事をしています。
最も強いのは、地域情報誌への広告の掲載。ただ、それは広告の枠を売るだけの営業ではありません。
例えば、「地域の住民の方に向けたセミナーを行いたい」というクライアントの要望があれば、宣伝方法(地域情報誌の選び方など)だけでなく、セミナーの内容(講師は誰を呼べばいいか?など)なども、独自のノウハウを活用してコンサルティングを行います。企画から実行までプランニングするのが当社のスタイルです。

1社1社のニーズに合わせて、型にはまらない柔軟な提案ができること。仕事をしていく中で、様々な業界を勉強し、深く知ることができること。自分の提案した販促プランに反響や成果があった時、クライアントと一緒に喜べること。何年やっても飽きが来ない仕事だなぁと感じています。

すぐに全てをできる仕事でないことは、私自身が1番わかっています。まずは各業界の理解から始めて、しばらく同行しながら学んでいただく予定です。"1人前"の定義にもよりますが、自信を持って提案できるまでに1年~3年くらいは必要だと思います。だから、成長は決して急かしません。

あなたに「仕事が面白い!」と感じていただけるかどうかは、私次第。やりがいや面白さを持って仕事をしてほしいから、全力で仕事を教えて、サポートしていきたいと思っています。

現在、大手を中心にクライアントの数も順調に増えています。むしろ、嬉しい悲鳴をあげています。
今こそ、社員を増やして、一緒に仕事の面白さを分かち合える仲間が欲しい!そんな気持ちで、募集をスタートしました。あなたは、わかば企画の「1人目の社員」として、間違いなく当社の中心人物になります。経営にも携わることができます。

「面白そう」「やってみたい」と少しでも思っていただけたら、まずはご応募いただけると嬉しいです。

募集要項

仕事内容

クライアント(主に業界大手の法人)に向けた販促の企画・提案を行います。

<具体的には>
・地域情報誌やフリーペーパー、Web広告の提案
・イベントやセミナーなどのデイレクション業務(PR方法、広告内容、集客など)
・販促物の制作 など

不動産会社様やハウスメーカー様、保険会社様、金融機関様、高齢者施設運営会社様など、「ライフステージの変化」に関わる業種のクライアントが多いのが特徴です。

▼例えばこんな提案をします
・地域のハウスメーカー様に、その地域に密着した情報誌への広告企画を提案
・保険会社様と一緒に、相続や資産形成など、ニーズがあるテーマでイベントを開催
・地域性や読者に合った媒体で高齢者住宅の入居促進のプロモーション など

クライアントに合わせて幅広い提案が可能な一方で、これまでの事例や企画の積み上げによって、独自ノウハウとしてパッケージ化しているものも多いです。そのため、事務仕事にかかる時間を最小限にできています。

<入社後は>
クライアントとなる業界知識を学ぶことから始めます。また、同行を通じて様々な提案の現場を見て、仕事への理解を深めていきます。

営業エリアは主に1都3県。リモートワーク・直行直帰が多いです。商談先が船橋に近い日は、オフィスに集合して打ち合わせをして訪問、そうでない日は電話やオンラインツールを使って、商談以外の時間も気軽に連絡が取れるようにする予定です。

人数が3~4名になったら、固定の事務所を持ち、会社としてさらに体制強化をしていきたいと思っています。

求める人

【学歴・職歴一切不問】
業界のことや仕事について、何もわからなくても大丈夫です。時間をかけて一緒に仕事をして、大切にあなたを育てていきます。

<必須>
・40歳以下の方(長期キャリア形成のため)

<歓迎>
・営業職の経験をお持ちの方(経験者の方は、年齢不問です)

車の運転免許は必要ありません。クライアントは公共交通機関を使っていける先のみ。「車の運転がニガテ」という方も、ご安心ください。

仕事のやりがい

「代表と一緒に働く」「少人数の会社で働く」そう聞くと、少し身構えてしまう方もいらっしゃるかもしれません。ただ、当社の仕事は、決して1人で働くわけではありません。私自身も、「1人で働いている」という感覚はありません。

私たちは、クライアント企業のいわば「販促担当」になります。その企業について深く知らなければできない仕事ですし、クライアント、広告媒体の担当者さん、編集者さんなど色々な方と関わりながら仕事をします。自分自身も、"クライアント企業の一員"のような気持ちになることもあります。

1人目の社員だからといって、「話し相手が私しかいない」「寂しそうだな…」そんな不安がある方も、ご安心ください。様々な人と関わりながら、やりがいのある仕事ができるということをお約束します。

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒273-0011
千葉県船橋市湊町 2-12-24
湊町日本橋ビル 6F

アクセス
JR総武線・東武線「船橋駅」より徒歩約12分
京成本線「京成船橋駅」より徒歩約10分
※テレワークや直行直帰が多いです。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※社員の方には時間内で完結するように働いていただく予定です。

給与

月給 270,000円 ~ 400,000円

固定残業代:20時間、3万5,900円~を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

※経験や能力などを考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

昇給:年1回
賞与:年2回
時間外手当(固定残業超過分)
交通費支給
リモートワークOk

▼検討・整備中
住宅手当(借り上げ社宅)
食事手当
個人年金など(従業員拠出)への補助
退職金制度

スタートアップにつき、現在制度を整えている真っ最中です!これから入社されるメンバーと共に、新しい制度を作っていきたいと思っています。メンバーから、制度のリクエストももらいたいとも思っています!

休日・休暇

<年間休日120日以上>

完全週休二日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
忌引休暇
特別休暇
有給休暇(初年度10日、最高20日)

取材担当者からひとこと

2022年設立、まさにスタートアップ企業。取材は、若林社長のご経歴や会社の立ち上げに関わるストーリー、今後のビジョンなどを中心にお話を伺いました。

同社で働く醍醐味は、たくさんあります。
まず、型にはまらない、小回りの利いた幅広い提案ができること。クライアントの販促について、広告以外にも様々なアプローチを企画・提案ができる面白さがあります。

また、何よりも初めての社員募集で、会社の成長や経営にも関わっていける点は、他の会社ではなかなか経験ができない大きなポイントです。仲間を増やして、1年後、2年後には組織としても成長していることが期待できます。

スタートアップ企業に興味がある、社会人として様々な経験を積んで成長がしたい。そんな想いをお持ちの方にぜひご応募してほしい企業様です。

ちばキャリ
取材担当
代表の若林です。39歳、静岡県出身。「仕事が楽しい!」と思ってもらえるように、一生懸命サポートします!
拠点となる船橋のオフィス。飲み物が自由に飲めたり、打ち合わせのブースもあります。
拠点はこのビルの6階にあります。

応募について

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