人手不足な業界でも、人が集まる会社になりたい。だから、働きやすい仕組みづくりに力を入れています。
仕事内容 |
公共施設の改修や修繕工事、一般住宅のリフォーム工事の施工管理を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・工程表の作成 ・現場管理（安全管理・工期管理・原価管理・品質管理） ・職人さんとの調整 ・工事発注者（役所や元請けさん）との交渉、調整 工事のエリアは千葉市がメイン。公共工事は、小中学校・公民館・保育所などの改修や修繕工事、公衆トイレの新築工事を手がけています。 住宅リフォーム工事は、個人のお客様から直接お問い合わせをいただいたり、大手企業様よりご依頼いただいて、工事を行っています。 当社は、営業・施工管理・事務で分業制を採用しており、施工計画書や報告書、提出書類作成などは、専門の事務スタッフが担当しています。そのため、現場確認後に遅くまで事務仕事をしたりすることはありません。 ＜入社後は＞ 未経験の方は、半年～1年間は、先輩社員について施工管理業務を学んでいきます。現在2名の先輩（62歳、29歳）がおり、2人とも未経験からスタートしています。ある程度、自力で仕事ができるようになったあとも、わからないことや困ったことがあれば、代表・先輩社員をはじめ、周りにいるスタッフに気軽に聞ける環境です。 ★工事の規模：公共工事は3,000万～5,000万円の受注が主体で、一般民間住宅の受注額は100万～300万円が中心です。 仲間を増員して、体制強化をして、将来的にはより規模の大きな工事にも対応していきたいと思っています。 |
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求める人 |
【学歴・年齢不問】未経験の方も歓迎しています！
＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・建築業界での勤務経験がある方 ・建築系の学校や学科を卒業された方 もちろん、他業界・他職種からのチャレンジも大歓迎です。少しでも当社に興味を持ってくれた方は、ぜひ面接でお話しましょう！ |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒264-0032 千葉都市モノレール「みつわ台駅」より徒歩10分
★転勤なし
★車通勤OK（駐車場完備） |
勤務時間 |
9:00～18:00（休憩60分） |
給与 |
月給 250,000円 ～ 450,000円
固定残業代：45時間分、61,200円～110,100円を含む。
※経験や年齢、前職の給与を考慮して決定します。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回 |
休日・休暇 |
＜年間休日115日＞ 週休二日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇 有給休暇（社員全員が、取得義務の5日以上を消化しています！） |
当社Instagram |
▼施工実績やちょっとした会社トピックスなども載せています♪ https://www.instagram.com/kamihama8/ |
相川社長に取材をさせていただきました。
社長自身、独立前に激務だった時代も経験された上で、今後建築業の担い手を増やしていくためには、負担なく働ける環境をつくっていかなければならないと感じ、その一歩が分業制での働き方改革であると教えていただきました。実際に社員様の残業は少なく、それぞれのポジションの社員様がやりがいを持って働いている社風を見ることができました。
また、これからさらに社員様を増やして、将来的には「人手不足とは無縁の、人が集まる会社」にしていきたいというビジョンも印象的。同社のこれからが楽しみです。
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