【募集終了】特殊建築物の監理スタッフ(新築・改修)
株式会社おうちのクリニック【ネクストワンインターナショナル(株)グループ】
- 施工管理(建築)
- 正社員
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 完全週休二日制
- 車通勤可
- インセンティブ・歩合あり
- 第二新卒歓迎
公開・終了予定日: ~
更新日:
当社で1番勢いのある事業「特建」。ご経験に見合った待遇で、あなたをお迎えします。
- 3つのポイント
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- 「おうちのクリニック市原店」勤務。特殊建築物の担当者を募集中
- 72歳のベテラン社員が活躍中。年齢不問・セカンドキャリアも大歓迎
- 月40万円~+歩合。案件増で成果を出しやすく、想定年収1,000万円~
- 企業からのPRメッセージ
- 2019年、「with mamaの家」を展開する、ネクストワンインターナショナル株式会社からグループ会社として独立をした当社。
「おうちのクリニック市原店」を運営し、住宅に関するあらゆるサービスを提供するほか、特殊建築物の施工・監理業務にも対応しています。
設立から4年目を迎えた当社。業績は順調に右肩上がりを続けており、対前年比は約130%→約170%→約180%と、200%も目前。その中でも、売上増に大きく貢献しているのは、「特殊建築物」の新築・改修工事の実績です。
特殊建築物事業では、千葉県内にある会社オフィスや飲食店、商業施設、介護施設など、法人様より直接ご依頼を受ける場合が多いです。積算・見積から、施工中の監理業務まで一貫して携わっています。
ありがたいことに、一度関係性ができたお客様から新たなお客様をご紹介いただく機会が増えており、特殊建築物を担当するスタッフが足りていない状態です。
そのため、今回の募集では何らかの形で特殊建築物もしくはテナント工事などに関わったことのある経験者の方を募集しています。
年齢は不問。一緒に働く社員はなんと72歳。現グループ会社からの独立前から長年支えてきてくれているベテランで、現在も元気に働いています。
あなたの経験を活かしてくださるのであれば、それに見合った待遇をお約束します。
給与は少なくとも月40万円~。当社では成果に応じて歩合がつくため、1つ1つ案件が大きい特殊建築物では、年収1,000万円も無理なく稼ぐことができます。
定年後の第二の職場を探しているという方も大歓迎です。「稼げるのはいいけど、そんなに無理して働きたくないよ…」そんな方もいらっしゃるかもしれません。勤務体系などについては、相談して決めていければと思っています。
いずれにしても、当社では1人1人の社員が裁量を持って働いています。いずれの事業においても案件はご紹介やお問い合わせから始まる完全反響型なので、探客に時間を割くことはなく、毎日定時で帰宅する社員も沢山います。
完全週休二日制・季節のお休みなど、プライベートの時間もしっかりと確保ができるので、メリハリ付けて働くことができます。
募集要項
仕事内容 |
特殊建築物の新築・改修工事の監理業務をお任せします。
≪具体的には≫
・お客様対応(法人様)
・積算、見積作成
・工事手配、監理
携わるのは、千葉県内のビル、会社事務所、店舗、介護施設など。グループ会社からの紹介案件の他、直請けの案件も多くあります。
一度お付き合いをしたお客様から、新たなお客様をご紹介していただく機会が増えており、案件増加中。あなたのご経験を活かして、活躍してほしいと考えています! |
求める人 |
【年齢不問】経験年数やスキルにより、優遇します。
≪必須≫
・普通自動車運転免許(AT限定可)
+下記いずれかに当てはまる方
・特殊建築物に関わる実務経験(施工管理・営業など)
・テナント工事の実務経験(施工管理・営業など)
★早期リタイアや定年後のセカンドキャリアも大歓迎です。年齢不問で経験者の方を歓迎しています!
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雇用形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし
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勤務地・アクセス |
地図を見る
〒290-0050
千葉県市原市更級 1-8-16
アクセス
JR・小湊鐵道「五井駅」より徒歩12分
★車通勤OK
★転勤なし
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
★残業月平均10時間程度
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給与 |
月給 400,000円 ~
固定残業代:45時間、10万円~を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。
+歩合給
※経験、年齢、前職の給与等を考慮して決定します。
日々のお仕事をしっかりこなしていけば、年収1,000万円は無理なく超えることができます。
そのくらい、案件の引き合いが多く、当社で最も伸びている強みの事業です!
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待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
昇給随時
賞与(毎月歩合)
報奨金制度
資格手当(宅建・建築士他)
役職手当
家族手当
住宅手当
交通費支給(月3万円まで)
健康診断
民間保険の追加加入
GLTD保険制度導入
社用車貸与
PC・携帯電話貸与
お祝い金(結婚、出産など)
退職金(3年以上勤務者)
託児施設(社員の子ども、一時預かり可能。社割あり)
社員旅行・懇親会費全額補助
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休日・休暇 |
【年間休日111日】
完全週休二日制(水曜+他1日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
バースデー休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
※水曜日以外のお休みは希望の曜日を考慮します。月2日まで、土日のお休みもOKです!
※GW・夏季休暇は自分でタイミングをお選びいただけます |
取材担当者からひとこと
取材では実際に店舗に伺いました。設立4年目の同社は、店舗もオフィスも明るく開放的。そして若き社長である松本様を筆頭に、20代からベテランまでが働く、偏りのない組織であるように感じました。
若手スタッフさんにも少しお話を伺いましたが、「社長との距離が近く、入社年次や年齢に関係なくお互いに打ち解けた関係性で働きやすい」と会社の好きなところを語ってくださいました。
グループである、ネクストワンインターナショナル株式会社をバックボーンに、充実の福利厚生やお休みなども整っている点も魅力。成長中の会社で、地域に根差して働きたいという方にお勧めです。
ちばキャリ
取材担当
当社のメンバーです。あなたが仲間になることを楽しみにしています!
ベテラン社員も活躍中。当社のノウハウはしっかりあなたに伝授します。
店長の東條です。一緒に頑張っていきましょう!
右は代表の松本。お会いできるのを楽しみにしております!
応募について
選考フロー |
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書類選考
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