製鉄プラントのメンテナンス

正社員

試用期間：3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

＜1年単位の変形労働時間制＞
配属部門により、下記いずれかの勤務時間となります。

8：00～16：45
8：00～17：30
8：30～17：15
7：30～16：15（交代勤務）
19：00～翌3：45（交代勤務）

※休憩45分～1時間
※年間総所定労働時間：2080時間
※日勤のみの場合、交代勤務の場合の両方の形態があります。
※配属部門により勤務時間が変更になる場合があります。

※賞与実績は年3回で、手当も充実しているので、月給にプラスされる収入が多々あります。
※あなたのスキル・年齢・経験などを十分に考慮し、決定します。
※コツコツとスキルを身につけて、堅実に収入を上げていくことができる環境です。

【年収例】
610万円／入社7年目
530万円／入社3年目

社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）

●昇給：年1回
●賞与：年3回（4月・10月・12月）
※昨年度実績：入社1年目／約3.1ヶ月分、入社2年目以降／約5.3ヶ月分！

＜手当＞
●通勤手当（実費支給　※自動車通勤の場合上限・変動有：月額3万円程度まで）
●児童手当 （1人あたり5,000円／月　※上限無）
●住宅補助手当 （1万5,000円～2万5,000円／月　※規定に基づき支給）
●転勤手当（20万円）
●役職手当（～2万円／月）
●貢献手当（～2万円／月）
●技能手当（～1万円／月）
●特殊資格手当 （～2万円／月）
●奨励手当（～1万円／月）
●高温手当（～1万円／月）
●洗車手当（～1,000円／月）

＜各種制度＞
●無料駐車場完備（入社1年間は車通勤原則不可）
●制服無償貸与（安全靴・安全衛生保護具）
●企業型確定拠出年金制度
●退職金前渡し制度
●中小企業退職金共済（勤続5年以上）
●独身寮あり（1人1部屋、朝夕食事付、月額3万2,000円～）
●育児・介護休業制度
●社内表彰制度
●構内に浴室完備
●職場つみたてNISA
●熱中症対策飲料無償支給（毎日スポーツドリンクやお茶を支給）
●同好会（フットサル・バスケットボール・ゴルフ など）
●免許、資格取得支援制度（業務に必要な資格は、会社費用にて取得可。講座や試験を受けている時間も勤務扱いとなります）

＜取得可能な資格＞
●高所作業車特別教育
●クレーン運転士免許
●玉掛技能講習 （1t以上）
●フォークリフト運転技能講習 （1t以上）
●アーク溶接特別教育　
●無線操作式クレーン運転特別教育
●作業指揮者認定
●小型移動式クレーン運転技能講習 （5t未満）
●低圧電気取扱業務特別教育
●特定化学物質・4アルキル鉛等作業主任者技能講習修了証
●酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習修了証
●自由研削砥石特別教育
●職長等現場監督者教育修了証
●第一種衛生管理者　など