工場構内の空調設備の施工スタッフ

千葉設備工業株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

【月32万円~】徹夜作業はなし。無理な工期は一切受けない。定時帰宅よし。いまの生活、変えませんか?

3つのポイント
  1. JFE構内にお客様多数■千葉市メインで「移動時間がかからない」のが特徴
  2. 自分の時間、守れます■16:30定時、実働7時間、残業月10〜20時間
  3. 10年、20年、30年以上。ずっと働き続けられる「無理ない環境」が誇り
企業からのPRメッセージ
【JFE構内中心】千葉県工業地域の工場様とお付き合いをし、50年余りの歴史あり
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私たちは工場構内の空調設備の施工や補修、定期点検を行っています。景気に左右されることなく安定的に業績を伸ばしており、おかげさまで創業して50年以上が経過しました。

「無理な工期は受けない」これが当社のモットーです。一般工事は厳しい納期で対応することがよくありますが、当社はそんなこと一切ありません。社員に負担をかけない中で、大手企業から安定した依頼をいただき、業績は好調を推移しています。

【20代~60代まで】勤続年数10年、20年、30年以上…長く働けます
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当社で長く頑張ってくれている社員がたくさんいます。昨年入社した20代1名だけでなく、勤続5年以上が1名、10年以上が3名、15年以上が2名、30年以上が3名…
1度入社したら「長く当社で働き続けてくれる社員」がほとんどなんです。

●無理な工期での受注がないから、朝の時間も決まっていて、終わりも延びません
●もちろん徹夜作業や泊りがけの出張もなし
●基本土日祝休み。有給も取りやすい
●千葉市内メイン。移動時間ほぼなし
などなど「働きやすい」から、定着率が自然と高くなっていると感じます。
当社に来て「自由な時間や家族との時間が増えた」と嬉しそうに話してくれる社員も多いんです。

【アットホームさも】やるときはやる、でもコミュニケーションは欠かさない
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私たちが行っているのは「技術仕事」。なので、責任感の強い社員も多くいます。
でも、朝礼、移動中、お昼休憩中、作業場での仕事中など、話せるタイミングでは和気あいあいとコミュニケーションを取っている光景も多くあります。
また、誰かに何かを頼むと「俺もやったのに!」と、頼られることが好きな社員もいたり。社長を含め、温かい会社なんです。

労働環境がいいから長く働ける。腰を据えてじっくり働きませんか?

募集要項

仕事内容

【移動時間ほぼなし・チームで作業を行います】工場内の空調設備の工事や補修、定期点検を行います。経験をお持ちの方にはスキルに応じて、これら実作業に加えて、管理業務(施工計画の調整・協力会社との折衝・日報作成など)もお任せいたします。

●必ず2人以上で現場に向かいます(20代~60代まで在籍)
●JFE構内を中心に、千葉市内のお客様がメイン
●資格取得支援あり

求める人

<必須>
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・空調設備の工事・補修経験がある方(目安:経験年数3年以上)

下記、いずれかの資格をお持ちの方
・作業主任者
・管工事施工管理技士
・電気工事士(電気主任技術者・電気工事施工管理技士は尚歓迎)

●作業経験はお持ちで資格をお持ちでない方は、応募時にご相談ください

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
試用期間中の待遇の変更点:試用期間中は「月給23万円~+各種手当」
※前給やスキルに応じて金額は決定します

勤務地・アクセス

地図を見る

〒260-0842
千葉県千葉市中央区南町 3-9-4

アクセス
JR外房線・内房線「蘇我駅」より徒歩7分
※車通勤可(駐車場完備)
※転勤なし

勤務時間

8:30〜16:30(実働7時間)

■残業は月平均10〜20時間!
「無理な業務量は引き受けない」が当社のモットーですので、必然的に残業も少なくなっています。また、メリハリのある働き方を良しとしている社長の考えも、大きく影響しています。

給与

月給 320,000円 ~

+残業・家族などの各種手当

※経験やスキル、年齢を考慮の上決定いたします
※上記には実務手当、勤続手当、現場手当、運転・洗濯手当含みます
※時間外手当は全額支給

【給与例】
月給40万円(12年目 ※残業代含まず)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給:年1回(毎年コツコツ上がります)
・賞与:年2回
・交通費支給 (月26,000円まで)
・残業手当
・実務手当
・勤続手当
・現場手当
・運転・洗濯手当
・精勤手当
・家族手当(配偶者10,000円、子供(大学生まで)5,000円/人)
・食堂完備
・社員旅行(2023年より復活!社員アンケートにより、今年は北海道が濃厚です)
・資格取得支援(受講費会社負担)

休日・休暇

【年間休日105日】
・週休二日制(毎週日曜+隔週土曜)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(消化率80%以上)
・慶弔休暇

働く社員の声

取材担当者からひとこと

取材で席に通されて最初に「こちらどうぞ」と、スイカを出していただきました。食べる時間がなく取材を進めていたところ「ぜひ食べてくださいね」と勧めていただき、取材が終わってから社長と事務さんと雑談を交えながら、とても美味しくいただきました。

取材中はもちろんですが、社長から伝わってきたのは、ゆったりとした空気感。こちらにお話のスピードを合わせてくれたり「これはどうかな」「これはウチは違うかな」なんて相槌もあり、本来なら取材する側の私は、お話をしていて心地いいなと感じる瞬間もありました。

社員一人ひとりの自主性を大切にしており、個々の裁量に任せた働き方を推奨している同社。
社長からは「残業するしないも個人に任せている」というお話も伺え、「ああしろこうしろ」と言うことはほとんどないそうです。
その分、コツコツ真面目に業務に取り組める方は向いているのでは?と感じました。

ちばキャリ
取材担当

事務所では、事務スタッフが私たちを笑顔で支えてくれています。

社長の太田です。主に千葉県工業地域の工場様とお付き合いがあり、安定した経営基盤を築いています。

作業は必ず2名以上で。後輩への指導も、お任せしていきたいと思います。

応募について

選考フロー 基本的には応募いただきました方(条件に合う方)、全員にお会いしています。

ちばキャリより応募

面接(1回)
※面接時に履歴書(あれば職務経歴書)をご持参ください
※給与・仕事内容など、しっかりとお話をさせていただきます

内定

企業情報

企業名

千葉設備工業株式会社

事業内容

■空調機の保守及び補修
■自社工場における補修作業及び空調機設置現場での保守点検作業

設立

1968年

代表者名

代表取締役 太田哲司

資本金

1,000万円

従業員数

11名

事業所

千葉県千葉市中央区南町3-9-4

業種

不動産・建設・設備

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