社会保険労務士法人の内部業務担当（手続・給与計算担当）スタッフ

企業からのPRメッセージ

トーク社会保険労務士法人は、税理士法人・行政書士法人を併設しているトークグループ内で社労士部門を担っており、それぞれ専門知識をもってグループ全体で中小企業支援へのワンストップサービスを行っております。（グループとしては18期連続増収、グループ全体での契約数も、毎年100件程度増加中）

●税理士法人の関与先の業務が中心●
当社の顧客は、従業員10名未満規模の中小企業の事業主様がメインで、業種は建設業を中心に、飲食業・小売業・製造業、美容業、社会福祉法人など、様々な企業のお客様を支援しています。
案件としては、グループ内の税理士法人の関与先からの依頼が最も多く、そのため情報の社内共有がスムーズで、業務を進めやすいという特徴があります。また、逆にいえば税理士法人スタッフと情報連携を密に行う必要も出てくるので、その面は税理士法人と同グループ会社の弊社と他の社労士法人とで異なる部分で、そこにやりがいを感じていただけるかもしれないと思っています。

●業界未経験のスタッフも在籍、資格取得を目指しながら働けます●
「社労士の仕事に興味があった」
「オフィスワークでも、より専門的な業務を経験したい」
「事業会社の人事総務にいたが、専門家として外から事業主の支援をしたい」　
など、働く理由は様々ですが、社会保険労働保険手続きや給与計算業務等の業務経験者や高いモチベーションを持って当業務を頑張りたいという方を歓迎します。

●まだ発展途上の組織です●
法人の設立からまだ間もなく、30代、40代のスタッフを中心にスタッフの年代は20代から50代と幅広いです。代表をはじめとした他のスタッフもみな穏やかで、事業会社の人事労務部門から、より専門性を求めて転職した方などもおり、資格取得・スキルアップを目指しながら日々落ち着いて業務を行っております。

●ワークライフバランスにも配慮しています●
組織としてはまだまだ発展途上ですが、コロナ禍にはリモートワークや時差出勤制度を導入するなど、働き方に関しては柔軟に対応しつつ、お客様へサービスの質を落とさぬよう日々改善を重ねております。

残業は、夏季の繁忙期以外は、月に10～20時間弱程度です。グループ全体で見ても、夜19時以降にオフィスに人がいることはあまりありません。年次有給休暇の取得促進も進んでおり、各自でメリハリをもって業務を行っているので、個々での業務調整次第で比較的有給休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にしたい人も、業務以外の時間をしっかり確保しています。また、育休復帰後の短時間正社員制度もあり、ワークライフバランスに配慮した勤務も可能です。

支えるのは千葉県の中小企業が中心。地元貢献・やりがいも充分です！