各種手続き・給与計算スタッフ

社会保険労務士法人アスミル

公開・終了予定日:
更新日:

知識がつくってこんなに楽しいんだ。知らないことがわかるようになる喜びを感じたら、新しい目標ができた。

3つのポイント
  1. 未経験者歓迎!異業種出身の先輩も活躍しています。
  2. ゆくゆくは「社労士」も目指せます。資格を取ってキャリアアップ!
  3. 完全週休二日制/残業10時間程度/風通しの良い職場です
企業からのPRメッセージ
突然ですが、「社会保険」と「労働保険」の違いはわかりますか?

簡単に説明すると、社会保険とは広義の意味では老若男女すべての国民が対象となる保険のこと。一方で労働保険とは、会社に雇われている人が対象となる保険のことで、個人事業主などは対象外となります。「あぁ、給与から引かれてるやつね」と、知っているようで実は知らない。自分の給与や生活に関わってくるとても大切なことなのに、学校でも教えてくれず、給与明細を見てもなんとなくの理解で済ませているという方も多いのではないでしょうか。

当社の代表もそうでした。自分の働き方について改めて考えた時、給与のことや保険のことをよくわかっていないことに気が付きました。そして、こんなに大事なことがあるならキチンと伝える仕事がしたいと思い、社労士の資格を取得。社会保険労務士法人アスミルが誕生しました。

こんな思いがあるからこそ、お客様の目線で、寄り添ったサービスを提供することを大切にしています。

あなたに求めるのは、ただ事務処理をするのではなく、お客様の立場に立って考えること。経営者様の役に立ちたいという気持ちがあれば、専門的な知識などは最初はわからなくても大丈夫です。「知識がつくことが楽しい」と思える方なら、きっとやりがいを持って働けると思いますよ。また、当社には他業種出身の先輩が多数在籍しており未経験者の気持ちがわかるので、丁寧に教えます。

ゆくゆくは社労士の資格を取って、キャリアアップも可能です。社員が気軽に参加できる外部研修も多数用意しているので、学ぶ意欲があればどんどんスキルが身に付く環境です。知識がつけば、また新しい目標ができるでしょう。その時はぜひ、新しい業務に手を伸ばしてみてくださいね。

経営者も従業員も安心して働くことができる職場づくりのためのサービスを、一緒に提供していきましょう!
ご応募お待ちしています。

話しやすく相談しやすい環境です。わからないことは何でも聞いてくださいね。

募集要項

仕事内容

給与計算や社会保険・労働保険の手続き等をお任せします。

<具体的には…>
■給与計算(月次、年次)
■社会保険・労働保険手続き
■各種助成金計画書作成・支給申請手続き
■就業規則等の各種書類作成
■電話応対、来客応対

<入社後は…>
まずは、先輩がついてシステムの使い方などを丁寧に教えます。相談がしやすい社風なので、わからないことがあったらすぐにフォローするのでご安心ください。労務・総務の経験やスキルに応じてお任せしていきたいと思っています。

求める人

業界・業種未経験歓迎!

【必須】
・基本的なPC操作ができる方(Word・Excelなど)

【歓迎】
・webシステムに苦手意識のない方
・コツコツと取り組むのが得意な方
・わからないことはすぐに相談できる方

【こんな経験活かせます!】
・労務・総務実務経験
・給与計算ができる方(月次・年次)
・労働保険・社会保険に関する手続きができる方(電子申請ができる方)

資格は持っていないけど、給与計算や労務手続きの経験を活かして働きたいという方も歓迎します。先輩も異業種出身から活躍しているので安心してくださいね。

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月
試用期間中の待遇の変更点:※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
試用期間中は月給200,000円~(残業代別途支給)

勤務地・アクセス

〒270-0034
千葉県松戸市新松戸 3-33
京屋ビル3F

アクセス
JR武蔵野線「新松戸駅」より徒歩8分
★転勤なし
★車通勤可(駐車場なし)

勤務時間

09:00 ~ 18:00(休憩1時間、実働8時間)
※残業月10時間以内(繁忙期は増加の場合有)

給与

月給 220,000円 ~

固定残業代:5時間、10,000円~を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

●昇給年1回
●賞与年2回(業績による)
●決算賞与
●時間外手当
●交通費支給
●役職手当(リーダー手当)
●資格手当(社会保険労務士:勤務開始後登録いただきます)
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務
●社内表彰制度
●正社員登用制度
●お祝い金(結婚、出産など)
●慶弔・災害見舞金
●自動車通勤(駐車場はないため、ご自身でご契約ください)
●受動喫煙対策(事業所内禁煙)
●月1回全体ミーティング日にお弁当支給

休日・休暇

●完全週休二日制(土日)
●祝日
●年末年始休暇
●育児休暇(男女実績あり)
●有給休暇
●慶弔休暇

代表より

取材担当者からひとこと

30歳を目前に、「社労士」という資格に出会ったという同社の代表。実務経験がないまま開業をし、今年で22周年を迎えます。同社が選ばれ続けている理由として、「常にお客様の目線に立って考える」、「難しいこともわかりやすい言葉で説明をする」というところが大きく、それも代表自身の経験が活かされているのだと感じました。お客様に寄り添ったサポートがしたいという熱い想いが伝わってくる取材で、私も様々な企業様と関わらせていただく上で大切にしていきたい考え方だと、思わず聞き入ってしまいました。

働き方の面では、男性も育休取得実績があるというのも心強いポイント!時短勤務のスタッフさんが多数在籍しているだけあって、お互いが協力して支えあっていこうという雰囲気です。新しいことに挑戦したいと考えている方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。

ちばキャリ
取材担当

人事、総務の経験が活かせます!

代表の櫻井です。お会いできるのを楽しみにしています!

明るく広々とした社内でのお仕事風景。

応募について

選考フロー ちばキャリより簡単応募(電話応募もOK)

書類選考(履歴書および職務経歴書をメールまたは本社へご送付ください。)

面接2回

内定

企業情報

企業名

社会保険労務士法人アスミル

事業内容

社会保険労務士事務所
・人事・労務コンサルティング
・社会保険各種手続き・給与計算等

設立

2002年11月

代表者名

代表 櫻井 好美

従業員数

14名

事業所

千葉県松戸市新松戸3-33 京屋ビル3F

業種

コンサルティング

HP 1

https://www.asmil.co.jp/

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