注文住宅の設計士

企業からのPRメッセージ

●既卒入社でしたが、2ヶ月目で打ち合わせデビューしました
●各部署との繋がりも強く、みんなで教え合い・助け合いの風土があると感じます
●自ら話す機会が多いので、最前線に立って家づくりをしている実感があります
●デザインはかなり自由。自由な発想で、楽しみながら新しいことにチャレンジしています
●設計の仕方も、仕事の進め方も。縛られすぎないのが好きです

これは当社で設計士として活躍している社員たちが話してくれたこと。
「自由度が高い」「会社の雰囲気」特にこの2つに関しては、私たちも意識をしていることなので、こうやって意見が上がると、ついつい嬉しくなっちゃいます。

私たちヤマト住建は、1987年に兵庫で創業。100店舗出店を目指し、いまでは関東・中部・近畿・中国エリアにまで拡大をしています。住まいを通じて全国のお客様に喜んでもらえる企業になるため、『日本の住宅を世界基準にすること』を使命とし、お客様に選ばれる家づくりを実現しています。

当社では年次関係なく、多くのことをチャレンジできる場を整えています。

「同じ仕事をしていたけど前職では、先輩優先でなかなか打ち合わせデビューができず『もっと自由に、自分の設計をやりたい』と転職。ヤマト住建に入って2ヶ月目には先輩と同席で打ち合わせ、3ヶ月目には1人で打ち合わせに参加するようになりました（入社1年半・20代）」

1人で任せられるようになっても、最初の打ち合わせには営業がいてくれる、社内にいるインテリアコーディネーターのみんなと一緒に進めていける、悩んだ特には設計の先輩に気軽に聞ける、現場の収まりについては施工管理のみんながアドバイスをくれる…など、たくさん相談できる環境があり、裁量が多いと言えど、1人で仕事を行うことは決してありません。

「教え合い、助け合い」の風土が根付いているので、常にコミュニケーションを取りあう優しい雰囲気が当社の自慢の1つでもあります。

そして、無駄な残業はせずに、家族や自分の時間を大事にしてほしい。
こういった働き方の指針もあり、休日返上での仕事は一切なく、また、残業時間のコントロールも可能。多くの社員は19時位に帰宅（それでも1時間程度）していますが、もちろん定時帰宅をし、自分の趣味や、子どもとの時間を充実させている社員も多くいます。

着実に成長できるよう時間をかけてしっかり私たちがバックアップします！