運転は好きだった。でも、一見さんはどこか怖かった。お客様が事前に分かる運転手、安心して応募ができた。
仕事内容 |
【お客様は完全予約制】主にVIP専属（空港関係企業中心）とインバウンドのハイヤー運転手をお任せします。 ●完全予約とは… 今回の募集は予約のみ・VIP、インバウンド専用ドライバーとなりますので、自分でお客様を探す必要は一切ありません。お客様先企業より会社に予約が入り、配車担当が振り分けを行います。 ●お客様は… 空港関係企業の役員様・インバウンドのお客様が中心となります。 ●送迎先は… お客様の会社、空港、ホテルや料亭、イベント会場などが中心です。 ＜送迎の空き時間の過ごし方は？＞ 会食への送迎時などは会食相手先のドライバーたちと情報交換を行ったり、1人での待ち時間では食事や仮眠・地理情報や新聞のチェックなど、各々好きな時間を過ごしております。 ＜入社時の資格は不問。会社で全額、取得支援をしています＞ ハイヤーの運転に必要な2種免許は、入社後の研修で取得できます（最短7日間で取得可能）。ほとんどの方が未経験からスタートし、入社後に取得をしております。 |
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求める人 |
【学歴・経験など一切不問】養成制度・社内研修で安心して学べます。セカンドキャリア、最後の転職、大歓迎です。
＜必須＞ ・普通自動車免許（AT可・免許取得後3年以上） →養成制度を使用し、2種免許取得を全面サポートしています ・社会人経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・接客業やサービス業などでのご経験をお持ちの方（特にホテル・空港関係など大歓迎） ・運転することが好きな方 |
仕事のやりがい |
私たちが行うこのお仕事に、特別なことはありません。会社役員やインバウンドの方の送迎とはいえ、一般のお客様にも行うような、普通の接客・安全な運転を行っています。 その日常のなかで「区別」を意識していくのが、大事でもあり、あなたとお客様との信頼感に繋がっていく、このお仕事でもっとも”やりがいに感じられる”部分。 安全な運転だけでなく、細やかな気遣い・行動が「次も○○さんにお任せできるかな」「この会食はとても大事だから、ぜひ○○さんに運転をしてほしい」と、お客様からの指名いただく機会に繋がっていきます。（当社では基本的には指名制はなく、配車係が均等に配車しています。ただ、信頼関係を築くことで、お客様よりご指名が入る場合もあります） また、待ち時間で運転手同士情報交換を行う場もあります。実はこの時間もとっても大事。ゲスト側・ホスト側での序列の違い（駐車場の位置、乗せる順番など）や、この後の流れがどうなっているのかを話し合うことも。競合他社関係なく、会を問題なく進行させることを目標に、協力しあうこともあります。多くのやりがい、充実感を感じられる瞬間です。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月
試用期間中は「月給27万円の給与保障」となります。運転に慣れていない方でも、安定した収入がありますので、焦らずにしっかりと学びながら成長していきましょう。 |
勤務地・アクセス |
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アクセス
〒286-0826 ・千葉交通バス「野毛平バス停」から徒歩で4分
・JR「成田駅」、京成線「京成成田駅」から車で15分 ・成田空港から車で10分 ※転勤なし
※自動車・バイク通勤OK（駐車場あり） |
勤務時間 |
【日勤のみ】シフト制（変形労働制） |
給与 |
月給 169,000円 ～ ●平均月収：月収30万円～46万円 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・入社支援金20万円支給（※諸条件あり） |
休日・休暇 |
・4勤1休制（月6～7日休み） ※日勤・夜勤が入り乱れることはありません。希望に応じてシフトを作成いたします ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・特別休暇 ★基本的にはシフト制ですが、お客様のスケジュールにあわせて、休みを変更いただくこともあります。 また、お子さんの学校行事や親の介護等、休みが必要な際は優先して休みを取っていただきます。働き方の希望もご相談ください。 |
松崎交通（まんざき）とは… |
1977年に創業。成田空港近くに拠点を構えている強みを活かし、空港関係者送迎のハイヤーや一般タクシーの運行など、多くのお客様にご利用いただいております。また、令和2年（2020年）1月より「日本交通による100％出資会社」となり、以前にも増してさらに飛躍を続けています。 全体では約70名の乗務員が活躍しており、平均年齢は千葉県のタクシー乗務員の平均年齢と同様に58～59歳。直近では若手採用にも注力しており、20～40代の乗務員も増えてまいりました。 |
成田駅より車で成田空港方面に進むこと数分。上空には飛行機が行き来し、とても千葉県らしい場所にあるのが同社。事務所前にある2つの大きな駐車場の光景は、タクシー会社ならではのものとの感じられました。
取材は事務所で採用も担当されているスタッフ様を中心に「実際にVIP送迎をしていた社員を手配しましたのでお話を聞いていただけると嬉しいです」と、社員様へのインタビューを実施。また、今回は時間の関係で写真撮影のみでしたが、女性乗務員様も社内におり、素敵な笑顔のお写真を撮影させていただきました（VIP送迎をされていた社員様は、ピシッと風格のある姿で撮影に協力いただき、その対比もしびれるものがありました）。
乗務員様からの、「タクシーは接客だよ」という言葉。
ハード面（運転技術）はいくらでも入社後に学ぶことができるけど、ソフト面（もともとの気遣い力など資質・性格）は、その人が元々持っているものだからこそ、簡単だけど、難しいし、奥深い。そう仰られていたことが、とても印象に残りました。
だからこそ、年齢不問で始められるし、人柄重視での採用を行っているとも感じられた瞬間。実際にホテル業からタクシー業界に転職してきた社員様から伺った内容は、とても興味深く、この言葉の裏付けにもなるお話でした。
「まずはぜひお話だけでも」。気になる方は、ぜひ選考に進んでほしいと思います。
ちばキャリ| 選考フロー | ちばキャリより応募（電話応募も歓迎） ▼ 面接（2回を予定） ※当日は履歴書（あれば職務経歴書）をご持参ください ※健康診断（運転職に必要な事項を確認させていただきます） ▼ 内定 |
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