コンプレッサのメンテナンス

株式会社ハーテック・ミワ

公開・終了予定日:
更新日:

気づく、探る、直す。目の前の設備に向き合っていたら、いつの間にか視界には、工場全体が広がっていた。

3つのポイント
  1. 鉄鋼大手・神戸製鋼所「KOBELCO コンプレッサ」の指定サービス工場
  2. 経験・知識・スキルは一切不問。整体師など異業界出身の社員が活躍中!
  3. 安定して働ける/転勤なし・賞与実績4.91ヶ月分・手当や福利厚生も充実
企業からのPRメッセージ
世界最高水準の性能を誇る「KOBELCO コンプレッサ」。当社はそのサービス指定工場として、コンプレッサのメンテナンスを50年にわたり行っています。

「コンプレッサ」とは、大気の空気を吸い込んで、圧縮して、空圧をつくりだす設備のことを指します。

たとえば、歯医者さんで治療を受けるときの、シューっと風が出る機械。逆に、水が出る機械を口に入れると、同時のその水を吸い込んでくれる機械もあると思います。実は、どちらもコンプレッサにより稼働しています。

その他にも、製造工場では、ベルトコンベヤに乗せているモノが落ちないように、コンプレッサで空圧をかけていたりもします。「コンプレッサが止まれば工場は止まる」という言葉もあるくらいコンプレッサは大切な機械なのです。

このお仕事をはじめるにあたり、特別な知識やスキルは必要ありません。未経験の方、大歓迎です。

日常の中で、「普段乗る車のエンジンのかかり方がいつもと違うな…」とか「最近冷蔵庫から変な音がするときがあるけど、原因はなんだろう?」といった、ちょっとしたことに気づくことができる性格。それが活きます。

まずは、目の前のコンプレッサを隅々まで点検する。異常はないか、通常と違う部分はないか、工具を使って部品を分解したりしながら、丁寧に見る。

違和感を見つけたら、その原因を探る。会社には長年の蓄積があるので、心強いマニュアルが指南してくれます。でも、時には、一筋縄ではいかないことも。試行錯誤しながら、原因を突き止めていきます。

はじめたばかりの頃は、1つのコンプレッサ、1つの部品に向き合うのが精一杯。でも、いつの間にか、「この場所からエアーが漏れている」と工場の生産ラインで発見をしたり、「このコンプレッサの精度を高めるには、付帯設備も含めて、配置を変えた方がいいかも」と、工場全体を見渡して、お客様にアドバイスできるようにもなります。

30年やっても、ちっとも飽きることのない仕事です。

「自分はちょっとしたことにも気づく方かも」そんな方は、きっと天職。
気づき、探り、直してあげる。あなたの丁寧なお仕事でお客様も喜んでくれて、モノづくりの現場に大きく貢献できる仕事です。

入社後は座学研修や資格取得も含め、充実の研修があるから、未経験の方も安心です。

募集要項

仕事内容

お客様先での、コンプレッサ(空気圧縮機)のメンテナンス業務をお任せします。

<具体的には>
◎工場を中心に、さまざまな場所に設置されているコンプレッサの点検、整備
… わかりやすく言うと、「コンプレッサの健康診断」。1つ1つの部品を分解・点検し、必要があれば洗浄や部品交換、修理をしていきます。

◎自社サービス工場での整備
… パーツの洗浄や交換する部品の準備(設置個所に合うように表面をヤスリで整えたりなど)を行います。

◎修理業務
…たとえば「コンプレッサから異音がする」など、お客様から不具合に関するお問い合わせをいただき、対応します。お電話で考えられる原因をお伝えして解決することもあれば、実際に行って確認することもあります。

現場へは、3~4名のチームで向かいます。わからないことはいつでも周りのスタッフに聞くことができ、安心して作業に励むことができる環境です。

<入社後は>
座学・資格取得・実践と、いずれもイチからしっかりと覚えていくことができます。
自社・メーカー研修で、製品知識やメンテナンス技術を学ぶ研修、当社の隣にある「コベルコ教習所」で、必要な資格取得(クレーン・玉掛けなど)を通して、しっかりと土台をつくっていきます。現場では、まずは工具の種類や使い方を知ることからはじめ、先輩のアシスタント業務からステップアップしていきます。

求める人

未経験の方、大歓迎!経験・知識・スキルは一切不問です。

<必須>
・高校卒業以上
・40歳までの方(長期キャリア形成のため)
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

20代~50代まで、幅広いスタッフが在籍。経歴や性格もさまざまですが、人間関係は良好で、穏やかな雰囲気で仕事をしています。

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒272-0002
千葉県市川市二俣新町 17-7

アクセス
JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩12分
※京成線「京成船橋駅」よりバスあり(京成バスシステム「丸善」バス停下車/徒歩4分)
★車、バイク、自転車通勤可(駐車場完備)
★転勤なし

勤務時間

8:30~17:00(休憩45分)

★残業月平均25時間程度

給与

月給 175,000円 ~ 240,000円

+各種手当(時間外手当・昼食代補助・家族手当など)
+賞与年2回(前年度実績:4.91ヶ月分)

※最下限値は、高校新卒の場合のスタート給与です。経験や年齢などを考慮して決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

昇給:年1回(4月)★前年度実績:3,000~7,800円/月
賞与年2回(7月、12月)★前年度実績:4.91ヶ月分
健康診断
交通費支給(月5万円まで、当社規定による)
時間外手当
食事手当(昼食代補助)
家族手当(扶養家族1人目11,000円・2人目以降3,500円)
早出手当
休日出勤手当
役職手当
出張手当(日当・宿泊費)
インフレ手当
退職金制度(勤続3年以上)
社宅、独身寮制度あり(要相談)
社内研修、外部研修
永年勤続表彰制度
財形貯蓄制度
労働組合

休日・休暇

<年間休日114日>

週休二日制(土・日)
祝日
※祝日がある週は、土曜日出勤の場合あり
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(初年度12日(4月入社の場合)、翌年1月に17日付与)
慶弔休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護・看護休暇

取材担当者からひとこと

正直、どんなにネットで調べても、素人の私にはコンプレッサが何なのか、イメージが持てずにいました。取材ではそんな私に対して、たくさんの写真を探してきてくれて、コンプレッサとはどんなもので、どこで使われているのか、メンテナンスはどんなふうに行われているのかを、社員様が丁寧に教えてくださいました。

私に説明をしながら、「たしかにイメージがつきにくいものですよね。私たちも最初はまったくわからなかったし、もちろんこれから入社される方も未経験で全然問題ないですよ」と話しており、きっと新しい社員様が入ってきた時も、こうやって手厚く、優しく教えてくれるんだろうなと感じました。

取材に協力してくださった社員様の中には、勤続30年以上の方もいらっしゃいました。「機械いじりが得意だったわけでもない。家庭のために頑張ってきたら30年以上経っていた」なんてちょっと照れながら話していましたが、楽しそうに仕事での思い出を話す姿から、何年やっても飽きがこない奥深い仕事なんだろうなと思いました。

ちばキャリ
取材担当

客先以外に、自社工場に製品を搬入してメンテナンスをすることもあります。

手掛けた製品が蘇る瞬間も達成感があります。集中してモノに向き合うのは、面白いですよ。

現場から戻ったら、ちょっとした事務仕事をすることもあります。

応募について

選考フロー ちばキャリよりご応募(電話応募もOK)
★ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に書類選考いたします

面接2回
★会社見学も可能です。お気軽にお申し付けください。

内定

企業情報

企業名

株式会社ハーテック・ミワ

事業内容

【メンテナンスサービス事業】
■KOBELCOコンプレッサ冷凍設備および各種機械のメンテナンスと技術アフターサービス
■コンプレッサ、冷凍設備および周辺機器の据付・配管
■コンプレッサ、その他関連機器の組立
■省エネルギー、環境改善等のコンサルティングサービス

【エンジニアリング事業】
エコ推進室
■自社製品の省エネ制御盤「ミワエコノシステム」の設計、製作、販売、据付運転
■コンプレッサの省エネ診断とシステム提案
冷熱・エネルギー室
■直線フリーザー設備
■スパイラルフリーザー設備
■テンパリング装置
■バッチフリーザー設備
■ブラインチラー設備
■冷凍・冷蔵・倉庫設備
■空調・給排気設備
ガス圧縮機室
■ガス圧縮機の開発、製造

【製品販売事業】
■KOBELCOコンプレッサの販売
■コンプレッサ自動制御装置「ミワエコノシステム」の製造販売
■エアー周辺機器(エアードライヤ、エアーフィルター、ドレン処理装置、レシーバタンク)の提案および販売、配管・据付工事

設立

1974年6月1日

代表者名

取締役社長 奥藤 明司

資本金

50,000,000円(三輪運輸工業株式会社100%出資)

従業員数

310名

事業所

本社:兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目1番16号
関東支店:〒272-0002千葉県市川市二俣新町17-7
※本社含めて国内に25の拠点あり

業種

サービス

HP 1

http://www.h-miwa.co.jp/

HP 2

http://www.h-miwa.co.jp/recruit/index.html

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