防熱扉の製作スタッフ（木工部）

企業からのPRメッセージ

昭和33年、東京都江戸川区に設立。食品メーカーの工場や水産加工会社・精肉会社などで多く使用されている大型冷蔵・冷凍機などの「防熱扉」を製造・取付・メンテナンスを実施。お取引先には、CMでお馴染みの牛丼チェーン店の食品加工工場などもあります。

数年前の代替わりを機に、福利厚生・給与・職場環境など…
少しずつですが、変化を起こしている当社。でも、まだまだ、良くしていかなければ。その根幹には、社長が現場で働く社員さんへのリスペクトを忘れず、業務に集中できる環境づくりを心掛けているから。

「ものづくりを楽しみながら、家族との時間を増やしてほしい」
「純粋にものづくりを楽しめる職場を用意していきたい」

目に見えて社員のプラスになることはすぐに、それ以外の変化は社員のみんなに相談をしながら、事業を進めていくのが、当社のスタイルなんです。


●社員さんの働きやすさ重視で日々様々なものを取り入れています
・仕出し弁当、社内飲食の充実化（社内の「飲食」に関しては完全に無料で利用できるようにしてます。昨今の物価高などに多角的に対応します）
・給与改定の実施。昇給制度の見直し
・工業用エアコンを工場に導入予定（2024年夏ごろまで）
など…

しっかりと態度や言葉で伝え、そして役員だけでつくる会社ではなく、小さな変化・大きな変化問わずに「○○しようと思うんだけど、どう思いますか？」と必ず全員に意見を尋ねることを心がけています。

こういった改善を行った後は、社員のみんなからは「朝昼のコンビニが無くなったから1日1500円くらいは節約できるようになった」「お弁当作らなくていいから楽！と奥さんに喜ばれた」「好きな飲み物リクエストしたら翌日冷蔵庫にあって嬉しかった」など、喜びの反応もありました。

●中小企業の製造業の働き方を変えていく
この1～2年で未経験入社の方も数名入社をしてくれいる当社。次のステップとしては「若手を引っ張ってくれる層」が欲しいとも、感じています。

例えば、業界は違くても現在ものづくりに携わっている方などは、大大歓迎。10年勤めてても微々たる昇給しかなく家族を養うことで精いっぱい…という悩みを抱えている方にとっても、当社の環境は、余裕をもって家族を養いつつ大好きな仕事を続けられる職場と、自信をもって言えます。

ありがたいことに「どんどん働きやすくなるので、辞めたいと思わない」そう言ってくれる社員も多いのが、当社の自慢。職場見学も行っています。まずは一度、お話をしてみませんか？

やってみたら楽しくて、やりたいことも実現できる会社。ものづくりの醍醐味が溢れています。