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【募集終了】採用アドバイザー(ちばキャリ提案営業)

株式会社千葉キャリ

公開・終了予定日:
更新日:

自分の仕事が、働く人の笑顔や、地域活性化に繋がる。「仕事が楽しい」と、心から言えるようになった。

3つのポイント
  1. 創業20年。あなたが今見ている求人サイト「ちばキャリ」を運営する会社。
  2. 全社員が異業種からの転職者。知識・スキルは入社後にイチから学べます。
  3. 月27万4千円以上/完全土日祝休み(年休123日)/残業月20時間以内
企業からのPRメッセージ
千葉キャリの社員は、日々さまざまな企業に足を運び、社長をはじめとする色々な人の話を聞き、はじめて見る光景に胸を高鳴らせながら仕事をしています。

日本有数の工業地域。名前こそ知られていないが、日本屈指の技術を持つ町工場。ワクワクする発明に驚かされるITベンチャー。インフラを支える建設業。地元に頼りにされる不動産会社。千葉のおいしいを全国に届ける食品メーカー。

…ここで紹介したのはごく一部。千葉県には「こんな仕事をしているんだ」と自慢できるような企業がたくさんあります。

いずれの企業にも共通しているのは「採用」への課題。
すばらしい技術を持つ企業なのに後継者がいない、社員の平均年齢が上がっている…など、こんなにも魅力的な企業がたくさんあるのに、知られていないのはもったいない。ピッタリの人材が入ることで、企業が成長し、それは地域の活気にも繋がります。

当社は、求人サイト「ちばキャリ」や、スカウト型の転職支援サイト「オファくる千葉」を通じて、千葉の企業の「採用支援」を行い、地域活性化を目指しています。

営業職は、当社の花形。そして最も、人の温かさを感じ心を動かされる瞬間のある仕事です。
ゴールは求人広告の契約を取ることではなく、お客様が求める人材と出会い、企業として成長していくこと。だから、お客様と時間をかけて採用成功まで伴走することが営業の役目です。

「応募を増やすには、どうしたらいいか」「採用ができても、定着しない理由はなにか」「この企業に合うのは、どんな人だろう…」1社1社、答えはちがいます。広告掲載後もお客様と連携を取りながら、試行錯誤をしていきます。苦しい時期も共有し、やっとの思いで採用に繋がったとき、お客様は真っ先にあなたに連絡をくれて「ありがとう」と言ってくれるでしょう。関係性は長く続くので、「ちばキャリから入社した社員は、いまも頑張っているよ」と教えてくれて、自分も少し、この企業に貢献できたのかなと思うと、誇らしい気持ちになります。

最初はできないことも多い。でも、だからこそ日々できることが増えていって、成長できて、毎日が楽しい。そんな環境で一緒に成長していきませんか?
あなたにお会いできるのを、楽しみにしています。

募集要項

仕事内容

千葉県にある企業に向けて、課題やニーズに合った採用手法を提案します。
インサイドセールス専門のスタッフがいるため、飛び込みなどはありません。あなたはフィールドセールスとして、採用支援に重点を置いた提案に専念をすることができます。

<お仕事の流れ>
▼ヒアリング
お客様先へご訪問もしくはオンラインで、採用活動の課題やニーズをヒアリングします。

▼ご提案
お客様の課題やニーズに合った採用手法を提案します。求人サイト「ちばキャリ」への広告掲載がメインに、お客様のニーズに応じて、新サービス「365採用プラス」、スカウト型の転職支援サイト「オファくる千葉」(当社運営)などをご紹介。

▼ご成約
アポイントの段階で既に採用ニーズのあるお客様のため、話を聞いてもらいやすく成約率も高いのが特徴です。ご成約後は、制作担当に引き継ぎます。

▼広告掲載、サポート
掲載後は、反響UPのための原稿修正や採用状況のご確認など、お客様のフォローを行います。
※メインのフォロー業務(CS)は専門のスタッフが行っています。研修の中で、実際にフォローも経験しながら、求人広告や採用に対する見識を深めていってほしいと思っています。

<入社後は>
まずは、3日間の座学研修からスタート。スケジュール管理の仕方などの営業・ビジネスの基本について改めて確認するとともに、求人広告や採用に関する基礎知識を学びます。
その後は、先輩社員との訪問同行や制作担当との取材同行などを通して、提案の仕方や広告掲載の流れについてじっくり学んでいきます。1人でお客様先へ行けるようになっても、困ったことがあればいつでも先輩スタッフがフォロー。会社一丸となりお客様の採用成功をしているため、気軽に相談・質問できる社風があります。

求める人

★業界・職種経験は不問です。「地域に貢献したい」「成長したい」というあなたの意欲を重視しています。

<必須>
・大卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※35歳以下の方(長期的なキャリア育成のため)

<こんな方に向いています>
●好奇心旺盛な方
多種多様な企業様と関わる仕事です。自分の知らないことに対してすぐに調べる、相手のお話を興味を持って聞く姿勢が大切です。

●社会人として成長をしたい方
お客様の採用に関わることは、その企業の経営にも関わると言っても過言ではありません。決して簡単な仕事ではない分、自分自身も大きく成長することができます。

●チームプレーを大切にできる方
営業・制作・アシスタント・管理部など、各担当と密接に連携しながら仕事を行います。少数精鋭な分結びつきも強く、その点は当社の楽しいところでもあります。

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒273-0033
千葉県船橋市本郷町 475-1
イシイビル402

アクセス
JR各線・東京メトロ東西線・東葉高速鉄道「西船橋駅」より徒歩7分
京成線「京成西船駅」より徒歩10分
※ドン・キホーテさんのビルの4F
※転勤なし

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月20時間以内

給与

月給 274,690円 ~ 400,000円

固定残業代:35時間分、54,690円~を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

※上記はあくまで最低給与ですので、前職の給与考慮いたします。

<モデル年収例>
年収400万円/25歳 営業職 入社2年目
年収600万円/34歳 営業職 入社8年目

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

◆昇給:年2回(4月・10月)
◆賞与:年2回(6月・12月)※業績による
◆確定拠出年金制度(401k)導入
◆交通費全額支給(通勤・営業交通費を含む)
◆各種手当支給(社員の生活スタイル、家族構成に合わせて手当を支給しています)
◆時間外手当(固定残業代を超えた分)
◆社内勉強会
◆外部研修
◆セミナー補助
◆PC貸与
◆携帯貸与
◆振替休日取得可能
◆人事評価制度
◆健康サポート制度(健康診断、インフルエンザ予防接種などの補助)※社内規程あり
◆社内図書館
◆ウォーターサーバー、コーヒー
◆直行直帰可
◆リモートワーク制度

休日・休暇

【年間休日123日/当社カレンダーによる】

◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆生理休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
◆有給休暇 

創業20周年を迎えました。

RECOG称賛企業AWARD 2023

取材担当者からひとこと

千葉キャリでの仕事は、本当におもしろいです。この求人をつくった私(制作担当)も、はじめは「採用」について何も知らずに入社をしました。でも、日々いろいろな企業に行って、経営者をはじめとするさまざまな人の話を聞きながら、いかに採用が企業にとって大切なことなのかを実感しました。私たちの仕事で、お客様企業に人が増えて、それが事業拡大などの成長に繋がる。企業に活気が出ると、地域にも活気が出てくる…はじめは、そこまで想像はできないかもしれません。でも、すごく意義のある仕事なんだと、私は入社してから感じました。また、千葉の企業はとても温かく、訪問に行ったら手土産を持たせてくれたり、駅まで車で送ってくれたり、社内にワンちゃんがいたり。それぞれの個性がある企業と出会うことができますよ。

いまは10人のメンバーがいます。個性的な人ばかりで、ポジション関係なく、仲が良いと思います。私自身も中途入社ですし、というか全員が中途入社で、年々新しい仲間も増えているので、途中から入ることに何もハンデはないです。人数が少ないからこそ、すぐに溶け込めると思います。普段、みんな訪問に合わせてそれぞれの場所で仕事をしているので、週に1回くらいしか会わない人も多いですが、近すぎず遠すぎずという感じで、たまに対面するとリフレッシュにもなりますね。

ちばキャリ
取材担当
20代・30代が中心の活気ある社風。新しい仲間を心待ちにしております!
目指すは千葉県ナンバーワンの求人媒体。千葉テレビのCMや電車広告で認知度も上がってきました。
営業と制作の打ち合わせ風景。西船橋の本社のほか、千葉駅周辺などのサテライトオフィスも活用し、効率的に仕事をしています。
目指すは千葉県で信頼度No.1の求人媒体。TVCMや電車広告で認知度も上がってきました。

応募について

選考フロー [STEP1]Web選考※ちばキャリのWeb履歴書をもとに選考いたします。
     ↓
[STEP2]一次選考(面接 ※Web面接も可能です)
     ↓
[STEP3]二次選考(面接・適性検査)
     ↓
[STEP4]最終選考(面接)
     ↓
内定!おめでとうございます!

★ご不明な点がございましたら「電話で応募」よりお気軽にお問い合わせください。
選考をご希望の方は、Web履歴書を拝見させていただくため、「Webで応募」をお願いいたします。
★面接の際に、一緒に働く社員との面談や質問会の開催も可能です。お気軽にお申し出ください!

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