大型車・小型車のメカニックエンジニア

いづみ自動車株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

今後長く活躍できるメカニックへ当社でイチから育てます。大型車だからこその面白さ、味わってみませんか?

3つのポイント
  1. メインは大型トラックの整備◆車両・電装・車体まで、幅広く技術が身に付く
  2. 経験浅めの方・外国人採用も積極的に行っており、教育・研修制度が充実
  3. 【市原市勤務】入社前に会社見学もOK!お気軽にお問い合わせください♪
企業からのPRメッセージ
◆いづみ自動車とは
私たちは主に大型トラックを扱う整備工場として、創業から50年以上を誇ります。
高い技術力を評価していただき、国内11メーカーから指定・協力工場に任命されているほか、地元・市原市を中心に200社以上のお客様を抱えています。

車両整備だけでなく、電装整備や車体整備まで。事業は幅広く、当社で技術を積めば、どこでも通用する技術が身に付きます。
当社のメカニックは、自動車専門学校を卒業した新卒入社の社員や中途入社の社員だけでなく、外国人の社員も多く活躍しており、様々なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨できる環境です。

◆教育体制・研修制度がとにかく充実
上にも書いたように、当社は新卒や第二新卒などの経験が浅いメカニックの採用に力を入れています。彼らがスキルを磨いてプロを目指せるのも社内での教育体制・研修制度が整っているから。

若手社員が先生になって教えたり、トレーニングプロジェクトを組んだりして、新入社員だけでなく、先輩社員も成長できるような環境が自慢です。
「自動車整備士の資格は持っているけど、経験が少ない…」
「ブランクがあるけど、また整備士として働きたい」
そんな方は、当社で安心してキャリアをスタートできます!

◆大型車だからこそのやりがいも!
整備をするのは、主に大型トラックなど「仕事として使われる」車。
私たちは「ニッポンの物流を止めない」という大きな社会的使命を背負っています!整備を通じて、物流を支え、人々の社会生活を支える、誇りの持てる仕事です。

当社HPの「RECRUIT」にて、営業スタッフのインタビュー記事もあるほか、YouTubeの会社紹介動画など企業PRにも力を入れています!(求人下部にリンクあり)
会社見学会も実施しているので、興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいね。

一緒に働くメカニックの仲間たち!年齢や国籍、経験年数関係なく、仲の良い職場です♪

募集要項

仕事内容

【大型整備】
・大型車の車検、定期点検、一般整備業務
(トレーラー、タンクローリー、ウィング車、コンテナ車、ユニック車など)

【小型整備】
・小型車の整備業務(普通乗用車)

【電装整備】
・小型車、大型車の電装整備業務
・大型車の電装取付業務

本人の希望と適性を見ていずれかの仕事に配属となります。

求める人

≪必須≫
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・自動車整備士免許(3級~、ブランクもOK)

★実務経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎します!
しっかりとした教育体制、研修制度が強み。再スタートという気持ちで、メカニックとしてキャリアを築いていきたい方、歓迎しています!

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月間
試用期間中の待遇の変更点:月給195,000円~+精勤手当10,000円+残業代別途支給

勤務地・アクセス

千葉県内の下記拠点いずれかの勤務となります。

・【本社】千葉県市原市岩崎西1-6-5
アクセス:JR内房線「五井駅」から車で9分

・【姉崎店】千葉県市原市今津朝山290-1
アクセス:JR内房線「姉ヶ崎駅」から車で7分

★車通勤OK(駐車場完備)

勤務時間

8:30~17:45(実働7時間45分)

★残業月平均20時間以内

給与

◆整備士経験が浅い方・大型自動車整備未経験者
月給:195,000円~+精勤手当10,000円+各種手当+残業代別途支給

◆経験者(目安:大型自動車整備経験3年以上)
月給:195,000円~+精勤手当10,000円+各種手当+残業代別途支給+出来高(目安:100,000円~150,000円)

【出来高給について】
整備士として独り立ち後、月々の給与に出来高給がプラスされます(目安:100,000円~150,000円)。
未経験スタートの場合は、約3年間は整備士見習い期間となるため、出来高給はなく、賞与が年2回支給されます。出来高給がプラスされるようになると賞与は年1回(冬)になります。
経験者の方は、入社後スキルがあると判断されれば随時出来高給となります。

★給与の詳細は面接時にしっかりとすり合わせを行い決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

◆昇給年1回
◆賞与(見習い期間は年2回、出来高給制に移行後は年1回)
◆退職金制度あり
◆交通費支給
◆車通勤可
◆時間外手当
◆精勤手当(1万円)
◆資格手当
◆制服貸与
◆研修制度
◆資格取得援助
◆社員割引
◆育児休業
◆介護休業
◆定期健康診断(毎年7月実施)
◆社内委員会制度あり(個々の希望で、社内のプロジェクトに参加できます。強制ではありません。)
◆社内イベント(ゴルフ・バーベキューなど)

休日・休暇

【年間休日100日】

◆週休二日制(毎週日曜日+その他月1~2日)
◆祝日
◆会社カレンダーによるお休み
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休業
◆介護休業

【社内環境改善の取り組み】
社員に長く働いてもらえるよう、毎年働く環境の改善を続けています。
例えば…
★「振替休日、指定休の取得徹底」:取得100%を徹底するため、ルールを変更しました。
★「連休設定」:ここ数年で、年間休日が10日以上増えました。
★「残業時間削減」:お客様からの受注時間にリミットを設定し、留守電設定を行っています。

これからも、もっと働きやすい会社作りを目指して、労働環境の改善には力を入れていきます!

会社見学会について

当社のことがよりわかる!

取材担当者からひとこと

今回の取材は、田村社長、取締役、経営企画グループの社員様にお話を伺いました。同社は地元・市原とその近隣だけで十分なほどお客様を抱えており、安定した業績と確かな技術を誇ります。ただ、そこに安住せず、常に新しいことに挑戦している成長中の企業でもあります。
また何よりも、同社の温かく家庭的な雰囲気は魅力です。田村社長も良い意味で柔らかく話しやすい方で、笑いの絶えない取材でもありました。

ちばキャリ
取材担当

新入社員研修の一コマ。ベテランだけでなく、若手も後輩の育成に協力します。

大型車ならではの迫力!細心の注意を払いながら、取り組んでいます。

社員一同、新しい仲間と働けるのを楽しみにしています!

応募について

選考フロー ちばキャリよりご応募(電話応募OK)

書類選考
★ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に選考いたします。

一次面接・適性検査

最終面接・筆記試験(一般常識に関するもの)

内定!

★「一次面接・適性検査」はオンラインでも可能です。遠方の方やご都合が合わず来社できない場合は、お気軽にご相談ください。
★入社時期もご相談に応じます。

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