【募集終了】ルート営業

東葉技建株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

やりたいことは、少しずつ見つけていけばいい。「売らない営業」で、新しい目標へ一歩踏み出しませんか?

3つのポイント
  1. 【新規開拓・テレアポ一切なし】アンデルセン公園や成田空港も手掛けました
  2. 【未経験者、第二新卒大歓迎】まずは気軽に、話を聞きに来てください!
  3. 年間休日120日/西船橋駅から徒歩3分/賞与7ヶ月分の実績あり
企業からのPRメッセージ
創業から28年。高い技術力が評価され、大手ゼネコンや官公庁からの信頼も大きい当社。お客様とのつながりを大切に、地域の街づくりに貢献してきました。

●未経験からでも挑戦しやすい営業職
当社の営業は、一言で言うと「売らない営業」。既存のお客様から「また東葉技建さんにお任せしたい」と依頼を受け、見積りを出したり、日程調整をしたりするのがメインのお仕事です。時には完成した現場に立ち会い、自分が携わった建物でお客様から新しい依頼を受けることも。お客様との関わりを大切にし、ご要望にお応えするのが当社の営業です。
未経験の方や社会人経験が浅い方でも、しっかりサポートします。大切に育てます。今はやりたいことが特にないという方でも、大丈夫。少しずつ業務に慣れていくうちに、新しい目標を見つけていただけたらと思っています。

●キャリアアップも目指せます
従業員数10名と少数精鋭ながら、手掛けるものはダイナミックで、商業施設やマンション、医療施設など、幅広いものに携われるのも魅力の一つ。成田空港第二ターミナルのサテライトビルやアンデルセン公園にも携わり、地域の街づくりにも大きく貢献しています。
未経験からでも慣れてきたら大きな案件も任せてもらえるのが、当社の面白いところ。着実にキャリアアップをしていけます。

●業界屈指の働きやすさ
完全土日休みで、年間休日120日。今年からフレックス制も導入し、案件に合わせて業務時間を調整しやすくなりました。健康経営優良法⼈2024にも選出され、働きやすさはお墨付きです。

●説明会も、お気軽にお問合せください!
ご希望の方には、面接前に説明会も実施します。もちろん、選考には影響しないので、ちょっと話を聞いてみようかな?と思った方はお気軽にお問い合わせください。「建設業界の面白さって?」「働きやすさって実際どうなの?」という疑問にも、丁寧にお答えします。

「話を聞いてもらえたら、仕事の面白さが伝わるはず」と当社の社長は言います。きっとあなたの想像以上のやりがいが、見つけられると思いますよ。

募集要項

仕事内容

既存のお客様から依頼を受け、お客様先に訪問したり、問い合わせの対応がメインのお仕事になります。エリアは千葉、東京を中心とした関東圏内です。

<具体的には>
・お客様との商談、打ち合わせ
・見積りの作成
・契約業務
など

<入社後は>
まずは先輩と⼀緒に仕事を⾏いながら、基本的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。未経験の方でも先輩と社長が丁寧にサポートするのでご安心ください。業務に慣れてきたら、規模の大きい案件にも挑戦していただけます。

求める人

【未経験者・第二新卒歓迎】

<必須>
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方に向いています>
・建築の仕事が好きだけど、今の働き方を改善したい方
・成長意欲がある方
・報告・連絡・相談ができる方

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒273-0032
千葉県船橋市葛飾町 2-340
フロントンビル7階

アクセス
JR線・東西線「西船橋駅」から徒歩3分
★転勤なし

勤務時間

★当社はフレックス制です

※標準労働時間帯/8:00〜17:00(コアタイムなし)
※標準労働時間/8時間

給与

月給 210,000円 ~

上記には住宅手当を含みます。

※経験・能力・年齢を考慮し決定します

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)※業績による
毎年平均で約7ヶ⽉分を⽀給(1年⽬は約4ヶ⽉分)。
頑張り次第で破格の賞与を⽀給しており、最⼤年間10ヶ⽉分以上⽀給した社員もいます。

■健康診断
■制服貸与
■交通費全額支給
■資格取得制度
■資格手当
■時間外手当
■住宅手当
■社内禁煙
■社員旅行
■再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)

休日・休暇

年間休日120日

■完全週休二日制(土・日) ※土日に出勤した場合は、代休を取得していただきます。
■祝日
■GW休暇
■有給休暇(⼊社半年後に10⽇付与)★年間平均取得⽇数は15⽇間︕中には20⽇間フルに取得した⽅も。
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇

取材担当者からひとこと

西船橋駅から徒歩3分という好立地の本社で、佐久間社長にお話を伺いました。
大手ゼネコンからの信頼も厚く、安定性も抜群。仕事の依頼はどんどん増えているそうです。従業員数10名と少数精鋭ながら、手掛けるものはダイナミック。困ったときはみんなで助け合うことが当たり前に根付いているのも、少数だからこその強みだと言えます。社員の意見を積極的に取り入れる社風なので、創業28年の歴史がある今もさらに成長を続けているそう。休みだけではない働きやすさを感じました。

「建設業界というと怖いイメージを持たれているんじゃないか…」と佐久間社長。
実際は全くそんなことはなく、わからなかったり悩んでいたりすると親身になって相談に乗ってくれる方ばかりです。休みもしっかり取れるので、ワークライフバランスも整えられます。みなさん、ご安心ください。

大きなやりがいと働きやすさを兼ね備えた同社。少しでも興味がある方は、ぜひ選考に進んでみてください。

ちばキャリ
取材担当
アンデルセン公園のゲートは私たちが手掛けました。地域の街づくりに携われて、やりがいも大きいです。
大きな案件にも携われて、着実にスキルを身につけられます。
30代~60代まで幅広い年代が活躍中!20代で入社した社員も、今では頼りになる先輩です。
社長の佐久間です。お会いできるのを楽しみにしています。

応募について

選考フロー 【ご希望の方には、面接に進む前に説明会を実施します!】
※選考には影響しません。お気軽にお問い合わせください。

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