【募集終了】航空手荷物の取扱い業務
	株式会社エコーパートナーズ【ANAグループ パートナー会社】			
	
	
			公開・終了予定日: ~ 
			更新日:
	
	
	
		
	
			
				
	
						
								「楽しんできたのかな?」「楽しい旅行になるといいな」お客様の顔を思い浮かべながら、快適な空の旅を支えています
										
							- 3つのポイント
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												- 空港を利用されるお客様の手荷物の仕分け「夜勤・難しい仕事は一切なし」
- 「日・便で”異なる仕事の景色”があります」旅客機ごとにチームへ裁量あり
- 【ミドル・シニア世代も大歓迎】週3~/副業OK◆隙間時間で働けます
 
 
					 
			
													
			
					
					
						- 企業からのPRメッセージ
- 成田空港開港と共にスタートした当社。ANAグループのパートナー会社として信頼と実績を築き、コロナ禍においてもプッシュバックなどのハイスキルな業務も含めて担当業務領域を大きく拡大しました。
 
 急速に航空需要が回復してきたいま、私たちは一緒に働いてくれる仲間を増員募集しております。
 扱っているのは「成田空港を利用されるお客様の手荷物」のみ。飛行機の動いている時間帯のみのお仕事なので、夜勤などの遅い時間は一切ないのもポイントですよ!
 
 ◆◇お客様の手荷物を、旅の裏側で扱う仕事◇◆
 簡単に言うと「荷物を降ろして→行先ごとに仕分けて載せる」だけのお仕事。と言いつつも、奥深い部分があるんです。
 
 例えば「座席クラスの違い」。ファーストクラス・ビジネスクラスの値段って、機内サービスだけではなく、手荷物をお渡しするスピードも料金が含まれているって知っていますか?
 旅客機から手荷物の入っているコンテナを降ろす際「どの順番で降ろすのが効率よくできるか」、また、旅客機から降りてくるタイミングによっては「お待たせしないように直接お客様のもとに手荷物を届けに行ったり」なんて、単純にみえてたくさんの工夫・奥深さがあるんです。
 
 ◆◇20~60代まで活躍中/気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気も◇◆
 チーム作業なので、ハードルなく、気軽な気持ちでスタートできる仕事とも思っています。また、誰かに任せきりではなく、責任者・社員・パートが1つのチームとして動いているのも当社の特徴です!担当内容や時間帯でメンバーが入れ替わったりするので新鮮な気持ちで取り組めたりもできるんです。
 
 コミュニケーション量や人の良さも自慢な当社。人事担当者が現場によく顔を出して「今日の仕事はどんな感じ?」「●●さん仕事慣れた?」など、社員・パート関係なく声をかけるなど気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があります。
 
	
	
			 
			募集要項
			
				
							
						| 仕事内容 | 【3~4名前後のチーム作業】国際線をメインにお客様の手荷物の仕分け作業をお任せします 
 具体的には…
 ・乗り継ぎされるお客様の手荷物を行先の旅客機ごとに仕分け
 ・到着されたお客様の手荷物をベルトコンベアに載せる
 →到着した空港で預けた手荷物を受け取る際のアレの裏側のお仕事です!
 など
 
 <入社後の流れは…>
 入社後まずは、空港内のルール・業務についてなど、1日かけて座学研修を実施。その後は、先輩スタッフと一緒に現場を担当し、OJT研修にて仕事の流れを覚えていきましょう!1人で行う仕事ではありませんのでわからないことは聞きやすい、困った時には助けてが言いやすい職場です。
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						| 求める人 | 【学歴/経験/性別不問】初めての社会人~ブランクをお持ちの方、ダブルワーク希望の方まで幅広く歓迎しています!<必須>
 ・挨拶を大切にできる方
 
 90%以上が未経験からスタートしています!
 経験のない方でも、研修制度が充実しているので、安心して応募してください。
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						| 仕事のやりがい | これから楽しい旅行に出掛けるお客様のワクワクをおすそ分けしてもらいながらも「お客様が気持ち良く過ごしていただくために」「気持ちよく旅に出発いただくために」航空機の出発時間に間に合わせることを念頭に、スムーズな作業を心がけて行っています。 
 「飛行機を定刻通りに・無事に飛ばす」というのは、私たちだけでなく多くの会社が協力しあって行っていること。常にコミュニケーションを取りながら行うチームでのお仕事です。「無事に出発した」という連絡を受けたときには大きな達成感も得られます。
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						| 雇用形態 | 
																																						正社員、																																契約社員、																																パート・アルバイト																																																				 
											試用期間:3ヶ月						
								※試用期間中の待遇変更なし
 ★契約社員・パート社員の場合:正社員登用実績あり!頑張る様子を見て「正社員になってみないか」と声を掛けたり、「もっとこんな仕事がしてみたい」とスタッフからの相談で正社員になったりなど柔軟に対応しています。
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						| 勤務地・アクセス | 
											地図を見る
														アクセス
												〒282-0004千葉県成田市古込 1-1
 成田国際空港内
 成田スカイアクセス線、京成本線、JR線:「成田空港駅(成田空港第一ターミナル)」より徒歩すぐ 勤務地は成田空港になりますが、本社まで出勤してから、社用車で成田空港まで移動します。【本社】〒286-0118 千葉県成田市本三里塚53-8
 
 <正社員・契約社員の場合>
 ※マイカー通勤可能(本社横に無料駐車場あり)
 ⇒公共交通機関が動き出していない時間の出退勤もあるので、自力通勤ができる方が望ましいです
 
 <パート(時短スタッフ)の場合>
 直接空港への出勤・本社への出勤、どちらかを選択可能です
 ※公共交通機関の場合:成田空港へ出勤していただきます
 ※マイカー通勤の場合:一旦本社へ集合して、空港へ向かいます(送迎&駐車場完備(無料))
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						| 勤務時間 | <パート(時短スタッフ)の場合>8:00~19:00 の間で5時間以上
 
 ※生活にあわせて10:00~など保育園の送迎をしてからくるスタッフもいます
 ※14:00~18:00に入れる方は特に大歓迎
 
 <正社員・契約社員の場合>
 5:00~24:00 (変形労働時間制/月平均実働173時間)
 ★最終便の到着は22時台なので、深夜通して行うような夜勤シフトはありません
 ★シフト例/
 【1】5:00~14:00
 【2】8:00~17:00
 【3】13:00~22:00
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						| 給与 | 月給 191,500円							 ~ +時間外手当、住宅手当等諸手当※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
 
 <モデル月収例>
 ◆月収23万5,000円/中途入社25歳(入社1年目)
 内訳:基本給+時間外手当(10時間想定)+各種手当(技術、住宅、通勤)
 ■月収28万円/班長27歳(入社4年目)
 内訳:基本給+時間外手当(15時間想定)+各種手当(技術、住宅、通勤、役職、家族、勤続)
 ■月収33万円/係長32歳(入社8年目)
 内訳:基本給+技術手当+時間外(20時間想定)+各種手当(技術、住宅、通勤、役職、家族、勤続)
 ■月収45万円/課長40歳(入社15年目)
 内訳:基本給+各種手当(住宅、通勤、役職、家族、勤続)
 ※管理職になると基本給の体系もかわります。
 
 ★契約社員・パート(時短スタッフ)の場合
 時給:1,250円~
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						| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) <正社員の場合>・昇給:年1回(7月)
 ・賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
 ・交通費支給(月30,000円まで)
 ・時間外手当(全額支給)
 ・住宅手当(月15,000円支給)
 ※社員名義での住宅ローンについても支給しています
 ・社員寮完備(希望者全員!成田市内に月20,000円で住めます!)
 ※入社3年間は月15,000円で居住可能!4年目以降は月20,000円となります
 ・出張手当
 ・家族手当(配偶者:月10,000円、子1人:月5,000円)
 ※家族手当(配偶者)については、扶養している必要はありません。
 共働き世帯でも、配偶者に対して家族手当の支給をしています※
 ・役職手当(班長:15,000円・主任:30,000円・係長:45,000円)
 ・技術手当
 ・勤続手当(満3年経過で勤続手当支給(毎月10,000円))
 ・年末年始手当
 ・制服貸与  ★2021年にオリジナル制服ができました
 ・社員旅行
 ・海外研修(年1回、選抜者)
 ・退職金制度あり(在籍期間5年以上で支給)
 ・社内英会話クラス
 ・資格支援制度(フォークリフト、衛生管理者などの資格取得費を負担)
 ・引越費用補助制度(遠方の方が対象です)
 ・『駿河屋(うなぎ屋)』社員割引制度(半額)
 
 コロナ禍も落ち着いてきたいま、当社の広い土地を利用した社員交流会も、少しずつ復活していこうとも採用チームを中心に企画中!
 
 <契約社員・パート(時短スタッフ)の場合>
 ・社会保険完備(勤務時間により)
 ・交通費支給(日/1,000円まで・実費精算)
 ・時間外手当(全額支給)
 ・年末年始手当
 ・制服貸与
 ・正社員登用応相談
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						| 休日・休暇 | ・月7~9日(シフト制) ・産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
 ・育児休暇 ※取得・復職実績あり
 ・有給休暇
 ・慶弔休暇
 
 ※パート(時短スタッフ)は週3以上の勤務をお願いしています(シフト制)
 ※月1回、ご希望に沿ってシフト作成します
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								| ◆◇各種SNS・採用HP◇◆ | 2022年6月より採用HPをリニューアル! 社員インタビューや、面接のときに多い「みんなが気になる質問」についても答えています!
 ◆https://www.echo-inc.co.jp/recruit/
 
 また、当社の雰囲気がわかるブログやFacebook、Instagramもぜひご覧ください。
 ◆ブログ:http://www.echo-inc.co.jp/blog.html
 ◆Facebook:https://www.facebook.com/echopartners.saiyo
 ◆Instagram:https://www.instagram.com/echopartners.saiyo
 
 当社の雰囲気が伝わる、動画も公開中!
 https://www.echo-inc.co.jp/2023/02/23/6251/
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			取材担当者からひとこと
			
				
					2021年にANAグループのパートナー会社内で業務編成があり、その中でも同社は業務領域が増え、かつ花形業務であるプッシュバックを任されるなど、重要なポジションを行う会社です。
取材時には、実際に制限区域内の案内をしていただき、仕事についての説明・スタッフ様が働いている職場を見せていただきました。「この装置で扉を開けているんだよ」「いまからプッシュバック(航空機を滑走路まで誘導)を行うから、ぜひ見てみて!」など、航空機の近くまで行かせていただき貴重な体験もさせていただきました!
国際線・国内線で航空手荷物の仕分け方が異なるなど、裏側でしかわからないような発見も多く、刺激的な、毎日ワクワクして仕事ができる職場と感じました!
人事採用課の設置により、より手厚いフォロー、スタッフを決して1人では悩ませない体制が整ったようにも感じます。はじめての航空業界へのチャレンジは、ぜひ環境の整ってきているエコーパートナーズでいかがでしょうか?
				 
				
						
						ちばキャリ
					取材担当
				
 
			 
			
				
								【応募者全員とお会いしています】「航空業界への憧れ」「旅行が好き」「家が近い」志望理由は十人十色!
										チームで行うお仕事◆「どっちを先に積む?」「これ優先だね!」みんなで声を掛け合いながら進めています
										【専門資格も取れる】制限区域を運転できる/手荷物を航空機まで運ぶお仕事にもチャレンジ可
										成田空港で働くお仕事◆快適な空の旅を、地上からサポートしましょう!
							 
			 
			応募について
			
				
		
							
						| 選考フロー | 全員にお会いしています!気になった方はお気軽にご応募くださいね! 
 【STEP1】  ちばキャリより応募(電話応募もOK)
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 【STEP2】 面接(1回)
 ※成田国際空港(千葉県成田市古込1-1)で行います。
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 【STEP3】 内定
 
 ※ご応募から内定まで、2週間程度を予定しています。
 ※面接日・入社日はご希望を考慮し、決定します。
 
 応募前にもうちょっと詳しく知りたい、という方は「当社のHP」「公式LINE」「直接お電話いただく」など、気軽に質問いただければと思います!ちょっとでも不安がなくせるように、私たちは皆さんに質問いただいたことに関しては包み隠さずに何でもお答えをしていきます。
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