【転勤なし・千葉駅より徒歩30秒】オフィス内での手続き業務、給与計算業務等の事務処理作業が中心
仕事内容 |
【オフィスワーク中心】主に労働保険社会保険各種手続き（主に電子申請）、月次給与計算業務、その他労務関連書類作成等の事務手続きを行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・労働保険社会保険手続き業務（主に電子申請） ・労務関連書類の作成・届出 ・給与計算業務（簡易的な顧客対応含む） ・就業規則等資料作成補助 ・助成金申請書類作成補助 ・電話応対、接客、郵送対応等その他庶務業務 ●当社では顧客と直接コンタクトをとり、手続き依頼や労務相談を受ける外部スタッフと、依頼を受けた手続きや毎月の給与計算を処理する内部スタッフとの分業制で業務を進めております ●現在4名のスタッフが内部手続きを担当しています（うちパート2名） ●経験と本人の希望により、社労士として外部スタッフへのキャリアチェンジも可能です |
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求める人 |
＜必須＞
・社労士事務所、社労士法人での実務経験 もしくは ・一般事業会社での総務、給与計算作業経験 ＜あれば尚歓迎＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・対社外法人への顧客対応経験 社会保険労務士資格試験勉強中の方も歓迎いたします。実務を経験することで、より試験勉強への理解も深まります。試験前の有給取得等も、事前に相談いただければ柔軟に対応いたします。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒260-0031 ・JR「千葉駅」西改札・西口から徒歩30秒
・京成線「京成千葉駅」より徒歩4分 ●JRでの通勤なら雨の日も濡れずにオフィスへ到着できます
●窓からは千葉ポートタワーや千葉港が一望でき、天気次第で富士山を眺めることも！ ●転勤なし |
勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分） |
給与 |
月給 220,000円 ～ 280,000円
固定残業代：21時間～、30,000円～を含む。
※経験・資格および前職の給与を考慮し決定します |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ■昇給：年1回 |
休日・休暇 |
【年間休日114～117日】 ※2024年は年間休日117日 ※年によっては120日以上の場合も ・完全週休二日制（土・日・祝） ※祝日のある週の土曜日は一部出勤 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（半休取得も可） |
まずビックリしたのは会社の場所。千葉駅西改札（人の少ない側）を出て、すぐ！「この階段を下りずに、駅直結で行けるなんて…。そして最上階いいなぁ。」と、羨ましさも感じました（笑）
取材は代表社労士と社員社労士の2名。顧客対応はお二人を中心に行っており、4名が内勤（書類作成中心）に行っているそうです。社員社労士様は同業からの転職者。家庭の事情で千葉県内で仕事を探していたところ、同社を見つけたそう。元々前職でも建設業の会社の支援を行っていたのでより活かせそうと感じたとも仰っていましたが、やはり「立地（他社と比較してもダントツの近さ）」「大きなグループに所属している安定感」は、応募のキッカケになったそうです。
社内には資格取得に向け勉強中の方もいるそうで、これからますます知名度が上がってくる業種の1つでもあると感じますので、手に職をつけたい方にもピッタリと感じました！
ちばキャリ| 選考フロー | ちばキャリより応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接＋適正検査 ※適正検査は合否を決めるものではございません ▼ 最終面接 ※同日に雇用条件などの擦り合わせも実施予定 ▼ 内定 |
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