アプリ開発エンジニア

株式会社エイシル

公開・終了予定日:
更新日:

定着率95.2%。この理由は…、圧倒的に「エンジニアファーストを実施する」会社の仕組みにありました!

3つのポイント
  1. 還元率82%で社員満足度・定着率につながっています
  2. 意見を言いやすく、みんなが受けとめてくれる。リラックスして業務ができる
  3. 成長は給与で還元を。シンプルな評価制度で、実績がきちんと収入に結びつく
企業からのPRメッセージ
千葉・東京都内の案件をメインとする当社はSES事業と請負事業を展開するシステム開発会社です。
エンジニア出身である代表の長谷川が、自身のエンジニアとしての経験も踏まえて、エンジニアが働きやすく、思い描くキャリアを実現できる環境を用意したいと思って作ったのが、このエイシルという会社です。

その環境を実現するために、
「SES事業も、受託開発事業もやる」
「案件のバランスを取る(自治体・SIerさん・エンドユーザー企業など)」
「業界に特化せず、色んな業界の案件を受ける」
「エンジニアが希望するキャリアを経営陣や営業と率直に話し合って、どの案件に入るかを決める」
というこだわりを持っています。

実際に、自治体やそれに関連する各種団体、上場企業が売上の60%を占めるメインクライアントであり、プライム案件を主流としています。また、一部SIerからの2次請け案件もありますが、3次・4次請けの案件はありません。こうした経営を続けることで、エンジニア数も着実に増えており、13期連続増収を実現しています。

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会社側からの一方的な要望を押し付けられるということがなく、従業員の現状を公私ともに共有していただき、それを踏まえて案件への提案をいただけたことが嬉しかったです。自分でも気づけなかった「今の自分」を第三者の目から見て、評価いただけたのも自分にとってプラスでした(2020年入社・女性)
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社内では様々な場面で話しかけていただく機会が多く、少しずつ緊張せずに話せるようになってまいりました。また、教育体制など制度が手厚く、経験が少ない自分でも立ち向かえるだろうという勇気をいただけました。(2021年入社・男性)
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エンジニアのキャリアパスに対する理解と、サポートが充実しています。個々の希望やスキルに合わせた仕事を選べる自由度が高く、技術的な成長を実感できますね。(2017年入社・男性)
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社長が「元エンジニア」なので、営業とエンジニアの距離感も近く、離職率が低いとも感じています。エンジニア1人1人が目標を持ち、実現をしやすい環境へ。そして会社では、正当な評価体制・長く働き続けられるイメージを持てる働き方の支援を徹底して行い続けたいと思っています。

事業拡大のため新たな仲間を募集しています!

募集要項

仕事内容

<上流から下流まで経験できる>お客様先に常駐し、Web・アプリケーションなどの幅広い業務(設計・開発~運用・保守)を行っていただきます。

【具体的に】
・Java、.NET(C#、VB)を中心とした業務系開発がメインです
 ※SIerやメーカーとのお取引があります
・Web系、オープン系の開発から保守までやります
・スキルにより上流工程から参画できます
・東京~千葉間が中心、主に総武線沿いの案件が多いです
・多数の案件から、希望するものに入ることが出来ます
 言語・業界・工程・環境・体制・規模・エリアなどの希望条件をお伺いし、しっかりと納得感をもっていただいた上で、入る案件を決定します
 ※カジュアル面談の際に、どのような案件があるかをご紹介いたします

【案件例】
・大手製造業様のメンテナンス管理システム新規開発
 【OS】Windows Server 2022
 【言語・フレームワーク】Java(SpringBoot,Thymeleaf)
 【DB】PostgreSQL
 【ミドルウェア】Apache
 【担当フェーズ】基本設計・詳細設計・コーディング・テスト

・通信系企業様のID統合管理システム保守開発
 【OS】Windows,Linux
 【言語・フレームワーク】Java(Spring),JavaScript(Vue.js,node.js)
 【DB】PostgreSQL
 【その他開発環境】SVN,Visual Studio Code,Slackbot
 【担当フェーズ】基本設計・詳細設計・コーディング・テスト

求める人

<必須>
・オープン系言語での開発経験1年以上ある方

★社員の8割が中途入社!
色々な企業を経験してきたけれど、エイシルが一番のびのび働けるという社員が多いです。
帰社日もないので、プライベートの時間も充実できます!

仕事のやりがい

・色々な案件に関わり幅広くスキルアップして単価・給与を持続的に上げられます【過去3年間で75%の方が昇給しています】

・長期的なキャリア形成につながるメジャー技術の案件に関われます【Java,C#などの案件が多くあります。AWS等のクラウド案件も増えています】

・安定して長く働けます【直近の離職率は年間わずか4.8%です!】

・下流工程も上流工程も関われます【希望するキャリアに応じてアサインする案件を決められます】

・自分の活躍するフィールドを広げられます【ITコンサルティングやローコード開発などのグループ会社があります】

・自分のキャリアを尊重してもらえます。土日で行っている勉強会は自由参加制!興味のある分野だけ参加でOKです【参加者には「教育手当」を支給しています】

・還元率82%で社員満足度・定着率につながっており、安心した環境で働くことができます。
 ※還元率=給与+社保+福利厚生費+交通費など/案件単価(2023年4月期)

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町 24番9
千葉ウエストビル7階

アクセス
アクセス:JR各線、京成線「千葉駅」から徒歩7分
《本社》
 住所:千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階
《顧客先常駐》
 配属案件による(千葉県内、都内)

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間 ※プロジェクトにより異なる場合があります。)
★月平均残業時間は16時間程度!
※常駐先により7.5時間勤務、8:30スタート等、一部異なる場合もあります。

給与

年俸 4,000,000円 ~ 6,000,000円

固定残業代:月20時間、52,187円~を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

★実際の月平均残業時間は16時間程度!
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。

<想定月額>375,000円~500,000円(12分割)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

昇給年1回
交通費全額支給
役職手当
出張手当
時間外手当
在宅勤務手当(在宅勤務時)
教育手当
健康診断
メンタルヘルスケア
長期休業補償
業務災害総合保険加入
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
(保養施設、ITS旅行パック、スポーツクラブ、スポーツ施設、ゴルフ場など使用可能)
iDeCo+(中小企業主掛金納付制度)
技術資格取得支援制度
技術書購入補助
外部IT研修
新卒研修
勉強会
eラーニング(会社負担)
セミナー補助
時短勤務
再雇用制度(定年60歳、再雇用65歳まで)★実績あり
福利厚生クーポン『FUKURI』利用可能
(提携テーマパークや飲食店など100種類以上のサービスを特別料金で利用可能)

休日・休暇

【年間休日125日!】

完全週休二日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休業制度★実績あり、復職率100%
★時短勤務で復帰して2度目の育休を取得している社員も!
など

※常駐先により一部異なる場合があります。

会社紹介

取材担当者からひとこと

元エンジニアの代表が立ち上げた同社。創業から約20年、会社としては、13期連続で売上高増、社員数も右肩上がりに増加中。吸収合併やグループとしての成長もしており、「第二創業期」と呼ぶにも相応しいような、成長性、勢いを感じました。

人柄を大事にしている同社には、優しい先輩がたくさん。そんな社員の方々や社長の対応がとても丁寧なのが印象的です。

ちばキャリ
取材担当

打ち合わせも定期的に行っています。

風通しのいい社風です。

エンジニアとして様々なことを学べる環境です。

応募について

選考フロー まずはちばキャリよりエントリーをお願いします。

書類選考

面接1回(WEB適性検査あり)
・気になったことは何でも聞けるフランクな面接!
・希望される方はWEB面接も可能です!

内定

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