インフラエンジニア

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【親会社東証プライム上場】

公開・終了予定日:
更新日:

「AWSの資格を生かしたい」の一言から、自分では思いもよらなかったキャリアと可能性が拓けていった。

3つのポイント
  1. 売上396億円・社員約6000名。豊富な選択肢から最適な案件にアサイン
  2. 「県内案件」「リモートワークあり」など、働き方の希望にも柔軟に対応
  3. 経験浅くても安心・経験者は前給配慮◆充実研修&資格取得報奨金123種
企業からのPRメッセージ
現代において、情報は日々アップデートされ、トレンドは移り変わっていく。いつも時代の先端をいくIT業界で仕事をするエンジニアが、「安定」して仕事を続けていくには、何が必要なのでしょうか。

 ◆◇◆

東証プライム上場企業であるテクノプロ・ホールディングス株式会社のグループ企業である当社。約6,000名の社員が全国の開発現場で活躍しており、スケールメリットを生かした圧倒的な数と質の案件を誇っています。

選択肢が豊富だから「今の自分にとって最適な案件」に常に入ることができます。それも、ただ好きな案件に入れるだけではありません。例えば「AWSの資格を取得したので、それを生かせる案件に入りたい」と希望していたエンジニアに対し、当社の営業担当はこう話しました。

「会社の支援でもう一つ上の資格を取ってみませんか?それと、あわせてオンプレの案件に入ってみるのはどうでしょうか」

そのエンジニアは実際にAWSの資格の上位資格を取得し、同時に、実務を通してオンプレに関する知見を身につけました。それにより、クラウドとオンプレのハイブリッド案件などに対応できるようになっただけでなく、クライアントに対して幅広い選択肢をもって最適なソリューションを提案する能力を飛躍的に向上できました。

数ヶ月で、この領域においては、もしかしたらPM並みの提案力を身につけたかもしれません。

エンジニアとして市場価値を最大限に高めていくことを考えるとき、トレンドの案件に関わり、情報と自身のスキルをアップデートしていくことは、まず大事だと思っています。これは、当社なら非常に高度に実現できます。全額会社負担で学べる、充実した研修体制もあります。

その上で、あなたの持っている資質を伸ばすこと、そうして手に入れた高度なスキルを提案力に結実する能力を育むことを、当社の営業や技術部のリーダーは考えます。後で振り返ってみると「こうしておいて本当に良かった」と思える選択も、その時には中々気づけなかったりすることがあると思います。だからこそ私たちは、あなたの可能性を拓いていけるよう、深く考えます。

あなたに、ずっと「安定」して社会から必要とされるエンジニアでいていただけるように、当社は常に全力を尽くします。

「本当に自分の価値を上げるスキル」を磨いていけるように、全力でバックアップします。

募集要項

仕事内容

大手メーカーや金融機関、官公庁などの大規模ネットワーク/サーバー設計・構築プロジェクトを中心に、あなたのキャリアビジョンにとって有意義な案件にてご活躍いただけます。

■ネットワーク運用・保守、構築
■業務システムのサーバー設計・運用・監視
■サーバー構築やデータセンターでのサーバー設計・運用業務 
など、会社の定める業務

★まだ経験の浅い方でしたら、先輩の補助など、簡単な業務からスタートしていただけます。
★案件にはリーダーと一緒に入ります。また営業担当の手厚いフォローもあるので、安心してお仕事を始めていただけます。(あなたがリーダーになったときも、一人で対処が難しいときなど、営業担当と役割分担して対処できるので非常に仕事しやすい環境です)
★経験をお持ちの方は「あなたのやりたいこと」を考慮し、PM・PL案件にもアサインさせていただけます!

※先輩の「キャリアアップ事例」を、原稿下部にて紹介中※

求める人

経験が浅い方、第二新卒の方も。ミドル・シニア層のガッツリ経験者も。誰もが働きやすい環境を用意しています。

«必須»
・エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(実務経験半年以上)

≪歓迎≫
・エンジニアとして自分の価値を効率的に上げたいと思っている方
・長く安定的に通用する本質的なスキルアップをしたいと思っている方

«優遇»
・PMやPLとしてのご経験のある方※PMOご経験者も歓迎!
・上流工程(要件設計など)へのアサイン経験(5年以上)
・何かしらのリーダー経験のある方
※PM・PLや、上流工程で5年以上の経験をお持ちの方は「最低月給33万円~(想定年収550万円~)」を想定


★エンジニアになる前に異業種を経験している方、大・大歓迎です。例えば接客業や営業などの経験があり、人とのコミュニケ―ションに慣れている方にはエンジニアやPMとして大成功している方が沢山います。

★フリーランスからの転職も大歓迎です。実際「このままフリーで続けるのは時間的に厳しい」「依頼がなくなるのではと不安。安定した正社員として働きたい」などの不安を当社への転職で払しょくして、充実した仕事をしている社員もいます。

雇用形態

正社員、 契約社員

試用期間:2ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

※基本的にはほとんどの方を「正社員での採用」をしております
※諸条件により契約社員として採用する場合あり。その場合は面接時にお伝えさせていただきます

勤務地・アクセス

千葉県内・都内の各プロジェクト先(千葉・海浜幕張・船橋・成田・市原・千葉NT・東京23区など)
※お住まい・希望エリア・希望案件を考慮して決定※在宅勤務案件も多数あり

所属は下記いずれかの支店となります。あなたの現在の居住地を考慮して通いやすい方の所属となります。対面での面接や、集合研修などがある場合は各支店へのご来社となります。
※実際の勤務場所は、会社の定める場所での勤務となります(リモートワークの場所を含む)

■千葉支店
住所:千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F
アクセス:JR各線「千葉駅」から徒歩5分、京成線「千葉駅」から徒歩3分

■柏支店
住所:柏市明原1-8-22 JMR柏ビル2F
アクセス:JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」から徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
★平均残業時間は月12.3時間

給与

月給 225,000円 ~ 500,000円

+残業代は別途100%支給、交通費別途支給、その他各種手当

※上記はあくまでも最下限値です。
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※給与保証/面接時にご相談ください。きちんとすり合わせを行わせていただきます。
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合せて算出されます

【年収例】
450万円/サブリーダー(26歳、入社3年目):月給27万円+賞与
550万円/リーダー(34歳、入社3年目):月給33万円+賞与
650万円/メンバー(47歳、入社3年目):月給40万円+賞与 ※前職で要件定義~運用の経験あり。管理側よりメンバーとして手を動かしたいと当社へ転職してきました!

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

■賃金改定:年1回
■賞与:年2回
※業績に応じて別途インセンティブを支給する場合あり
■通勤交通費支給(上限15万円)
■残業代(1分単位で100%別途支給)
■資格手当
■テレワーク手当
■赴任手当
■役職手当
■資格取得報奨金(123種類!)
 例/
 ・ITパスポート(7000円)
 ・基本情報技術者資格(5万円)
 ・Java Silve(10万円)
  など
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄制度あり
■転勤赴任一時金(上限5万円)
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■パパママ育児応援金制度
■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
■寮・社宅制度(家族・単身・独身)
※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
■引越費用補助
■通信教育補助(全国のスクールと提携)
■図書購入補助
■労働組合あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会あり
■定年再雇用制度あり
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■ベネフィット・ステーション
■各種サポート制度(CDA制度、提案ボックス運営など)
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

★横のつながりを意識した組織づくりにも取り組んでいます!(実施については情勢による)
・サークル活動(テニス、ハイキング、サイクリング等)の実施
・BBQ、忘新年会、決起大会等の各種イベント開催
チームの枠を越えて、横のつながりを深める良い機会となっています。

休日・休暇

【年間休日122日】※2024年

◆完全週休二日制(土・日)
 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり。会社カレンダーによる
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(夏季取得推奨日あり)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆入社時休暇(上限3日)
◆災害時休暇(年5回、最大5日)

各種リンク

研修制度に力を入れています!

先輩社員のキャリアアップ事例

取材担当者からひとこと

エンジニア数は約6,000名、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして業界でも確固たる実績を築いている会社様です。規模が大きいからこそ、豊富な案件があることが魅力。スキルを着実に伸ばしながら、新たな領域に挑戦することが可能で、自社内でどんどんキャリアアップしていくことができます。

福利厚生、働き方の制度も整っており、産休・育休を取得、復帰して活躍する女性エンジニアの方も多くいらっしゃいます。ファーストキャリア、セカンドキャリア問わず、エンジニアとして長くキャリアを築いていきたい方に非常にお勧めの会社様です。

ちばキャリ
取材担当

会社規模を生かした充実の環境をご用意しています。

お休みが多く、残業は少なめ。プライベートの充実もバッチリです。

一緒に仕事をできるのを、楽しみにお待ちしています!

応募について

選考フロー 書類選考
★ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に選考いたします
 ↓
1次面接+適性検査(10分程度の選択式、学力を問うものではありません)
 ↓
2次面接
 ↓
内定

★最短1週間で内定まで可能。
★WEB面接で完結可能です。

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