施工管理アシスタント(建築・設備)
東葉技建株式会社
- 施工管理(建築)
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 駅徒歩5分以内
- WEB面接OK
- 第二新卒歓迎
公開・終了予定日: ~
更新日:
労働環境に悩んでいる時間を、ゆっくり休む時間に変えませんか?施工管理の新常識が待っています。
- 3つのポイント
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- ご希望があれば、面接前に説明会も!まずは気軽に話を聞きに来てください。
- 【未経験・第二新卒歓迎!】一人前になるまでしっかり育てます
- 年間休日120日/完全土日祝休み/フレックス制/賞与は年間平均7ヶ月分
- 企業からのPRメッセージ
- 「建設業界」と聞くと、毎日遅くまで残業。休みもしっかり取れず、常に疲れているのが当たり前だと思っていませんか?
業界ではまだまだ珍しい、働きやすい新常識が当社にはあります。
完全土日祝日休みで、年間休日も120日。今年からフレックス制を導入し、現場に合わせて業務時間を調整しやすくなりました。大型案件が多くあるため、基本的には現場にある事務所へ直行直帰。健康経営優良法⼈2024にも選出され、働きやすさはお墨付きです。
休む時にしっかり休めるから、当社の社員はメリハリをつけて働いています。現場から直帰してご飯を食べて帰ったり、休みの日は趣味に没頭したり。プライベートも充実させることが、当社では当たり前なんです。
高い技術力が評価され、大手ゼネコンや官公庁からの信頼も大きい当社。従業員数10名と少数精鋭ながら、手掛けるものはダイナミックで、商業施設やマンション、医療施設など、幅広いものに携われるのも魅力の一つです。成田空港第二ターミナルのサテライトビルやアンデルセン公園にも携わり、地域の街づくりにも大きく貢献しています。
「建設の仕事を続けつつ、もっと働きやすい環境に行きたい」という方はもちろん、全くの未経験の方でも大歓迎!基本的なビジネスマナーがあれば、その他のサポートはお任せください。
「納期が間に合わないかも!」というピンチの時には、社員全員が応援に駆けつけたこともありました。従業員数が少ないためその分団結力が強く、困ったときはみんなで助け合う社風。あなたのことも、みんなで支えていくのでご安心ください。
建築施工管理技士やその他必要な資格の取得に向けて、費用負担もしています。入社後に取得した先輩も多く、未経験スタートから取得を目指している先輩も。あなたも仕事に慣れてきたら、ぜひスキルアップを目指してみてくださいね。
始めはスキルも自信もなくたって大丈夫。当社の社員も、無口でおとなしい人もいれば、頼るのがうまく人懐っこい人もいたりと様々ですが、みんな自分の個性を強みにして活躍しています。自信というのは働くうちに身に付くもの、というのが当社の社長の考え。
気負わず焦らず、着実に成長していきましょう。
手掛ける案件はダイナミック!やりがいも大きいです。
募集要項
仕事内容 |
マンションや商業施設など、先輩の⼯事管理の補助をお任せします。※実際の施⼯は担当しません
エリアは千葉、東京を中心とした関東圏内。
大手ゼネコンや官公庁の案件を多く取り扱っています。
<具体的には>
・⼯事の⽇程を確認
・職⼈さんや必要な資材を⼿配
・⼯事箇所の写真撮影
など先輩のアシスタント業務を行っていただきます。
<入社後は>
まずは先輩に付き、アシスタントとして⼀緒に仕事を⾏いながら、基本的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。未経験で入社した先輩もおり、不安な気持ちがわかるので、未経験の方でも寄り添って丁寧にサポートします。30代前半の社員は入社後に資格を取得し、今では幅広い業務で活躍しています。未経験からでもスキルアップを目指せる環境です。 |
求める人 |
【未経験者・第二新卒歓迎】先輩も未経験からスタートしました!
<必須>
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<こんな方に向いています>
・建築の仕事が好きだけど、今より働き方を改善したい方
・成長意欲がある方
・協調性を大切にできる方
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雇用形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし
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勤務地・アクセス |
地図を見る
〒273-0032
千葉県船橋市葛飾町 2-340 フロントンビル7階
アクセス
JR線・東西線「西船橋駅」から徒歩2分
★転勤なし
★直行直帰OK
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勤務時間 |
★当社はフレックス制です
※標準労働時間帯/8:00〜17:00(コアタイムなし)
※標準労働時間/8時間
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給与 |
月給 219,000円 ~ 550,000円 上記には住宅手当・職務手当を含みます。
※経験・能力・年齢を考慮し決定します。
<想定年収>
600万円/30歳/経験12年/入社7年
800万円/40歳/経験20年/入社17年
1000万円/50歳/経験32年/入社15年
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待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)※業績による
毎年平均で約7ヶ⽉分を⽀給(1年⽬は約4ヶ⽉分)。
頑張り次第で破格の賞与を⽀給しており、最⼤年間10ヶ⽉分以上⽀給した社員もいます。
■健康診断
■制服貸与
■交通費全額支給
■資格取得制度
■資格手当(1級建築⼠/⽉3万円、1級施⼯管理技⼠/⽉1万円、2級施⼯管理技⼠/⽉5000円)
■時間外手当
■住宅手当
■社内禁煙
■社員旅行
■再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
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休日・休暇 |
年間休日120日
■完全週休二日制(土・日) ※土日に出勤した場合は、代休を取得していただきます。
■祝日
■GW休暇
■有給休暇(⼊社半年後に10⽇付与)★年間平均取得⽇数は15⽇間︕中には20⽇間フルに取得した⽅も。
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇 |
取材担当者からひとこと
西船橋駅から徒歩2分という好立地の本社で、佐久間社長にお話を伺いました。
大手ゼネコンからの信頼も厚く、安定性も抜群。仕事の依頼はどんどん増えているそうです。従業員数11名と少数精鋭ながら、手掛けるものはダイナミック。困ったときはみんなで助け合うことが当たり前に根付いているのも、少数だからこその強みだと言えます。社員の意見を積極的に取り入れる社風なので、創業28年の歴史がある今もさらに成長を続けているそう。休みだけではない働きやすさを感じました。
「建設業界というと怖いイメージを持たれているんじゃないか…」と佐久間社長。
実際は全くそんなことはなく、わからなかったり悩んでいたりすると親身になって相談に乗ってくれる方ばかりです。休みもしっかり取れるので、ワークライフバランスも整えられます。みなさん、ご安心ください。
大きなやりがいと働きやすさを兼ね備えた同社。少しでも興味がある方は、ぜひ選考に進んでみてください。
ちばキャリ
取材担当
大きな案件にも携われて、着実にスキルを身につけられます。
30代~60代まで幅広い年代が活躍中!20代で入社した社員も、今では頼りになる先輩です。
未経験の方でも先輩がついてしっかりサポートします。
応募について
選考フロー |
【ご希望の方には、面接に進む前に説明会を実施します!】
※選考には影響しません。お気軽にお問い合わせください。
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書類選考
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