営業事務スタッフ
株式会社レンタルのニッケン
- 一般事務・営業事務・秘書・受付
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 車通勤可
- 第二新卒歓迎
公開・終了予定日: ~
更新日:
子育てスタッフも多数活躍中!ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。
- 3つのポイント
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- 【三菱商事100%子会社】1967年創業、建設機械レンタルのパイオニア
- 事務職未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎しています!
- 賞与年2回/完全週休二日制(土日祝)/成田営業所での募集
- 企業からのPRメッセージ
- ◆レンタルのニッケンとは
1967年創業、建設機械レンタルのパイオニア企業です。
建設関連のみならず、鉄道・造船・空港など多種多様な業界に対して機械のレンタルを行っています。
今日、ビジネスのみならず社会全体において「所有から使用」が当たり前になりつつあります。実際に現場で動いている機械の70%はレンタル品とも言われており、このようなニーズの高まりを背景に、私たちのビジネスフィールドも広がっています。
◆未経験、ブランクある方も歓迎!
営業事務スタッフは、現在、20代~50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。
子育てをしながら勤務をしているスタッフも多く、お子様の急な都合でのお休みなどにも柔軟に対応しています。
◆安定して長く働ける環境
三菱商事グループ完全子会社である当社は、福利厚生や社員の働きやすい環境作りに力を入れています。
完全週休二日制で年間休日は123日(2024年度)。年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与が支給される年もあります。
また、定着率の良さも当社の自慢の1つ。中でも千葉県内の拠点全体では、3年以内の定着率は95%以上!もちろん、100%の拠点も数多くあります。
産休・育休の制度・実績もあるので、キャリアを諦めずに、この先長く働き続けることが可能。
「事務職デビューがしたい」という方も「子育てが落ち着いたからまたフルタイムで働きたい」という方にも働きやすい環境です。
事務職デビュー、ブランクのある方も大歓迎です♪
募集要項
仕事内容 |
社内にて営業事務業務をお任せします。
≪具体的には≫
・来社対応
・レンタル品の手配
・伝票の作成、発行
・エクセルや、社内システムへのデータ入力
・顧客電話対応
・注文商品の配車業務 など
≪入社後は≫
先輩社員が丁寧にお教えします。事務職未経験の方は、電話応対など基本的なビジネスマナーからお教えしますのでご安心ください。 |
求める人 |
【未経験の方、第二新卒の方大歓迎!】
≪必須≫
・高卒以上
【こんな方にピッタリです!】
・人と話すことが好きな方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
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雇用形態 |
正社員
試用期間:6ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし
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勤務地・アクセス |
地図を見る
〒286-0122
千葉県成田市大清水 223-47
アクセス
JR「成田空港駅」より車15分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間)
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給与 |
月給 190,000円 ~ ※残業代は別途1分単位で全額支給!
※あなたの経験や年齢に応じて決定いたします。
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待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(基本給の3.6ヶ月分/夏季2ヶ月、冬季1.6ヶ月分)
◆決算賞与(業績による)
◆通勤手当
◆時間外手当
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆振替休日制度
◆在宅ワーク手当(実施した場合のみ・該当職種のみ/月額固定)
◆交通費規定支給(公共交通機関は月10万円、車&バイクは3万円まで)
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度(DB)
◆社宅・寮制度(社命による転勤の場合)
◆各種研修制度
◆技能資格取得推奨制度
◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
◆健康診断
◆人間ドック費用の補助(当社規定による)
◆メンタルヘルスケア
◆グループ団体保険
◆慶弔・災害見舞金
◆携帯電話支給
◆PC貸与(社内専用)
◆制服貸与(全て)
◆サークル・部活
◆お祝い金(結婚・出産など)
◆時短勤務
◆再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
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休日・休暇 |
【年間休日123日 ※2024年度】
◆完全週休二日制(土・日・祝)
※会社カレンダーによる
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(半休取得可、入社日より付与)
◆育児休暇(男女ともに実績あり)
◆産前・産後休暇(実績あり)
◆看護休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆特別休暇
◆私傷病休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続年数などに応じて)
◆アニバーサリー休暇(誕生日・記念日など) |
取材担当者からひとこと
建設機械レンタル業界の中でも、全国展開・知名度もトップクラスの同社。今回ちばキャリにて、千葉県の拠点を中心に3つの職種で採用活動をスタートしました。
新卒入社、中途入社ともに、未経験者をイチから育成する研修体制が整っており、今回の募集でも経験や資格は不問です。多くの方が、「手に職をつけること」だけでなく「この先長く働いていける安定感」に惹かれてご入社されたそうです。
千葉県内にも12の拠点がありますが、3年以内の定着率は95%以上と、多くの方が長く働き続けています。人の良さはもちろんのこと、福利厚生や働く環境がしっかり整っていることもその秘訣だと思います。
ちばキャリ
取材担当
部署や年齢問わず、コミュニケーションを大切にしています。
営業スタッフとも日々協力し合い、仕事をサポートしています!
あなたからのご応募、お待ちしています!
応募について
選考フロー |
ちばキャリよりご応募(電話応募OK)
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書類選考
★ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に選考いたします
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一次面接+簡単な適性検査
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最終面接
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内定
★入社日は毎月1日または16日の固定 |
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