自分の時間を大事にしてほしい。福利厚生制度を存分に使ってほしい。私たちは、いい環境を提供し続けます。
先輩や仲間に助けられながら、着実に成長できる職場です！
仕事内容 |
＜初めにお任せするお仕事の例＞ ・各種インフラ運用保守・障害対応 ・ヘルプデスク・コールセンター・ソフトウェア評価業務 ・データセンター運用保守・監視 ・PCキッティングサービス など、会社の定める業務をお任せします。 完成したシステムのテスト作業等からスタートする場合が多いですが、あなたの意欲に合わせて新たな領域へどんどん挑戦していくことが可能です。あなたの意欲次第で、近い将来に上流工程にもチャレンジ可能。積極的に学んで、エンジニアとして活躍してください！ ■□入社後は…□■ 完全未経験で始められる方には、入社後約1ヶ月間は、千葉支店または柏支店にて導入研修（ビジネスマナーやITの基礎知識等）を行います。導入研修後はそれぞれの配属先にて、当社の先輩社員によるOJT研修で仕事を覚えていきます。 Winスクール、200種のe-ラーニングなど、スキルアップ支援も充実しておりますので、入社後に学びたい分野をどんどん学んでいくことも可能です。 ※Winスクールでは豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 少しでもご経験をお持ちの方でも、基本的には先輩のいる案件へ配属予定です。もちろん内容も「あなたが入社時点でお持ちのスキルに合わせ、無理なく仕事ができる案件」を予定しています。徐々に現場や仕事に慣れていき、技術の幅を増やしてほしいと思います。 |
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求める人 |
【気になった方は、ぜひお問い合わせください】経験浅め～ブランクをお持ちの方まで、積極採用中！
«必須» ※いずれかのご経験でOKです！ ・独学や学校・ITスクールでITについて少しでも学んだことがある方 ・何らかのIT資格をお持ちの方（例／ITパスポート、基本情報技術者資格、CCNA等） ・IT事務、PMO、ヘルプデスクなど、IT業界での何らかのご経験をお持ちの方 ・エンジニアとして保守・運用業務に携わったご経験 «こんな方が伸びています！» ・自分のやるべきことに対して、どうやってやるの…？と立ち止まるのでなく、「何を？」「いつまでに？」など、具体的なアクションとして考えられる方 ・わからないことは遠慮なく聞ける方、相談ができる方（聞いていただければ、みんな全力で応えてサポートします！） ・エンジニアとして成長していきたいと考えている方 |
雇用形態 |
正社員、 契約社員
試用期間：2ヶ月
※基本的にはほとんどの方を「正社員での採用」をしております |
勤務地・アクセス |
千葉県内・都内の各プロジェクト先（千葉・海浜幕張・船橋・成田・市原・千葉NT・我孫子・東京23区など） ※お住まい・希望エリア・希望案件を考慮して決定 案件についても事前面談でご意向をじっくり伺い、無理な配属は一切ありません。
あなたの現在の居住地を考慮して通いやすい支店への所属となります。対面での面接や、集合研修などがある場合は各支店へのご来社となります。 ■千葉支店 住所：千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F アクセス：JR各線「千葉駅」から徒歩5分、京成線「千葉駅」から徒歩3分 ■柏支店 住所：柏市明原1-8-22 JMR柏ビル2F アクセス：JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」から徒歩6分 ※実際の勤務場所は、会社の定める場所での勤務となります（リモートワークの場所を含む） |
勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） |
給与 |
月給 230,000円 ～ 500,000円 ＋残業代は別途100％支給、交通費別途支給、その他各種手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ■賃金改定：年1回 |
休日・休暇 |
【年間休日122日（2024年度）】※左記のほかに、5日以上の有給取得が必須 ◆完全週休二日制（土・日） ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり。会社カレンダーによる ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（夏季取得推奨日あり） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 ◆入社時休暇（上限3日） ◆災害時休暇 |
各種リンク |
■社員の声やキャリア例も紹介中！ 採用HP：https://www.technopro.com/it/lp_recruit/ 採用ページ（コーポレートサイト内）：https://www.technopro.com/it/rec_c/ ■会社紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=KR-RkJDbzho ■会社口コミサイト https://www.shain-voice.com/corporate/15 当社で働く社員の「リアルな声」をお届け！ぜひチェックしてみてくださいね！ |
エンジニア数は約6,000名、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして業界でも確固たる実績を築いている会社様です。規模が大きいからこそ、豊富な案件があることが魅力。スキルを着実に伸ばしながら、新たな領域に挑戦することが可能で、自社内でどんどんキャリアアップしていくことができます。
福利厚生、働き方の制度も整っており、産休・育休を取得、復帰して活躍する女性エンジニアの方も多くいらっしゃいます。ファーストキャリア、セカンドキャリア問わず、エンジニアとして長くキャリアを築いていきたい方に非常にお勧めの会社様です。
若手だけでなく、近年は40代～50代からの転職者も増えており、40代以上の割合は全体の34％になるそう。どの世代も活躍できるのは、豊富な案件選択肢や、当社が「エンジニアが将来現役で働ける案件」へのアサインを、本人と面談を重ね意識しているからとも感じます。
IT企業としては老舗の同社。国内大手グループに所属している安定さも感じながら、働いてほしいと感じます！
ちばキャリ
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