ITエンジニア(サーバー構築)

ハイブリッドテクノロジー株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

事業拡大に伴い、頼れるITエンジニアを求めています!

3つのポイント
  1. エンジニアファーストな環境を◆社長もITエンジニア経験者!
  2. 希望案件・勤務地考慮◆しっかり面談を行い、納得の上で配属します
  3. 年休120日以上/社員半数がテレワーク実施中/残業月平均10h程度
企業からのPRメッセージ
◆官公庁や大手金融機関の案件を受け持つ当社。
私たちは設立から29年、千葉を中心にシステムの開発・運用保守の業務を行ってきました。多くの企業様から評価をいただき、受注案件数は順調に増加中です。

◆社員が安心して働くことができるようサポートを行います。
実際に働き始めた後のフォローを重視するのも当社の強みです。小回りの利いたサポートは欠かさないというのが当社のモットー。社長を始めとして、営業担当もエンジニア経験者だからこそのきめ細かいフォローが可能です。エンジニアを第一に考えているため、勤務地や案件の内容も全て確認を取り、本人の納得がない限り配属はありません。仕事の悩みがあれば、解決に進むようサポートします。

◆エンジニアとしてさらなるスキルアップをサポート。
当社では、全国的にも少ないMCPCシニアコンサルタントの在籍、資格取得を支援する制度の充実化など、自分自身の成長に役立てることができる取り組みを実施しています。

◆社員いきいき!元気な会社!宣言企業!
仕事とプライベートの両立支援や、社員が働きやすい職場環境づくりなどを評価し千葉県が認定を行っています。当社もそのうちの1社に選ばれました。お休みは完全週休二日制の土日休み。現在では案件によってはテレワークや時短勤務も可能です。どなたにも働きやすいような案件を獲得できるよう、動いています。

エンジニアとの定期的なミーティングなど、フォロー体制が自慢です。

募集要項

仕事内容

■サーバー構築、保守開発支援
Windows Serverの設計構築、Hyper-V/VMwareなどの仮想化、Shellの書き込みなど多岐にわたり業務をお願いします。
ユーザーと直接調整しながら業務を進めていくことが多いです。

上記以外にも、インフラの案件は多数あります。『自分に合う案件があるのかどうか』気になる方はぜひご連絡ください。

【充実した制度であなたをサポートします】
資格取得の奨励、講習会を開催など、スキルアップしたい方が満足できる充実した制度を用意しています。
また、常駐先に配属後も経験やスキルを考慮し、きめ細やかなヒアリングを実施します。
できるだけ一人ひとりが希望の業務に就けるようフォロー体制も万全です。

求める人

【学歴・年齢不問!人物重視の採用です】
業務はユーザーと直接打合せながら進めていくことが多く、ユーザー調整の経験がある方は活躍できます。特にVM環境での設計構築やリーダー経験のある方は尚歓迎しています。

◆必須スキル
 ・VMware仮想環境の設計~導入
 ・運用、運用管理の経験
 ・Linux/Windowsの設計~導入
 
◆下記の経験があれば、尚可
 ・プロジェクトマネージメント経験
 ・インフラ構築案件のRFP作成、要件定義、基本設計
 ・障害/性能監視、ジョブ管理ツールの運用経験
 ・Oracle、ミドル(Apache、Tomcat)の知見

仕事のやりがい

社会に役立つITシステムのサーバー構築に携われます。

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

※客先常駐案件となります

勤務地・アクセス

〒135-0000
東京都江東区

アクセス
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」から徒歩3分
【勤務地】豊洲駅すぐの綺麗なオフィスです。
※詳しい勤務場所につきましては、面接時にお伝えいたします。

★本人が希望しない勤務地への決定はありません。転居を伴う勤務もないのでご安心ください
★テレワーク案件あり(5~6割がテレワークを行っております)

【本社】千葉県船橋市習志野台2-1-3 アゼリアビル2階(新京成線・東葉高速鉄道「北習志野駅」から徒歩1分)

勤務時間

9:00~18:00
※お昼休憩60分間
※配属プロジェクトにより変更になる場合があります。

給与

月給 400,000円 ~ 500,000円

面接をさせていただき、経験や能力を考慮して決定します。時間外手当は全額別途支給します。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

なのはな共済
昇給あり(年1回)
賞与※業績により支給
健康診断
交通費支給
時間外手当
資格取得奨励金制度
資格手当
社内研修
外部研修
お祝い金(結婚、出産など)
慶弔・災害見舞金
スポーツ・宿泊施設割引制度
正社員登用制度

★会社イベントなど
納涼会、忘年会、勉強会、帰社日があります。自由参加なので無理なく社員交流ができます。

休日・休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※配属プロジェクトにより変更になる場合があります。

取材担当者からひとこと

「社員いきいき!元気な会社」宣言企業でもある同社。自分にあったスタイルで仕事できるということもあり、社員の皆さまがのびのびと仕事されているのが印象的でした。

また、本当にあらゆる職種の方が元エンジニアということもあり、現場で仕事するエンジニアの方々のサポートをすごくよく考えられているのが感じられました。明るくて穏やかな社風は、このようなところから着実に醸成されていったものなのかもしれないと思いました。

もうすぐ創業30周年を迎える同社。「新しく入ってきてくださる方と一緒にお祝いできるのを楽しみにしています」とお話しされるのをお聞きしながら、同社で仕事するということは、人を大切にすることであり、人に大切にしてもらえることでもあるんだなと感じさせられました。

ちばキャリ
取材担当

「社員いきいき!元気な会社!宣言企業!」社員が働きやすい職場環境づくりなどを評価いただき、千葉県より認定されました!

年に数回の社内行事を企画しています。すべて自由参加です。

経験やスキルに合ったお仕事をご提案します。ぜひ当社でスキルアップを目指してください。

応募について

選考フロー ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
選考をご希望される方は、まず「WEBで応募」よりエントリーをお願いいたします。
その際、エントリー情報をより詳しくご記入いただきますと、スムーズに選考可能です。

書類選考

面接1〜2回

内定

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