システムエンジニア(開発・インフラ・テストなど)

株式会社エムアールピー

公開・終了予定日:
更新日:

言語も分野も環境も選択肢は多い方がいい!私たちはエンジニア一人ひとりのキャリアアップに寄り添います

3つのポイント
  1. 参画先は「家から近くて、成長できる案件」を相談して決定します!
  2. なんでも答えます■履歴書不要×NG質問なし「カジュアル面談」実施中
  3. 11期連続黒字経営■本人の頑張りを評価・昨年の決算賞与平均72.4万円
企業からのPRメッセージ
通勤がラクな常駐先を選べる。
自分たちと会社がリンクしている実感を強く持てる。
自分の頑張りがしっかり反映される環境。
…etc.
当社ではこれらすべてが手に入ります。
そして、私たちはあなたと一緒に夢を追いかけたいと真剣に考えています。



【9割が県内の現場】自宅近くの常駐先を選択します!
通勤時間が長い、希望した現場じゃない。会社や企業都合でアサイン先を決めるような「あなたにとってメリットのないこと」は絶対にしません。
「通勤時間は短いけど、開発環境が固定されててまったく成長できないじゃん…」そんな「あなたにとってつまらない現場」を用意することもありません。

当社では「あなた自身の成長を考えたうえで、無理のない通勤ができる現場を用意。「私の(僕の)キャリア、どうなるんだろう…」なんて不安とは、当社でサヨナラしてほしいと思います!

【仲間と一緒に試行錯誤】自分たちで会社を良くしている実感
当社では、社員全員で会社をよくしていこうという強い想いがあり、月1回帰社日を設け実施する部会では、社員間のコミュニケーションを図るため、各チーム毎に考え、決めた目的を達成するためのチーム活動を実施。
また、フルテレワークの実施よりも、いつでも先輩や同僚がサポートし合える出社案件を推進しています。(もちろん通勤のし難さを考慮し、フルテレワークの場合もあります)

「時代と逆行している」そう思われても仕方がない…
でも、社員同士の対話を、みんなで同じ目標を目指していくことを大事にしたいからこそ、当社ではこのスタイルを変えていません。

正直、営業 対 エンジニアの構図になりやすい業界ですが、当社ではこういった取り組みをしているからこそ「立場や職種に関係なく仲が良い」環境があります。そして、社員たちの意見を踏まえてよりよくなった福利厚生や、中途入社の若手技術スタッフからの意見を取り入れて実施するようになったカジュアル面談など、社員の意見にしっかり耳を傾ける社風でもあります。

「人同士が話し合いながらいいものをつくっていく」
これは、私たちは作っているアプリ・システムはもちろん、会社(組織)つくりにも共通している部分と思います。当社は、みんなで意見を出し合いながら一緒に仕事を行う、IT企業です!

【ひとりひとりをしっかり見ています】がんばった分、かならず評価
自分自身のスキルアップに取り組む姿勢、よりよい方向へ改善しようとする姿勢、後輩育成をしていく姿勢…
当社では、結果だけでなく、姿勢もすべて評価対象!!

実際、年収アップはやりがいに繋がりますよね?エンジニアとしての実力アップはもちろん、組織を大きくしていくことも、楽しんでほしいと思っています!

仲間がいる環境が好きって方、せびMRPで一緒に働きましょう!!

募集要項

仕事内容

【9割が県内の現場】エンジニアとしてあなたの得意分野や、伸ばしていきたい分野などを事前にお伺いした上で、あなた自身に合っている・活躍できる案件をご案内していきます。

●案件例は…
・WEBアプリケーションの開発(Javaなど)@海浜幕張
・インフラ基盤更改に携わる設計・構築から保守・運用 @船橋
・システム開発のテスト工程の案件 @リモートワーク
など

入社後まずは、あなたの経験・スキルに応じて、本社で社内研修を行います。業界で活かせるIT知識に関しての基礎研修から実務にすぐ行かせる知識やスキルまで、あなたのスキルに合わせてしっかりと研修を行う予定です(OJT含む)

お客様先での開発がメインですが、ゆくゆくは完全自社内開発としていく予定です。さらに、自社サービスの開発も進めていく予定。近い将来には、あなたにも自社サービスの開発に参画していただきたいと思っています!

★週1回はリーダーと連絡を取り、職場の環境、スキル不足による課題があれば、すぐに相談でき、解決方法を一緒に考えます。

★上流工程から参加できる案件も多くあるので、スキルアップの機会も沢山あります!

求める人

「自分でもできるかな?」と不安な方や「具体的にどんな案件なのだろう?」と気になる方など、まずはカジュアル面談(WEB・対面選択可能)へお越しください!

≪必須≫
・何かしらのエンジニア経験をお持ちの方(経験年数不問)

仕事のやりがい

スタッフ間のコミュニケーションの取りやすさ、役員たちとも気軽に話せて風通しの良い当社。密なコミュニケーションから生まれる新しいアイデアや新しい視点が自分の成長にも繋げられるところに大きなやりがいを感じます。
また、日々試行錯誤の連続ではありますが、自分たちの仕事に対してお客様からお喜びのお声をいただけた時は「エンジニア職を選んでよかった」と思えることはもちろん、様々な業種の方とやり取りができ、見識を深めていくことができます。きっとあなたの”やりがい”を見つけることができます。

雇用形態

正社員

試用期間:3~6ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

千葉県内、東京都内のお客様先、本社のいずれかでの勤務※ご自宅からの通勤時間を考慮し決定

アクセス
【面接・研修は本社にて行います】
本社住所:千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル7階
アクセス:JR各線・東京メトロ東西線・東葉高速鉄道「西船橋駅」から徒歩3分、京成本線「京成西船駅」から徒歩5分
※客先常駐4割・リモートワークと出勤併用5割・フルリモート1割
※お客様先での勤務の場合、ご自宅からの通勤時間を考慮いたします

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※残業は少なめ(月平均10時間程度)
※お客様先により変動の可能性あり

給与

月給 250,000円 ~ 436,000円

固定残業代:10時間、18,000円~36,000円を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

※経験や能力を考慮の上、決定いたします
※経験者の方は前職の給与を考慮いたします

≪モデル年収例≫
年収404万円/30代、3年目(月給27万円+決算賞与80万円)
年収504万円/40代、5年目(月給32万円+決算賞与120万円)※上流工程

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

■昇給あり
■決算賞与(昨年度支給実績平均72.4万円)
■職能手当
■技能手当
■役職手当
■結婚・出産・入学お祝い金制度
■交通費支給(3万円まで)
■資格取得支援制度
■振替休日制度
■退職金制度(勤続3年以上適用)
■再雇用制度(定年60歳、65歳まで(嘱託社員))
■健康診断(会社全額負担)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 ※全国の直営・契約健診センターや保養施設、ITS旅行パック、スポーツクラブ、ゴルフ場等が特別料金で利用可能
■ベネフィットステーション
・特別料金:外宿泊、レジャー、映画 等
・補助制度:育児・介護サービス 等
・無償提供:eラーニング、Netflix

休日・休暇

【年間休日120日以上】

■完全週休二日制(土・日)
※年に1~2回全社会議(土曜日)や業務状況に応じて休日出勤の可能性があります。その場合は振替休日を取得いただきます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度(実績あり)
■看護・介護休暇制度(実績あり)

★社員全員の有給取得平均は12日
★有給取得率:62%(取得率100%に近い社員も!取得推奨しています!)
★長期休暇最多連休日数:9日!
★育休取得率:希望取得者100% (男性社員の育休取得実績あり)

■カジュアル面談について

■動画での会社説明もあります!

取材担当者からひとこと

取材時に感じたのは、まず社員の方々がとても明るくて、みんな笑顔で接してくださることでした。この取材とは別に、若手社員様の転職者インタビューでもお伺いさせていただいたのですが「お久しぶりです!前回会ったのは入社した時だから約1年ぶりですよね?」と気さくに声をかけていただいたりと、とにかく居心地がよくて、ついつい仕事以外の話でも盛り上がってしまう、なんていうこともあります。

写真撮影時も「必要だったら社内にもう2~3名いるからどんどん声かけてください!」と言っていただけて、役職や年齢関係なく、皆さま本当に仲が良いのが伝わってきました。「会社が好き」「会社の人達が好き」なんだろうなあ、と感じます。

これから自社サービスの開発に臨まれていくという同社。それぞれのポジションで培ってきた経験・スキルを結集して、この素敵な雰囲気の中で挑むプロジェクト。まさに「みんなが主役」の開発になると思われます。正直、これほどやりがいのある仕事はそうそうないのではないかと思います。少しでも興味を持たれた方は、ぜひカジュアル面談でお話しを聞いてみてください!

ちばキャリ
取材担当

社内の受託開発を今後広げていきます!働く環境やスキルへの不安など、何でも気軽に相談できる場です。

女性社員活躍中!「お節介すぎるかも?!」いつでも頼れる先輩たちが、当社にはいます!

経験が浅くても大丈夫!先輩がしっかりサポート!ちばキャリ経由で入社した先輩も活躍しています。

応募について

選考フロー ちばキャリよりご応募
※「カジュアル面談」をご希望の方はメッセージにてその旨お伝えください。当社HPにもカジュアル面談のフォームがございますので、そちらからお申し込みいただいても大丈夫です

[STEP1]書類選考
※ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」を基に選考いたします
▼ 
[STEP2]一次面接(WEB・対面 選択OK)

[STEP3]適性検査・二次面接(対面)

内定!
※ポジションによっては代表者面接を実施する場合があります

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