あなたの「人を生かす資質」が、仲間と事業の可能性を広げる。組織づくりの喜びを、味わっていただけます。
仕事内容 |
原状回復工事やリフォーム工事などを行う当社スタッフのアサインなどを通して、当社工事部門の業務管理・統括をしていただきます。施工スタッフの仲間たちが気持ちよく仕事できて、やりがいを感じながら成長していける環境整備や組織づくりをしていただけたら嬉しく思います。 ＜具体的には…＞ ・施工スタッフのシフト管理 ・スケジュール調整 ・人件費、コスト管理（専用のフォームに入力） ・体制構築に関わる各種企画 ・新規事業開発（皆で一緒に取り組みます！） など ★工事の内容としては、賃貸物件で住人が退去したあとに壁紙や床のクロスを張り替えたり、修理したりして次に借りる人が住めるようにする「原状回復工事」がメイン。工期は1週間〜1ヶ月程度のものが多く、カツカツに納期が決まっていたりするものではないので、丁寧に仕事できる環境があります・ ★施工現場は、本社より1時間程度のエリアが中心（千葉市、四街道市～荒川区・江戸川区まで） ★工事はだいたい1週間弱ですが、大規模工事の場合は1ヶ月以上になることもあります。スケジュールを見ながら、最適なアサインをしていただければと思います。 ＜クライアントは…＞ 全て上場企業です。誰もが知っているような大手企業ばかりなので、非常に安定して仕事できる安心感があります。また、コンプライアンスの意識がしっかりしている企業ばかりで、私たちのようなパートナー企業を（これまでのお付き合いが深いということもありますが）とても大事にしていただけます。とても仕事しやすい環境です。 ＜入社後まずは…＞ 社長の伊賀や工事部門の責任者が、当社の仕事についてじっくりと説明していきます。当社の事業を知るために、現場もぜひ見て、馴染んでいってください。 ＜近い将来には…＞ 当社の幹部候補の一人として、沢山の人に価値を届けられる事業として成長していくための様々な施策に、社長や各部門の責任者、経営企画室長と一緒に取り組んでいっていただけたらと思っています。新規事業の創出も…ぜひ一緒にやりたいと思っています。当社は、とにかく明るい社風。きっと楽しんでいただけると思います！ |
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求める人 |
【学歴・年齢不問】仕事をする仲間たちのことを考えて、人を生かせる資質をお持ちの方、お待ちしています！
＜必須＞ ・普通免許をお持ちの方 ・人のマネジメントをしたご経験をお持ちの方（どんな業界・職種でも結構です） ★「マネジメント」は、必ずしも管理職のことを指しているわけではありません。チームを組んで仕事をする中で、人を生かす動きをしてきた方を大歓迎でお迎えします！ ＜歓迎＞ ・原価や人件費など、コスト管理に関わったご経験のある方 ・建設業界でお仕事の経験がある方（施工管理などのご経験があると、すぐに馴染めると思います） ・会社員として、きちんと仕事に向き合ってこられた方（当社はこれからさらに大きく成長していくフェーズにあります。組織というものをきちんと知っている方に来ていただけるのが、すごく私たちの力になります） ★事業を成長させるためにとても大事なポジションだからこそ、当社の中心の一人としてあなたが存分に力を発揮できる環境、面白い仕事をできる環境を、しっかりご用意してお待ちしています。冷やかしでも、初めはいいです。あなたのやりたい仕事、私たちが実現していきたい事業について、まずはぜひお話しさせてください！ |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒273-0865 ・JR・東武線「船橋駅」北口より船橋新京成バスにて「夏見北」（約10分）下車、徒歩3分
・東武線「新船橋駅」「塚田駅」より車で6分 ※自動車通勤・バイク通勤可
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勤務時間 |
9：00〜18：00（休憩1時間） |
給与 |
月給 280,000円 ～ ＋各種手当（住宅・家族・時間外・資格など） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回以上 |
休日・休暇 |
【年間休日113日以上】 ・週休二日制（シフト制／月8日以上） ⇒月に1回各チーム内で話し合って決定しています。希望のお休みは伝えやすい、通りやすい職場です。土日祝のお休みは交互に取り合ったり、なかには「一気に休みたい！」と、まとめて8連休をとるスタッフも。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率100％！私生活も充実させてほしいと、全員が有給消化できるように動いています） ・特別休暇 |
取材では、伊賀社長（30代）と経営企画室長の中根様（60代）にお話を伺いました。30代の若い社長（といっても、長く豊富な経験をお持ちの方です）をベテランの経営企画室長が支える構図にも見えますが、「年齢や職種関係なくみんなが仲間」というのが実態なのだろうと感じさせられる、すごく雰囲気のいい会社様です。
取材中、現場から社長に相談の電話がかかってきたのですが、その相談の一つ一つに丁寧に対応した上で、「それでいこう！」と笑顔で話されている社長の姿と、電話の向こうで元気に応えている社員様の様子を見聞きして、同じ仕事をするのでも、この会社でするとすごく楽しそうだなあと思いました。オフィスにいる社員の方々もすごく丁寧に対応してくださって、とても気持ちよく取材させていただきました。
企業としてきちんとした組織体制を構築されていて、収益力も非常に高い同社。「社員を大事にする」と口で言うだけでなく、社員様を大事にできる組織をきちんと構築されているところに、同社の誠実さを感じます。近々始動する予定の新規事業は、建設業とは別の業界でのチャレンジになりそうとのことです。安心して仕事できる、それでいて自分の可能性にもチャレンジできる、魅力的な企業様だと思います。多分、話してみないと同社の魅力は中々伝わらないと思いますし、「本当に気軽に話しにきてください」と社長もおっしゃっているので、まずは面接でお話しされてみてはいかがでしょうか。きっと、その魅力に沢山気づかれることと思います。
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