通信・一般電気工事等の施工管理

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング

公開・終了予定日:
更新日:

週1回ノー残業デー!社員がより働きやすくなるように、働き方改革推進委員会を設置しました。

3つのポイント
  1. 【未経験者も大歓迎!】会社・職種紹介動画を公開中!応募前にご覧ください!
  2. 完全土日祝休み/年休120日以上/転勤なし/住宅手当制度あり など
  3. 資格支援制度あり+社内外の技術的な研修+メーカー講習など「手に職・スキル」が身に付きます
企業からのPRメッセージ
入社したらまずは先輩社員と一緒に現場に行き、学んでいきます。

社内外の技術的な研修や、メーカー講習もありますので、着実にスキルを身につけることが可能です。まずは1日程度で終わる小さなLAN工事の現場に携わり、徐々に慣れていきましょう。3年程度経つと独り立ちができます!

それまではしっかりお教えしていきますので、未経験スタートでも安心。仕事に慣れたら、資格取得も目指して下さい。講習会に参加できたり、費用を会社が負担してくれたりと、働きながらでも資格取得が可能です!

【社内では、20代~30代の若手が活躍中!】
朝と夕方には事務所に集まり、ワイワイと仕事についての連携や共有を行っています。

官公庁がお客様に多いため時期によって忙しさが変わりますが、残業も減らせるよう、働き方改革推進委員会が設置されました。今では、週に1回、ノー残業デー(定時退社日)を取り入れています。

担当している業務が人によって違うので、曜日は個人で決めていますが、これによって業務の効率化を考えるようになったり、プライベートを大切にできたりしています。

幅広い業務知識が身に付きます。資格取得もバックアップ!手に職をつけ、私たちと一緒に働きましょう!

募集要項

仕事内容

・現場代理人業務(外注管理や工期管理、資材手配などの現場マネジメント業務)
・設計、積算プランニング

★工事の種類★
官公庁・地方自治体のネットワーク工事、通信設備工事、一般電気工事、一般弱電工事、各種コンピュータ施設工事など

求める人

【未経験OK!】
<必須>
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・コミュニケーションを取ることが好きな方

<優遇条件>
・工事担任者の資格をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

仕事のやりがい

【自分の力を最大限に活かせる環境】
この仕事の面白さは、イチから自分で考えたものが実現し、お客様に納入できるところ。ネットワークから映像、音声系など仕事の種類が多いので、幅広い知識が身につきます。

仕事をしていく上で、設計やお客様とのやりとり、事務所での積算など、自分の強みや得意な分野が分かってくると思います。そうしたら、仕事内容の変更も可能。強みを最大限活かして、長く一緒に働いていきましょう!

雇用形態

正社員

試用期間:2ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

〒314-0112
茨城県神栖市知手中央 10丁目6番19号

アクセス
東関東自動車道潮来IC~国道124号線銚子方面へ約20分
※選考時に車でのご来社が難しい場合、最寄り駅までお迎えにいきますので、ご連絡ください。
★車通勤OK

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※フレックス・在宅勤務制度あり(標準労働時間8時間/コアタイム13:00~15:00)

給与

大学卒:基本給(本給/職務給)250,000円~
高専卒:基本給(本給/職務給)222,000円~
専門卒:基本給(本給/職責給)208,500円~

+残業手当(1分単位で全額支給)、通勤手当(全額)、養育手当(子1人15,000円)、年末年始手当、資格手当など

※最下限値は、新卒の場合のスタート給与です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

<福利厚生>
●退職金(確定給付年金制度、確定拠出年金制度、退職加算金制度)
●財形貯蓄制度
●育児介護休業制度
●育児介護短時間勤務制度
●保養所及び健康診断(東京都情報サービス産業健康保険組合)加盟
●団体生命保険
●フレックスタイム制度
●リモートワーク制度
●資格取得支援制度(受験費補助)
●資格取得奨励金
●研修制度(課内、社内、外部)

<待遇・手当>
●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(6月・12月)(2023年度平均実績:5.8ヶ月分、2022年度平均実績:4.5ヶ月分)
 ※年間4.0ヶ月分を基準として支給(業績により、変動があります)
●通勤手当(全額支給)
●養育手当(子1人15,000円)
●時間外手当
●住宅手当
●資格手当

休日・休暇

<年間休日120日以上>

●完全週休二日制(土日)
●祝日
●夏季休暇
●年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
※当社規定により入社日より付与
●慶弔休暇
●産前・産後休暇(実績あり)
●育児休暇(実績あり)
●介護休暇

グループ会社

動画で社員インタビューの視聴可能

取材担当者からひとこと

1954年の設立以来、地域に根付き電気・通信分野において、トータルなシステムサポートを提供する総合インテグレータ企業として、公共、民間と多くのお客様の情報通信システム構築をサポートしてきた同社。
千葉エリアを中心に、30年、40年とお付き合いのある既存のお客様との信頼関係を武器に、安定した成長を続けています。

ちばキャリ
取材担当

オフィス内の風景です。

他の部署との連携もばっちり!社内のコミュニケーションは活発です。

社内でPC作業を行うことも。

応募について

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面接2回を予定

内定

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